简介:摘要本文结合现代市场经济对企业人力资源管理工作的要求,探讨了企业建立与市场经济体制相适应的新型人力资源管理模式的具体措施。
简介:摘要地理课程资源对于提高学校的地理教学质量,促进学生的全面发展具有重要的作用。本文作者通过近期的学习和多年来的教学研究,简单阐述了对中学阶段的高中地理课程资源的一些认识。
简介:摘要矿产资源是国民经济和社会发展的重要物质基础。矿产资源勘查是寻找矿床并查明影响矿床开发的技术、经济特征的科学调查活动。本文分析了矿产资源勘查的新形势,并对出现问题及对策进行研究。
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简介:摘要随着近年来煤矿企业经济效益的降低,减少生产成本就成为很多企业寻求更好盈利的途径之一,本文提出了旧井利用问题,并将旧井的利用问题归结为0—1规划问题,由此建立了目标函数.提出映射原理,将旧井的位置映射到一个单位网格中,从而大大地简化了模型的求解,应用映射原理和穷举方法,求解出无方向约束条件下的可利用问题。
简介:人力资源管理在社会发展中的重要性越来越突出,人才竞争也越来越激烈。而企业竞争力的增强也同样依赖于自己拥有的管理及技术人才。本文通过剖析国企人力资源管理现状和问题,着重阐述了只要正确运用政策、抓住机遇、直面挑战,那么,国企在人力资源管理方面就必将会在新一轮竞争中立于不败之地!
简介:摘要人力资源是国家竞争力的决定性因素。本文的研究目的旨在通过比较,寻找我国与英国人力资源竞争力的差距,以便发现和解决问题。通过比较发现,尽管我国人力资源竞争力持续增强,但与英国仍有很大的差距,并就此提出了针对性对策,并得出结论。
简介:摘要档案信息作为特殊的信息资源,有着其他信息资源不可代替的价值。信息时代的到来,使档案信息资源开发工作面临一系列问题和挑战,档案馆要充分发挥主体作用,寻求多种途径,促进档案信息资源的开发。
简介:经济市场发展愈加完善,对管理各方面都提出了新的要求,当然,尤其是对企业的人力资源管理。一个高效能人力资源管理可以为企业的竞争增砖添瓦,促使企业竞争立于不败之地,提高企业在市场中的地位。通过文献的梳理发现我国企业在人力资源管理,发现其存在管理观念滞后、管理制度缺失以及管理队伍素质总体不高的问题。为此本着服务实践的目的,基于发现的问题提出可操作的建议,推动企业的科学发展。
简介:摘要人力资源管理信息化是通过信息技术实现的企业人力资源管理的完整解决方案,是基于先进的软件和高速、大容量的硬件基础上的新的人力资源管理模式,通过集中式的信息库、自动处理信息、员工自助服务、外协以及服务共享,达到降低成本、提高效率、改进员工服务模式的目的。本文通过对某集团公司人力资源管理现状进行剖析,提出了基础支撑、业务支撑、决策支撑、战略支撑等四种人力资源信息化支撑形式。
简介:摘要在新经济时代的特殊背景下,人的创新能力成为末来管理的主旋律,而企业人力资源管理的创新成为管理创新的主题。这里对新经济的内涵和特征,新经济时代企业所需要人才的类型和素质进行论述,提出了在新经济时代中人力资源管理创新。
简介:在当代网络媒体技术的高速发展的的背景下,高中课程会根据实际情况将引入和时代相结合的学习概念。不断地通过技术网站的分析和统计,研究开发微学习的概念并且不断地为人们生活所用。将通用技术课程不断进行知识分类,用多元化的形式对所有的视频资源进行一系列的帅选归纳,如体育竞技、科学教育和花边新闻等,来方便学习者迅速找到自己的想要获取的资源,帮助学习者能够掌握自己的时间学习想要学习的内容。微课视频教育使得当代人们无时无刻都可以对自己的知识进一步的提升,灵活运用通用技术对当代教育课程的不断普及,进行全资源的整合,对社会发展有着重大的影响。
简介:摘要现代产业革命为人力资源会计的产生创造了社会条件。世界科学技术的迅猛发展,需要大量的专业技术人才,使企业的人力资源投资迅速增加,在人力资源投资的数量和质量日益受到重视,人力资源管理日益科学化、系统化、数量化的同时,选择合适的方法对企业人力资源加以反映和计量尤为必要。
简介:摘要中学教育的基础性特点决定了为国家未来人才综合素质的培养必须奠定良好的基础。利用学校所处的周边环境开发环保教育资源,引导教师在教学中对学生进行环保教育是一项重要课题,也是党的“十八大”提出建设美丽中国的一项重要教育任务。本文就校本环境教育资源的利用对环保教育的价值进行初步探讨,为学校特色教育提供一定的参考。
简介:摘要自古以来,中国一直都是世界上最早开发利用天然玉石的国家之一,那么对于新疆和田玉来讲,早在新时代时期就已经开始被人们发现和利用。因此可以说,新疆和田玉资源悠久的发展历史是中华民族文化发展的一部分,其有着尤为特别的历史意义。就目前的情况而言,新疆和田玉凭借着自身的独特性、功能性、可操作性等特点逐渐得到了更多人的关注,进而对新疆和田玉资源开发利用及旅游开发的研究也在如火如荼的进行着。那么本文就新疆和田玉资源及其旅游开发进行研究,以便更好的认识到新疆和田玉资源的重要性。
关于企业人力资源管理的思考
浅谈地理课程资源的发展变化
矿产资源勘查面临的形势与对策研究
浅析人力资源会计的计量模式及选择
资源勘探中旧钻井利用的最大化
企业人力资源统计分析方法探讨
我国企业人力资源管理现状分析
中英人力资源竞争力比较研究
对人力资源管理的看法与建议
谈档案馆档案信息资源的开发
微论我国企业人力资源管理
如何树立人力资源管理新理念
浅谈中国城市水资源的可持续利用
集团企业人力资源信息化问题浅析
浅谈国土综合整治促进土地资源高效利用
论新经济与人力资源的创新
高中通用技术课程微视频教育资源开发
关于人力资源会计理论问题的探讨
利用校本环境资源开展中学环保教育价值初探
新疆和田玉资源及其旅游开发研究