简介：

简介：摘要目的了解三级综合医院临床护士灾难护理知识掌握情况，为制订灾难护理培训方案提供参考依据。方法2020年9—10月采用护理人员灾难护理应急知识量表对陕西省西安市3所三级综合医院374名临床护士进行问卷调查。结果本次调查的374名临床护士灾难护理应急知识平均得分为（2.74 ± 0.98）分，其中事故指挥系统得分最低为（2.55 ± 1.04）分，特殊护理及隔离去污得分最高为（2.93 ± 1.00）分；年龄、学历、工作年限、职称、科室、职务、是否听说过灾难护理、是否参加过灾难救援培训以及是否参加过灾难救援是影响应急知识得分的重要相关因素（F/t值为22.093~2 103.285，P<0.001）。结论三级综合医院临床护士灾难护理知识处于较低水平，需加强对低年资护士的培训，鼓励临床护士积极参与灾难护理相关工作，以增强灾难护理能力。

简介：摘要目的了解三级综合医院临床护士灾难护理知识掌握情况，为制订灾难护理培训方案提供参考依据。方法2020年9—10月采用护理人员灾难护理应急知识量表对陕西省西安市3所三级综合医院374名临床护士进行问卷调查。结果本次调查的374名临床护士灾难护理应急知识平均得分为（2.74 ± 0.98）分，其中事故指挥系统得分最低为（2.55 ± 1.04）分，特殊护理及隔离去污得分最高为（2.93 ± 1.00）分；年龄、学历、工作年限、职称、科室、职务、是否听说过灾难护理、是否参加过灾难救援培训以及是否参加过灾难救援是影响应急知识得分的重要相关因素（F/t值为22.093~2 103.285，P<0.001）。结论三级综合医院临床护士灾难护理知识处于较低水平，需加强对低年资护士的培训，鼓励临床护士积极参与灾难护理相关工作，以增强灾难护理能力。

简介：摘要：国语教育的具有重大意义。对于技工学校而言，教育工作者需要应用现代化的教学方法和策略，提高学生的国语水平。下文将结合当下国语教育现状，提出合理的国语教学方法和策略。

简介：摘要：随着新课改步伐的推进，教师越来越注重学生的自我发展与核心素养的培养。在初中道德与法治的教学中，教师也逐渐重视学生更人性化的道德水平的提升，而案例教学法的运用为道德与法治教学效率的提高创造了更多的有利条件。基于此，本文将对初中道德与法治教学中案例教学法的实施策略展开探究，以提升教材内容的深度与知识的广度，激发学生参与课堂的兴趣，使其形成良好的道德品质。

简介：摘要：随着社会经济的提高，对于道德与法治课程的教学要求逐步提升，基于此，本文阐述了案例教学法在小学道德与法治教学中的重要意义和实施原则，然后提出问题，深入解释，分析案例教学法在小学道德与法治教学中的应用。

简介：摘要:本文立足于现代教育背景下对教师和学生平等地位探讨的基础，对于现在的教师和学生到底如何才能够构建起一个所谓“平等”的关系，以实际的管理案例进行了论证。此外，本文还在充分研究探讨了国际教育形式的基础上，对如何规范学生管理模式和方法进行了研究。希望，能够通过本文对教师管理学生的实践案例分析，得出具有普遍指导性的管理方式，促进现代教育事业的发展和师生关系的转变。

简介：摘要：由于各种原因，建设项目在实施过程中会产生工程变更，有效控制其工程变更对确保资金有效安全运行有着重要作用，本文通过两个案例，重点分析变更审核的控制方法，对有效控制工程变更，提高审核质量，提出一些建议。

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简介：摘要：总书记指出：“一所高校的校风和学风，犹如阳光和空气决定万物生长一样，直接影响着学生学习成长。好的校风和学风，能够为学生学习成长营造好气候，创造好生态，思想政治工作就能润物无声给学生以人生启迪、智慧光芒、精神力量。”但是由于大学生身心处于发展阶段，时常会出现缺乏明确学习目标、学习态度不端正等情况。作为高校辅导员，承担教书育人的重任，应帮助学生树立正确的价值观和远大的理想，培养德才兼备的高素质综合型人才。本案例以真实事件为基础，仔细分析问题，提出对应的解决措施和工作的反思与总结。

简介：【摘 要】 上课“拖堂”， 对一个教师来说就是时间观念不强，就是某种程度上的不负责任。我们不要迁就自己，不要给自己找那么多拖堂的理由。拖堂是教师教学活动中的一种不良表现形式，影响着学生对教师、对学习、对学校的情感态度，若不及时克服这个不良的行为，自觉规范教育教学行为，将严重影响师生关系、学生时间观念的形成，挫伤学生的学习积极性。

简介：摘要 为了充分利用周边高温热源供热，利用第一类吸收式热泵将高温热源转化为适合供暖温度的热源，提高供热性能系数。本文以天津市某换热站大温差机组换热系统为例，介绍溴化锂吸收式热泵大温差机组在供热系统中的应用。大温差机组可为热用户提供两种供回水温度，解决了不同供暖末端对供回水温度不同需求的问题。同时，提供了换热站改造过程中节省设备安装空间和提高系统适应性解决方法。

简介：【摘要】小静是福利院内一名先天性心脏病的儿童，性格胆小、内向，不愿意与不熟悉的同伴及老师交往，也不主动参加集体活动，老师通过优化儿童的成长环境、优化课堂教学、优化课间活动等方式，使儿童敞开了心扉，愿意和老师同学交往了，笑容也多了。

简介：摘要：时代在不断发展，对人才的需求也出现了很多的变化。无论在任何时代中，人都是工作的主体，都是时代进步的主力军。那么针对当下的情况而言，人才的需求更多表现在理论和实践的整合上，要进一步做好职业技能的培训工作。同时，伴随着我国信息化技术的发展，对职业技能培训工作的改变是前所未有的。在信息化技术的应用中全面打破了传统职业技能培训的局势，是一种崭新的培训模式。因此，本文立足问题，提出几点建议，以备后续参考。

简介：摘 要：经济、社会以及科学技术的快速发展，使得企业之间的竞争越来越激烈，要想在激烈的市场竞争中实现可持续发展，人力资源教育尤为重要。加强人力资源教育培训，提升企业员工的业务能力与专业水平、挖掘员工的潜能与能力、打造一支复合型的人才队伍，是企业实现总体战略目标的核心要素，而教育培训管理便是实现人力资源建设的有效途径之一。

简介：摘要：随着我国经济的快速发展，电力企业也面临巨大的挑战。在我国激烈的市场竞争态势下，电力企业怎样增强市场竞争力，提高经济效益，促使企业健康持续发展，是现阶段的主要目标。为了企业提早实现这一目标，企业就要加强人力资源管理，提高人力资源管理水平。因此，电力企业要认真分析现阶段人力资源现状和员工培训管理方案，以提高电力企业的市场竞争力和经济效益，促使电力企业健康持续的发展。

简介：摘要：不管是对于何种企业而言，人力资源招聘与培训都是较为重要的工作，人力资源管理的核心主体就是人，其通过运用先进的工作理念、方法等对参与劳动的人员开展招聘、培训、薪酬管理、绩效管理以及员工关系管理等，促进人才的科学配置，使每位职工都能够充分发挥自身的聪明才智，推动企业的长远发展。而在人力资源管理的众多工作中，员工招聘与培训是基础性工作，也是最为重要的工作，对这方面内容进行研究，事关企业的长远发展，影响着企业的运行质量，因此具有较大的价值和意义。

简介：摘要：社会经济飞速发展，在知识经济的大背景下，人力资源开发问题逐渐受到了各个规模企业的重视，企业的综合竞争力、社会建设与经济发展都离不开高素质人才作为发展基础，而针对人才的特质进行教育培训正是开发企业人力资源的重要部分，是企业人力资源开发工作中必不可少的有效措施，出于促进企业进一步发展的目的，相关部门应该完善员工教育培训工作的准则，建设合理的员工培训机制，推动教育培训工作的进行。本文将重点讨论教育培训在人力资源开发中的主要作用，探讨目前存在的问题以及解决措施。

简介：摘要：作为在教育业中的重要课题之一，教师本身的成长与专业技术的水平对于教师队伍整体的水平具有非常重要的作用，保障师资力量的强大需要教师群体当中的新教师成员能够深刻意识到自身的不足之处，能够进一步提升自身的专业力量，尤其是针对在幼儿园当中的新教师培训工作，明显缺乏相应的互动行为，培训过程中双方地位的不平等会导致新教师的培训效果并不明显，而合作共同体的构建则能够有效解决幼儿园新教师培训效果较差的问题。