简介：2014年1月23日，国家电网公司2014年信息通信工作会议在京召开。会议总结2013年信息通信工作，部署2014年工作任务，提出强化专业管理、深化技术创新，充分发挥信息通信技术在电网和企业发展中的创新驱动作用．推动信息通信工作再上新台阶。公司党组成员、副总经理栾军参加会议并讲话。

简介：摘要改革开放以来，随着时代不断的发展，经济水平的提高，国家电网财务公司是中国到如今最大的金融公司之一，在规模、效率等指标上都长期处于行业排名前沿。同时它也是中国金融公司协会会长单位。本片文章利用管理理论以及企业集团财务公司、现有的理论根本和影响，对国家电网财务相关内容进行了探讨，并且根据国家电网公司的背景下，对企业发展策略、组织模型、公司管理制度及文化、企业管理内容的结合，根据国家电网发展需求，提出了财务公司在发展中是经营管理方法的详细举措。本文的分析与探讨，不止对国家电网金融公司的发展具有极大的指引意义，同时对其他企业金融公司也能产生一定的借鉴作用。

简介：摘要：现如今，随着科学技术的快速发展， 在信息化时代，互联网、大数据和云计算已经为各行各业注入了新的生机与活力，推动着各领域向着智能化、集约化和便利化等方向发展。国家电网体系作为关系着国计民生的重要行业，也要在信息化的背景下进行深刻的变革，现阶段国家电网中相关系统向着信息化战略转型的趋势已经日渐明显或者正在进行，对于国家电网中的重要职能部门———财务管理系统也要朝着信息化方向转型，使之实现更好的资本运作、财务资本规划、决策支持、人员和资源配置、风险防范等，国家电网公司通过这种财务管理的信息化转型，才能更好地实现财务集约化和标准化管理的战略。

简介：摘要电力物资是支撑电力行业运作发展的物质性基础，对于保障电网的安全、平稳以及高效运行中有着至关重要的作用，国家电网公司为了实现现代化企业改革的目标实施物资集约化管理。电力物资的稳定供应对于保证电网安全运行至关重要，而物资供应链又是业务环节长，涉及企业繁多，面临的外部经济政治环境复杂，因此强化对物资供应链的风险管理，科学识别和评估物资供应链中存在的风险对于保证电力物资供应、保障电网稳定运行至关重要。

简介：摘要如今信息技术不断发展，电力领域也面临着变革，国家电网电力营销需要与信息化社会相结合，借助计算机网络技术，创建高效信息管理系统，为电网企业以及用户提供高水平服务，推动社会的发展。本文对电力营销信息管理与分析系统进行介绍，进而阐述设计原则，最后对电力营销信息管理与分析系统功能模块进行探究。

简介：

简介：本刊讯国家电网公司以坚强智能电网承载和推动第三次工业革命，积极开展用电环节的智能化建设。目前，国家电网公司供区的智能电能表应用量占全球的一半，用电信息采集系统成为世界上最大的电能计量自动化系统。

简介：3月11日，国家电网系统首个由退休人员组成的共产党员服务队——国家电网首都电力共产党员服务队“京采夕阳”服务分队正式成立。

简介：摘要随着电力业务精细化管理的要求越来越高，信息化支撑能力不断提升，数据管理已成为业务应用集中建设、大数据应用、智能分析决策应用的重要基石。元数据管理作为数据管理所必须的基础能力，可为数据质量、数据标准、数据安全等管理活动提供重要依据。因此，本文通过介绍元数据背景、现状、思路等方面简要阐述元数据管理体系在电力行业的研究及应用，实现元数据快速检索定位、流转追踪，质量监控的有效管理，促进元数据在企业的深化应用。

简介：摘要：我国社会经济快速发展的今天逐步提高了人们的生活水平，不断增加了对电力的需求，电力建设任务也相应地增加。本文从首件样板引路、工艺设计、过程控制三个不同方面分析国家电网输变电土建工程标准工艺建设的应用。要想实现推进国家电网输变电土建工程标准工艺建设的目标，还应加强施工人员的培训、落实责任制、对工作进行回顾与总结，只有这样才能推动国家电网的可持续发展。

简介：摘要：新时期国家企业面对激烈的竞争和全球化的经济发展趋势，机遇和挑战是并存的。对于国家电网来讲，其面对的客户群体是千家万户的人民，因此其内部的管理需要进一步科学化。企业人力资源管理作为整顿全企业的核心要素，做好该工作才能够合理调动公司资源，精准分配企业人才，达到效率最大化。想要增加企业在国际商业中的竞争力，惠及千家万户，增强自身实力，就需要从内部管理方面做出符合新时代的改变。人本管理思想意味着企业人力资源管理层面以人为本，注重员工的个人价值和个人需求，把员工的积极性和个人效能感全方位的激发出来，从而促进个人进步、企业进步和社会进步。

简介：摘要：伴随着科技水平的发展，信息与数据的安全性越加受到重视，信息安全无论是对个人还是国家都具有重要意义。因此，构建信息安全测评体系是极为必要的。本文围绕着国家电网公司信息安全特点分析，并对内容设计、信息安全测评技术方法与测评组织体系探究，以期实现对国家电网公司的有效测评。

简介：摘要：分析国家电网公司成本预算管理的现状，并识别其中存在的问题。通过文献综述和数据分析，揭示了成本预算管理在实践中面临的挑战，包括信息不对称、成本控制困难和预算执行效率低等。针对这些问题，建议采取措施加强信息共享与沟通、优化成本管理体系，并倡导员工参与预算制定和执行过程。这些措施有助于提升成本预算管理的效益和可持续性。

简介：基于对国家电网公司的问卷调查和个案访谈，中央企业新员工在企业认同上的矛盾主要集中在薪酬、职业发展路径、管理制度等方面，这种认同感的缺失源于外部经济社会环境深刻变化、企业改革深入推进、管理制度有待改进、客户需求日益提高等多方面。提升新员工的企业认同感，需要从信息传播渠道、职业发展路径、员工日常关怀、员工培训革新等方面加以改进。

简介：摘要随着人们生活水平的提升，我国的用电量也在不断的增加。为了能有效缓解用户用电紧张的问题，国家加大资金投入以及建设力度，对当前的电网实现转型与升级。与电网基建工程不同的是，电力企业的小型基建工程数目较少，投资规模以及投资资金需求较小，且从整体上来讲，其是属于国家电网公司的限制性投资项目。但是从实际需求的角度来看，进行小型基建工程项目实施的主要目的就是为了完善企业基本办公环境、提升企业的市场竞争力和整体形象建设。本文首先通过对电网小型基建项目的管理中的主要问题进行探究，进而针对性的提出相应的解决措施，通过本文的研究能够为我国电网企业的小型基建项目的发展提供动力，同时促进我国电力系统的升级与完善，推动我国电力事业的发展。

简介：摘要：过去近20年里，国家电网作为中国基建企业“走出去”的主力军与领头羊，不仅在海外开展投资并购、产能合作等业务，还为绿色发展、运用海外资产实现互利共赢等方面作出了贡献。本文通过对国家电网成功投资巴西的案例分析，总结中国基础设施建设企业在对外直接投资中面临的困难与风险，分析国家电网应对挑战所采取的措施，为我国基建企业海外投资的可持续发展提供对策建议。

简介：近日,国家电网与腾讯牵手,正式实施＂互联网＋电网＂战略,合作项目将整合微信＂智慧生活＂解决方案和四川电力用户大数据资源。此外,国家能源局近期密集调研《互联网＋能源行动计划》,该计划正在收官,近期将上报国务院。国网四川省电力公司与腾讯公司在成都签署战略合作协议,双方将就＂互联网＋电网＂服务应用平台展开深层次合作,正式实施＂互联网＋电网＂战略。双方此次签约的＂互联网＋电网＂项目将以＂互联网＋＂解决方案为抓手,

简介：国家电网公司新入职员工培训是其人力资源开发的重要环节，一定程度上决定了新员工对于国网公司的文化认同和自身的职业发展愿景。国网技术学院作为国网公司直属培训机构，在承担该项培训任务六年以来，不断思考、寻求创新，力求培训质量的提高和培训效果的提升。本文分析了当前国家电网公司新入职员工培训模式的痛点．论述了国家电网公司新入职员工培训模式的改革动机、改革思路以及主要内容。

简介：摘要企业文化是企业的核心竞争力.在新时期,如何突出企业特色,确保企业文化落地,是企业文化建设面临的新问题,笔者通过对黑龙江电力有限公司“企业文化建设A级示范点”——绥化市郊农电局的实地调研,重点梳理它们在企业文化建设方面独具代表性的典型经验和做法,揭示出创新与载体建设是促进企业文化落地的重要途径,以期对电力行业的企业文化建设有所借鉴。

简介：摘要：志愿服务几乎是每个文明社会不可缺少的一部分，它是指任何人自愿贡献个人时间和精力，在不为物质报酬的前提下，为推动人类发展、社会进步和社会福利事业而提供服务的活动，它的核心精神就是“奉献、友爱、互助、进步”。这与国家电网公司始终提倡的“四个服务”、“奉献社会”等理念是相一致的。同时作为国家电网公司一份子和社会一员的白城供电公司，也肩负着发展企业、服务社会的双重任务，如何将国家电网公司企业文化理念与志愿服务精神相结合，促进企业文化与社会文明的共同发展和进步，一直是我们探索的课题。