简介：［摘要］分配机制是企业内部经营机制的重要方面，国有企业的活力大小，很重要的在于内部分配机制是否合理，是否有利于调动职工的积极性，是否增加企业的市场竞争能力，技术创新能力，下文展开深度探讨。

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简介：高校实施岗位津贴制度对提高教职工的工作积极性、增强办学活力、提高办学效益等有着积极的作用,但作为一个新生事物,其本身也不甚完善.找出当前高校实施岗位津贴制度过程中出现的一些问题,提出相应的改进意见,找出切实可行的对策,才能充分发挥高校岗位津贴制度的强大激励作用.

简介：【摘 要】本文介绍了应急通信六例岗位技术小创新、小技改，花小钱办大事。

简介：摘要：二十大精神为党的思想建设做出了科学的指示，提升党员的思想自觉性和历史责任感，增强党员政治意识和自我革命观念，培养党员从群众中来到群众中去的群众意识，强调中国共产党的“不忘初心，牢记使命”，都是在历史进程中永葆党的先进性的重要举措。作为一名党校教师，笔者认为在工作生涯中应立足于岗位，用马克思主义的科学理论武装自己的头脑，全面践行和贯彻党的二十大精神，在党员的精神建设层面奉献自己的青春年华，在精神文明火种传承的历史进程当中贡献自己的绵薄之力。

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简介：内容摘要：宝武杰富意特殊钢有限公司特钢产线于2012年正式投产，经过十年的转型升级摸索，作业区在日常的管理过程中暴露出很多问题，本文结合作业区在推进标准化作业磨合期暴露出的岗位规程标准化内容与基层操作脱节、岗位规程作业指导性不强，导致基层基础管理工作推进质量差等问题，拟通过推进全员参与岗位规程编制，岗位规程可视化等变革，营造“人人都是标准化作业的践行者，更是作业标准化的建设者”氛围。

简介：摘要：随着时代的不断发展和进步，事业单位要积极更新管理体系，不断提高工作效率以适应当今新社会形势下的事业单位发展的需求。事业单位岗位设置与岗位聘用体制是一项关乎到事业单位发展的重要内容，合理的岗位设置与岗位聘用，能够提高事业单位的行政效率，激发事业单位工作者的工作积极性，将事业单位的工作职能充分发挥出来，为社会提供优质的公共服务。本文主要介绍了事业单位岗位设置与岗位聘用实践中存在的问题及对策。

简介：摘要通过对危险任职岗位对人员心理素质涵义、结构的分析，提出的基于专业课程的教学与训练是提高岗位心理素质主要渠道的思想，并结合脱险过程中的危险对人员心理素质要求的特点，认为脱险岗位心理素质主要体现为脱险岗位心理适应性、脱险岗位心理稳定性两个方面，进而提出了“超前抑制，危机模拟”的岗位心理素质培养模式，并对各种培养模式的具体训练方法进行了探索与实践

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简介：本文介绍了北京大学以国家政策为基础，规范学校教师职务聘任；建立岗位管理制度，在教师职务聘任中逐步体现岗位的要求；深化岗位管理，逐步完善教师职务岗位聘任制度的做法。

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简介：摘要：本文从**公司等级薪酬体系设计存在的主要问题入手，以管理岗位的等级薪酬为例，针对管理岗位等级薪酬设计存在的岗位价值评估单一性，等级设计刚性太强缺乏灵活性，个性化体现不足，薪酬设置与绩效激励存在滞后等问题，根据实际情况提出切实可行的建议。

简介：摘要随着人口老龄化日益加剧，老年公寓市场需求也在不断增长。在TPB理论的基础上，结合消费者行为理论，构建老年公寓选择意向理论模型。基于南京市主城区居民调研数据，运用结构方程模型对理论模型及假设路径进行研究。

简介：12月13～14日在华侨大学厦门校区召开，由华侨大学哲学与社会发展学院、福建省社会科学基地生活哲学研究中心共同主办，主题是“意向性的多重面向”。福建省社会科学基地生活哲学研究中心主任、哲学学科带头人、华侨大学社科处处长杨楹教授，华侨大学哲学与社会发展学院常务副院长周世兴教授出席论坛并致开幕辞。

简介：摘要电力营销体系同其他产品营销体系是相同的,在营销过程中都会面对十分复杂的环境,优秀的营销体系能够进一步提升营销水平,帮助电力企业更好的发展，营销系统当中的各种决策都存在很多的不确定因素,没有科学的规范程序,需要意向决策支持的问题非常多。本文对电力营销系统中怎样更好的使用意向决策支持技术进行了深入研究,首先对意向决策支持技术进行了分析,之后阐述了意向决策支持技术在电力营销中的作用,最后提出了电力营销管理系统中的意向决策支出基础的应用。

简介：以在校学生为研究对象，通过实验研究方法，实证了公司品牌及产品品牌对购买意向均具有显著的正向影响关系，并且，公司品牌比产品品牌对购买意向的正向影响更为显著。进一步实验表明，在产品品牌强度相同的条件下，被试对具有较强公司品牌的购买意向更为显著。研究结果说明，在中国市场，顾客的购买决策主要依赖“从公司到产品”的思维模式。研究结论弥补了现有品牌理论对购买意向实证研究的缺乏，为企业选择公司品牌与产品品牌的创建顺序提供了理论支持。

简介：采用实证的方法，从内容与社会关系的角度构建了结构方程模型，并利用微博平台作为调节变量探讨了用户使用微博的原因。基于收集到的476份国内微博用户调查问卷的数据发现，部分内容和关系因素对微博用户的行为意向的影响是显著的。此外，不同平台的用户使用动机之间也存在差异，这在一定程度上为先前学者的研究和讨论提供了事实依据。

简介：在中国特色社会主义文化发展道路上，必须找准未来中国文化软实力发展的着力点，中国需要把文化“软实力”建设当做未来发展的重心。中国文化“软实力”发展的方针，既要从提高我国文化总体实力的战略任务出发，又要加强社会主义核心价值体系对文化建设的引领，将文化的传承与创新意识贯彻在文化生产力发展中，实现文化事业与文化产业共同发展。