简介：【摘要】目的 分析预防宫腔镜电切治疗子宫内膜息肉术后并发症的护理与体会。方法 随机抽选本院74例采取宫腔镜电切治疗的子宫内膜息肉患者，选取时间为2019年2月-2020年6月，基于平行对照法分组，对照组（37例）与观察组（37例）实施常规护理与针对性预防护理，比较护理效果。结果 并发症总发生率方面，观察组是5.41%，对照组是24.32%，观察组更低，与对照组比较，差异明显（P

简介：【摘要】目的 探究宫腔镜电切术联合米非司酮治疗黏膜下Ⅱ型子宫肌瘤的效果。方法 选取我院2022年5月~2023年12月期间收治的60例黏膜下Ⅱ型子宫肌瘤患者开展研究，按照随机数字表格分为对照组、观察组，各30例，对照组予以宫腔镜电切术治疗，观察组予以宫腔镜电切术、米非司酮联合治疗，对比观察组性激素水平、两组围手术期相关指标、术后复发率。结果 观察组用药后FSH、LH及E2水平低于用药前，且观察组手术时间短于对照组，术中出血量少于对照组（P＜0.05）。结论 宫腔镜电切术+米非司酮疗效确切，降低激素水平，缩短手术时间，减少术中出血量，具有良好的临床借鉴意义。

简介：摘要：公立医院的发展，最重要的就是人才，科学的绩效管理是留住人才的最好办法。在当前的医疗机构中，如何提高绩效水平是一个关键问题。随着时代的发展，医院管理者必须对薪酬绩效绩效管理体系进行改进，改进管理方法，这对医院的人力资源管理具有重要的意义；在医院的薪酬绩效绩效管理中，必须把激励作为主要内容，并对其进行科学的管理。文章分析了当前公立医疗机构薪酬绩效绩效管理中出现的一些问题，并提出了相应的对策。

简介：摘要：随着医疗改革的不断深入，医院资源配置与效率评估成为卫生管理的关键议题。本文旨在探讨医院资源配置的现状、存在的问题及提升效率的策略。通过文献综述和实证分析，本文提出了基于数据驱动的资源优化模型，并以具体案例进行论证。研究结果表明，合理的资源配置与科学的评估机制能有效提升医院运营效率，对促进医疗服务质量具有重要意义。

简介：

简介：【摘要】目的：研究分析阴道镜检查联合宫颈环形电切除术治疗慢性宫颈炎的应用价值。方法：研究对象共选取了2021年6月至2022年5月收治的慢性宫颈炎患者200例，这些患者接受随机分组后在治疗期间分别配合阴道镜检查联合宫颈环形电切除术治疗和单纯宫颈环形电切除术治疗，对比两组患者的治疗效果。结果：相较于对照组，研究组患者的治疗有效率，平均手术时间、平均术中出血量和不良反应发生率指标均明显更好。组间对比差异显著（p

简介：　　摘要：目的 研究分析经尿道前列腺电切除术的术后护理措施和经验。方法 此次研究的对象是选择 2017年 8月～ 2019年 12月 59例经尿道前列腺电切术后患者，将其临床资料进行回顾性分析，常规留置膀胱造瘘管和气囊尿管，进行持续膀胱冲洗，术后均采取了系统性的护理干预措施。结果 本组 59例患者术后 3d拔除造瘘管，术后 5d拔除导尿管，患者均自排尿。术后 8例出现下尿路感染症状， 3例术后出现终末血尿。均经过抗炎治疗痊愈出院。结论 术后采用系统性的护理措施，对减少并发症、缩短住院时间、提高治愈率具有重要意义。  

简介：【摘要】目的:探讨参松养心胶囊对老年心律失常患者左心室功能、症状改善及心电指标的影响。方法：选择在2022年5月至2023年8月接受治疗的88例老年心律失常患者，随机数字表法分成对照组（44例）和观察组（44例）。对照组予以常规治疗，观察组给予参松养心胶囊治疗。比较治疗后两组左心室功能、症状改善、心电指标水平。结果：治疗后观察组LVEF水平高于对照组、LVESD及LVEDD水平均低于对照组（P<0.05）；治疗后观察组的心悸、气短、疲倦乏力症状积分均低于对照组（P<0.05）；治疗后观察组PVT、PVC水平均低于对照组（P＜0.05）。结论：在老年心律失常的治疗中应用参松养心胶囊可有效提高患者左心室功能，改善症状和心电指标水平，值得推广应用。

简介：摘要：

简介：摘要：负压病房工程进度管控与资源优化是一项复杂而又重要的任务，它关系到疫情期间医疗设施的建设速度和质量，直接关系到患者的生命安全和医护人员的健康。科学的方法和有效的管控措施可以极大地提高负压病房建设的效率和质量，从而更好地应对疫情带来的挑战，保障人民的生命安全和身体健康。

简介：【摘要】目的：分析专职化分层护理小组用于前列腺电切术后干预中的效果。方法：选择我院2019年8月-2020年8月期间的前列腺电切术患者，术后 行持续膀胱冲洗，共80例。进行随机数字表法分组，对照组进行常规护理，观察组进行专职化分层护理小组干预。对比两组前列腺电切术患者的护理效果，包括生活质量、术后并发症、治疗时间。结果：组间膀胱冲洗以及置管、住院时间对比，观察组均少于对照组（P

简介：摘要：人力资源是企业的首要战略资源，是推动社会经济和社会发展的关键，因此，加强人力资源的管理是电力企业发展的必然要求。基于此，本文首先简要阐述提高电力企业人力资源管理水平的重要性，紧接着分析电力企业人力资源管理的现状，最后提出提高电力企业人力资源管理水平的策略，以此来供相关人士参考与交流。

简介：【摘要】目的 分析改良性电休克与药物治疗精神分裂症对患者认知功能与记忆力的影响。方法 选择我院在2020年3月-20