简介：

简介：【摘要】 目的 了解驻疆某基层雷达兵部队训练伤发生的现状和发生率，深层次分析引发训练伤的主要原因和相关因素，找到防治训练伤的措施办法，为提升雷达兵部队训练效率，降低训练伤发生率提供医护保障。方法 采用问卷调查、数据分析、专家咨询、定出措施的办法，对驻疆某基层雷达兵部队训练伤发生情况进行调查研究。结果 驻疆某基层雷达兵训练伤发生率为59.9%，损伤类型以软组织损伤(挫伤、擦伤、韧带撕裂伤)为主，主要集中在颈椎、腰椎等部位。结论 驻疆某基层雷达兵部队训练伤发生的主要原因是思想上重视不够，组训施训管训意识不强，训练伤防治措施落实不到位，应因地制宜、结合实际加强训练伤防治教育，实施科学合理的防治干预措施，提升训练效果、提高战斗力水平。

简介：【摘 要】目的:探讨新冠肺炎感染防控期间普通病房住院患者陪护管理中存在的问题，应对方法及效果。 方法:通过建章立制、多模式手段健康教育、陪人实行实名制和陪人证管理、病房时段门禁管理、心理疏导等方法,对住院患者陪护进行管理。 结果:目前院内零感染、陪护防控意识增加。 结论:加强普通病房患者陪护的管理,制定行之有效的应对措施,对控制院内感染、保护住院患者和医护人员的健康具有重要意义。

简介：摘要：海姆立克急救法，又被称为海氏手技，是由美国医生海姆立克所发明。该名学者在1974年首先使用此方法抢救了一名由于食物堵塞导致窒息的患者，随后此方法被很多人所熟知，并逐渐在全世界开展，取得了较好的效果，拯救了大量患者，因此被称为“生命的拥抱”。这种方法操作简单，且救治成功率较高，在基层医疗机构普及较为容易。

简介：【摘要】目的 本文主要探究针对原发性高血压进行全科治疗的临床效果及影响。

简介：摘要： 想要确保干休所医疗卫生事业的稳定发展，为离休老干部的健康提供重要保障，就需要加大对医疗卫生人才队伍建设的重视力度，以医疗卫生工作实际为出发点，推动相关意见或精神的贯彻与落实。基于此本文主要从多个方面阐述了加强干休所医疗卫 生人才队伍建设的具体策略，旨在为相关人员提供具有实践价值的建议和参考。

简介：摘要： 想要确保干休所医疗卫生事业的稳定发展，为离休老干部的健康提供重要保障，就需要加大对医疗卫生人才队伍建设的重视力度，以医疗卫生工作实际为出发点，推动相关意见或精神的贯彻与落实。基于此本文主要从多个方面阐述了加强干休所医疗卫 生人才队伍建设的具体策略，旨在为相关人员提供具有实践价值的建议和参考。

简介：摘要：公共卫生管理是国家的一项重要工作，在预防传染病方面有着重要作用。本文基于文献法、调查法就公共卫生管理在传染病预防工作中的重要性展开探析，其次就如何做好公共卫生管理预防传染病的爆发进行分析，以供借鉴与参考。

简介：摘要： 在新时期开展 基层 军队干部 健康管理的过程中，由于受到业务技术 、 医疗装备等相关因素的影响，导致对 基层军队干部 体检项目 、 体检服务 、 健康干预能力不足 ， 严重影响 基层 军队干部 健康管理的整体 质量。 为此必须要积极开展人性化服务，对 基层军队干部 的实际情况进行分析 。 树立正确的观念，加强宣传管理工作，促进医疗资源得到全面整合，确保 基层军队干部 健康的管理水平 全面提升 。 关键词：人性化服务； 基层 军队干部；健康管理

简介：【摘要】目的：研究新冠肺炎期间基层医院发热门诊防控措施及管理体会。方法：在本文研究将收治时间在2022年1月-2022年6月的淮安市第五人民医院发热门诊就诊的发热患者作为主要对象，一共选取200例，随机分为两组，观察组100例以及对照组100例，分别采取防控措施及管理方式、常规干预措施方式，分析并且对比两组各项指标。结果：观察组健康知识的知晓率高于对照组（P＜0.05）；观察组发热就诊的患者满意度高于对照组（P＜0.05）。结论：新冠肺炎期间基层医院发热门诊防控措施及管理，取得显著效果，不仅能预防不良情况，还能够使患者对疾病的相关知识有充分的了解。

简介：

简介：【摘要】目的：探讨公共卫生中微生物检验标本不合格的原因，并提出质量控制方法。方法：选择我中心 2016年 3月 -2017年 10月期间收到的 6520份微生物检验标本为研究对象，对不合格的原因进行统计分析。结果：本次研究的 6520份标本中， 240份不合格，不合格率为 3.69%，其中 110份为公共卫生用具标本，占 45.83%， 80份为一次性消毒餐具标本，占 33.33%， 34份为水质检验标本，占 14.17%， 16份为空气检验标本，占 6.67%；同时，导致标本不合格的原因主要为采集过程错误，其次为实验室环境、质量出现问题以及检测程序不当等。结论：影响公共卫生中微生物检验标本不合格的原因有很多，通过加强质量控制，能够降低标本不合格率，从而确保检验结果的准确性。

简介：于1998年3月8日-12日在深圳召开，会议收到论文51篇，其中大会交流论文9篇。出席会议的正式代表40余人，他们来自高校、卫生、铁路、交通、航空、航天、空军和民航等系统。民航航空医学研究室、空勤人员健康鉴定室、

简介：【摘要】目的：探讨规范化药事管理在社区卫生中心的应用及对患者满意度的影响。方法：选择 2017年 1月 -2018年 1月实施常规管理的社区卫生中心 35例，于 2018年 1月 -2019年 1月进行规范化药事管理，同时选择 2017年 1月 -2019年 1月 520例患者作为对象，对规范化药事管理前后社区卫生中心情况进行对比，并对规范化药事管理前后患者满意程度进行对比。结果：管理后社区卫生中心药事管理制度不完善、特殊药物管理不当、药品管理不符合规定以及药品调剂不良情况较管理前明显减少，差异有统计学意义（ P<0.05）；管理后患者非常满意、满意程度均有所提高，且不满意程度有所下降，满意度明显增加，差异有统计学意义（ P<0.05）。结论：在社区卫生中心采用规范化药事管理有利于改善药物管理情况，并提高患者满意度，值得在基层上推广。

简介：［摘要］ 目的 调查桂林市2017-2020年共 9 122 名事业单位招聘体检人员空腹血糖（GLU）水平，为报考事业单位人员糖尿病的预防、科学饮食和事业单位招聘管理提供参考意义。方法 选取 2017-2020年来我健康管理部体检的事业单位招聘人员 9 122 例，对其体检的血糖结果进行统计分析。结果 9 122 名的空腹血糖平均值(X )为 5.02 mmol/L，＞6.1 mmol/L 有 352例( 3.9 % )；其中：2017年 1 362名人员，空腹血糖平均值(X )为 4.77 mmol/L，＞6.1 mmol/L 有24例 ( 1.8 % )； 2018年 1 475 名，空腹血糖平均值(X )为 4.91 mmol/L，＞6.1 mmol/L 有31例 (2.1% )；2019年 3 059 名，空腹血糖平均水平值(X )为 5.09 mmol/L，＞6.1 mmol/L 有146例 ( 4.7 % )；2020年 3 159 名，空腹血糖平均值(X )为 5.11 mmol/L，＞6.1 mmol/L 有151例 (4.8 % )。结论 本地区报考事业单位人员的血糖水平，高血糖比例有逐年升高的趋势。

简介：

简介：摘要 目的 研究二甲双胍联合阿卡波糖治疗糖尿病的效果观察。方法 选取我院在2019年9月--2020年10月期间收的62例糖尿病病人为研究对象，对照组采用药物二甲双胍进行治疗，观察组在对照组的基础上增加药物阿卡波糖进行干预，通过比较两组病人的治疗效果与不良反应的发生情况，来判断其效果。结果 观察组的治疗总有效率96.77%，显著优于对照组的80.65%（P＜0.05）。结论 使用二甲双胍联合阿卡波糖在治疗2型糖尿病的临床中，效果非常明显，且具有较高的安全性，显著减少低血糖的出现。

简介：摘要：随着我国公共卫生事业的发展及相关的第三方检测行业日益壮大，社会对于卫生检验与检疫人才的需求日益增多，对于人才培养质量的要求也日益增高。为满足市场人才需求，我校探索了在搭建与第三方检测行业对接的校企合作平台的基础上，根据市场人才需求，改革应用型卫生检验与检疫专业人才培养体系。通过三年的改革实践，已初见成效。

简介：【摘要】目的：对吡格列酮联合阿卡波糖用于老年2型糖尿病伴有基层高血压患者临床治疗的效果及药理进行分析研讨。方法：本实验共选取78例老年2型糖尿病伴有基础高血压患者均是我院2020年2月-2021年2月期间收治的，以入院先后顺序将其分成讨论组（n=39）行吡格列酮联合阿卡波糖治疗和参照组（n=39）单独行吡格列酮治疗，对两组患者的血糖水平、血压水平改善情况及临床疗效均观察比较。结果：相比参照组，讨论组患者的舒张压及收缩压水平均更低，讨论组患者的空腹血糖、餐后2h血糖及糖化血红蛋白指标均更低，指标差异均有统计学意义（P