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  • 简介:在职业教育的改革发展过程中,曾提出过文化课要为专业课服务的观念。这个观念在职教大力发展的初期,有效地扭转了沿袭普教模式办职教、重视文化课、轻视专业课的倾向,为职业教育办出自己的特色,突出自身特点,起到了保障作用。但是也造成了一些学校单纯重视专业技能而忽视文化基础的另一种倾向。

  • 标签: 岗位能力 服务 职业教育 发展过程 大力发展 自身特点
  • 简介:想去哪儿就去哪儿,只要你符合条件,就可以选择去公司在全球任何一个地方的分公司进行轮岗。“这就是公司最吸引我的地方。”王林很是兴奋,他在公司10年,已经去了五个国家轮岗,其中三次是换国家换岗位,这10年,他从基层员工做到了高级经理,不仅了解市场、销售、客户管理等业务,还熟悉欧洲、美洲、拉丁美洲、亚洲等风土人情与市场发展。

  • 标签: 岗位 拉丁美洲 市场发展 高级经理 基层员工 客户管理
  • 简介:我叫俞德坤,1971年7月出生,1992年10月加入中国共产党,1999年4月从事人民调解工作,现担任杭州市江干区九堡镇人民调解委员会主任。6年来,我处理群体性事件106起、民间纠纷345起、防止"民转刑"案件18起,较好地履行了一个人民调解员的工作职责。6年中,党和政府也给了我许多荣誉,我连续5年被评为杭州市人民调解工作先进个人;我所在的九堡镇人民调解委员会2003年被评为杭州市"防激化"十佳先进集体。最近,司法部

  • 标签: 岗位职责 平凡岗位 立足平凡
  • 简介:有感领导、属地管理、直线责任、全员参与是杜邦安全管理实践的精髓。在引入杜邦安全管理实践后,对于有感领导、属地管理和直线责任,大部分企业通常都可以见到实效。但是,如何让每位员工尽心尽责做好本职工作,进而营造全员参与安全管理的氛围,大部分企业甚感迷茫和束手无策,这或许可以从“岗位三标”的新路径找到答案。

  • 标签: 岗位 安全管理 属地管理 全员参与 本职工作 责任
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  • 简介:劳动创造了人,又唤起了人的创造力。在唐钢"郑久强创新工作室"的名人榜上,一钢轧厂青工吴鹏凭借"两点一线"转炉炼钢操作法入选其中,成为该创新工作室培养出的又一颗"蓝领明星"。做为该创新工作室的负责人,被誉为华夏第一炼钢工的郑久强的身上拥有着全国"五一"劳动奖章、

  • 标签: 创新工作室 成就 岗位 转炉炼钢 劳动创造 劳动奖章
  • 简介:通过多年对机械工业企业以及岗位评价方法的研究,结合海氏岗位评价体系,开发了生产作业岗位评价的方法。本文对生产作业岗位评价的指标体系、评价流程、关键过程控制点以及需要注意的问题进行了详细的阐述。

  • 标签: 生产作业 岗位评价 指标体系 评价流程 关键控制点
  • 简介:高校教师岗位分类管理是国家事业单位岗位设置管理改革的重要组成部分,对于提高高校管理水平起着重要作用。通过分析当前高校教师岗位分类管理存在的问题,结合马斯洛需要层次理论、复杂人假说等管理学知识,将岗位分析理论引入到高校教师分类管理实践中,按照岗位分析的标准和流程,科学设置教师岗位类别,探索建立与岗位设置相适应的配套机制。

  • 标签: 岗位分析 高校教师 分类管理
  • 简介:1986年至今的高校教师职务聘任制工作,大致可分为三个阶段;1986年至1988年的首批评聘阶段,1989至1990年的复查验收阶段,1991年至今的经常化阶段。在首批评聘阶段,以及经常化阶段的前几年,不论是国家对各高等学校,还是高校内部对各院(系),在教师职务聘任制的管理办法上,一直

  • 标签: 高等学校 教师职务聘任制 岗位设置 指标控制 教师队伍建设 岗位控制
  • 简介:摘要:科研单位的岗位设置和岗位聘用工作关系到单位广大职工切身利益,涉及面广、情况复杂,是一项至关重要的人事管理内容,对于科学研究的顺利开展、科研项目的成功实施以及科研人员的激励与留任都具有重要意义。然而,目前科研单位岗位设置和岗位聘用存在一些问题,如岗位分配机制、绩效考核机制以及合同管理规范性与科学性不足。为此,本文从聘用制的视角出发,提出了改善岗位设置观念与管理动力、构建科学合理的管理方式、构建完善的绩效考核激励机制以及提升合同管理的科学化与合理性等方面的建议,以期可以进一步解决这些问题,提高科研单位的绩效和效率。

  • 标签: 科研单位 岗位设置 岗位聘用 问题 对策
  • 简介:摘要:对于事业单位而言,如果想要在当前的时代背景中实现长足发展目标,就必须要积极顺应市场经济的实际需求来调整人才的分布结构。相比较来看,传统制度中的用人模式并不利于留住优质人才,久而久之会导致事业单位的岗位设置不合理,影响各项工作的顺利开展。为此,在之后的工作中,事业单位应当从细节出发来调整岗位设置,尽快落实全新的聘用机制,在改革与转型的过程中不断积累宝贵经验,积极完善管理方法,为了在新环境中得以稳定发展而持续输送新的活力。

  • 标签: 事业单位 岗位设置 岗位聘用 问题 对策
  • 简介:摘要:人力资源管理是医院运行保障的一个重要环节,其中医护人员的配置更是关键,决定了整个医院的运营。现有研究中,对于麻醉科人力配置更多集中在麻醉护士的研究上。本研究则着眼于麻醉医师,根据某医院麻醉医师与手术间数量的配置标准及实际工作量进行麻醉医师定岗测算,满足手术麻醉需求,降低麻醉不良事件发生率,提高医院经营管理效率,为合理配置麻醉医师人力和控制人力成本提供一定思考。

  • 标签: 麻醉医师 人力资源配置 麻醉工作量
  • 简介:《含泪的白茶花》的作者试图作一次有意义的尝试,那就是把言情趣味和批判现实的文风在他的小说中间统一起来。在目前的创作趋势和阅读风习中这种尝试是很容易理解的。一个作家,他既要保持作为作家的风度,又不想因为太雅正而失去读者;而且,一个作家,他既想他的作品拥有大量的消费,而又不想失去文学的醒世劝谕功能,他往往会选择这种把可读性与寓意性联为一体的创作方式。这种机敏的选择使作家找到一个稳固的立足点,他所获得的一种超然是,一方面,他既用不着担心受到来自读者方面的冷遇(虽然这仅仅因为是由于趣味的原因);另一方面,他也用不着忙于应付来自批评方面的伦理道德上的苛责(虽然这仅仅是由于主题的原因)。这样,他的作品总在你忘怀于一大堆情感事件的同时提醒你注意观察事件背后的黑灰色的东西,甚至在你正感觉轻松时给你一个沉甸甸。照一种新锐的观点来看,这种创作方式是不纯粹的,因为它既不属于为艺术而艺术那样的纯粹的艺术,也不属于高头道德讲章那样的纯粹的道德。它是两头兼顾非而顾此失彼的,甚至它主观地要求我们从小说中汲收道德正如在道德观中写下小说。因此我们有理由赞同,这种寓意或警醒或譬喻是实属需要的。生活并不容易,我们可以从文学中获得的哪怕是与自己

  • 标签: 小说写作 创作方式 为艺术而艺术 醒世 给你 栖居地
  • 简介:<正>一、问题提出青少年亲社会行为意向,指青少年对待他人和社会的心理态度,包括与人合作、共享、关心人、帮助人、利他、利集体等心理态度。这是培养社会合格公民的重要内容。本调查旨在了解我国青少年亲社会行为意向特点,揭示青少年亲社会行为发生发展规律,为道德教育提供实证性资料。

  • 标签: 青少年亲社会行为 意向调查 利他观念 非正式团体 人合 猎人
  • 简介:走进罗西诺总领事的办公室,四分之一圆形,弧状的那一圈是自上而下的玻璃幕墙,外面的风景集合了石窟门与擎天建筑群。上任伊始的他每天就是这样背靠大上海的繁华与旧梦,微笑着迎接每一个以繁忙为始终的日夜。他说,他喜欢这种混合了传统旧上海与现代新上海的背景文化。

  • 标签: 罗西 旧上海 背景文化 驻沪总领事 弧状 乔托
  • 简介:人的智力是有差异的,智能高的人接受能力强、潜力大。因而,重点中学招收的学生应该是智商高,潜能大,可塑性强的学生,因为它肩负着为大学输送新生的任务。可是近年来初中毕业生中,报考中专比例增大,而且有逐步扩大的趋势。这一不正常的分流现象,从学校培养人才的角度来说是人才资源的浪费。某县重点中学去年初中毕业生287人,第一志愿报考中专的155人,占毕业生数的55%,总分在600分以上的83人(中考七科满分为680分),报考中专的就有34人,占41%。甚至有的县的个别考生被录取到重点中学也不愿意去,情愿到初

  • 标签: 意向调查 重点中学 人才资源 培养人才 普通高中教育 人际交往能力
  • 简介:<正>《社会科学报》1987年10月15日发表林路向王元化的采访记录,王元化认为文化交流在引进同时也需注意向外传播,让世界了解中国。王元化说:近年我访问过一些国家,比如墨西哥,我和他们的文化界人士接触,发现他们一方面异口同声地强调中国文化和玛雅文化有着血缘关系,从而对墨西哥文化起过重大影响,但是,在先秦学术中,除了一部《周易》译成西班牙语,为他们所瞩目外,他们对其余儒墨道法等等则全都茫然。

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