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《工程管理前沿》
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2021年14期
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企业加强人力资源开发与教育培训管理分析
企业加强人力资源开发与教育培训管理分析
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摘要
摘 要:经济、社会以及科学技术的快速发展,使得企业之间的竞争越来越激烈,要想在激烈的市场竞争中实现可持续发展,人力资源教育尤为重要。加强人力资源教育培训,提升企业员工的业务能力与专业水平、挖掘员工的潜能与能力、打造一支复合型的人才队伍,是企业实现总体战略目标的核心要素,而教育培训管理便是实现人力资源建设的有效途径之一。
DOI
n49gp19xjy/5508083
作者
刘荣国
机构地区
广东省煤炭工业有限公司 广东广州510034
出处
《工程管理前沿》
2021年14期
关键词
教育培训
人力资源开发
企业发展
分类
[天文地球][工程地质学]
出版日期
2021年09月15日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
工程管理前沿
2021年14期
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