简介：任何不持偏见的学者都必须承认，当前的中国改革几乎处于一种胶着状态，推进起来非常艰难。究其原因，就是改革使得社会各阶层之间的利益发生了较严重的矛盾。因此，如何有效地化解社会各阶层之间的利益矛盾，就成为继续推进改革的一个重要前提。

简介：

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简介：随着我国市场经济的不断完善,利益公平分配问题凸显出来,财政作为调整经济的重要杠杆之一,在利益公平分配中发挥着重大作用,本文简要分析通过财政公平来做到利益公平分配。

简介：事件Event酝酿近十年之久的收入分配改革方案,最近又成公众热议话题此前有多位人士将方案迟迟未出台归咎于垄断国企和一些留有“自留地”的部委的阻挠，并建议国资委排除改革阻力，一位国资委副主任当即喊姬反驳：“你们不了解实际情况。”

简介：摘要国际贸易利益分配问题一直是经贸界的研究热点。本文从国际贸易的静态利益和动态利益角度分析我国在国际贸易中的利益所得，进而提出发展建议，以应对复杂多变的贸易局势，提升我国的国际贸易利益。

简介：目的了解护士对绩效考核的认知情况及配合程度以及对薪酬分配机制与绩效考核结果之间的期望意向。方法采用内容分析法和描述性统计分析方法进行频数统计与分析。结果有87.6%的护士认为护理绩效考核完全有必要；71.8%的护士认为护理绩效考核能起到激励作用；60%的护士能分清绩效管理与薪酬分配之间的联系与区别；55.1%的护士认为应该弱化科室创收在薪酬分配中的比例，强化护理工作量的权重；42%的护士认为绩效奖分配比例要小于50%，有利于护士减轻压力；72%的护士认为大于30年护龄的护士应当给予适当绩效奖励等。结论绝大多数护士认同绩效考核，但对于绩效考核、绩效管理与薪酬分配之间的关系比较模糊，认为绩效考核的全部就是奖金分配；护士对于薪酬分配在岗位、职称、护龄、比例等方面有比较明确的期望意向。

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简介：利益是人的需求特性的一种满足。人的利益是对作为其生存和发展条件的客观对象积极摄取从而达到自身的满足；但另一方面，受生命内在规定性的制约，利益的真正实现总与道德利益需求相伴随。

简介：　　婚姻利益与婚姻负担的对等决定了任何人不可能只享受婚姻利益而回避婚姻负担,　　合理分配婚姻利益与婚姻负担,在自我感知婚姻利益与婚姻负担的同时

简介：　　婚姻利益与婚姻负担的对等决定了任何人不可能只享受婚姻利益而回避婚姻负担,　　合理分配婚姻利益与婚姻负担,在自我感知婚姻利益与婚姻负担的同时

简介：蔬菜供应链中各节点企业的风险承担和利益分配不均衡.要合理解决上述问题,就必须规范蔬菜供应链运营环境,加速蔬菜供应链中各企业之间的信息流通,培育蔬菜龙头企业品牌,促进企业做大做强.

简介：　　婚姻利益与婚姻负担的对等决定了任何人不可能只享受婚姻利益而回避婚姻负担,婚姻利益与婚姻负担的合理分配,在自我感知婚姻利益与婚姻负担的同时

简介：摘要通过讨论和分析传统的利益分配模型，揭示传统合作利益分配模型的不足之处，由此建立更加合理的改良的利益分配模型，从而更加合理地对供应链中各企业的利益进行分配，让他们享受到更加合理的利益。

简介：现代国家治理普遍重视发挥财富分配机制在国民利益协调、均衡，化解冲突和促进社会稳定发展方面的重要作用。在我国，“三农”问题突出，从国家治理视阈运行相对公平的财富分配机制促进社会主义新农村建设成为政府重要的政策思路。只有政府切实在其主导的财富分配机制层面强化公平，通过有效措施逐步缩小贫富差距，才能保证国家的有效治理，才能使社会主义新农村早日建成。

简介：采用田间试验对山药干物质积累与分配规律进行研究。结果表明：山药总干物质积累呈现慢—快—慢的变化趋势,在整个生长过程中山药蔓干物质变化不大,叶片干物质积累集中在出苗后80-100d,在出苗后120-140d块茎干物质积累速度最快,出苗140d干物质分配主要以叶片和蔓,出苗140d后,干物质的分配以山药块茎为主。山药采收时间不宜过早,在山药生长各时期采取合理栽培管理措施有利于提高山药块茎的产量。

简介：摘要：文章通过结合相关工程项目进行实验研究不同级配机制砂对混凝土性能的影响，深入探讨了机制砂颗粒级配在混凝土生产中的重要性。通过对全级配、间断级配和半间断级配机制砂的混凝土性能进行测试和分析，得出全级配机制砂拌制的混凝土表现出较好的和易性和抗渗性能，而间断级配机制砂可能导致泌水问题的结论。最后通过对实验结果的综合分析，为优化机制砂级配给出相应的参考，以提高混凝土性能和工程质量。

简介：在城市化进程中，土地开发利益分配的合理与否直接关系到城市发展的效率和可持续性。通过分析当前我国在城市土地开发利益分配中现存的利益主体分配公平性不足、利益分配机制合理性欠缺、区域间分配差距较大以及代际分配需求难以实现的问题，探讨符合我国实情的土地开发利益分配建议措施：明确利益主体责任、强化监管体系，优化区域与城乡收益代内分配格局，建立土地增值收益的代际转移机制。

简介：高校承接城乡劳动力是改革发展的需要。统筹城乡经济社会发展,是世界多数国家特别是发展中国家发展到一定阶段普遍遵循的规律。对我国来说,城乡统筹又有着特殊的必然性和紧迫性。本文通过介绍高校承接的城乡劳动力及就业总体状况,分析高校承接城乡劳动力资源的问题及成因,提出建立高校承接城乡劳动力的五项匹配机制对策,有助于发挥出高校的独特优势,促进高校自身发展与城乡统筹经济发展的协调。

简介：一般来说，国家与社会管理者阶层（这里称之为“干部阶层”）在社会利益分配中所占有的比重能够基本上反映出这个阶层与其他阶层之间的关系，甚至可以作为衡量一个社会和谐程度的重要标志。构建和谐社会，从根本上说在于社会各群体和阶层利益关系的和谐。干部阶层作为社会管理者，在社会利益分配中起着主导和决定作用，其自身在社会利益分配中的定位，体现着这个阶层及其所属政党的价值理念、执政方式和执政水平，直接影响到社会各个阶层之间的关系，特别是干部阶层与产业工人阶层、农民阶层等基本群众之间的关系。