简介：摘要目的现代化信息系统已经广泛运用于医院各个关键岗位，药房自动化信息管理的改进首当其冲，自动化药房管理信息系统在提高医院药房管理和服务水平中的作用更是重中之重。方法通过跟药房相关医院系统的合理的调试与应用，并与门诊药房实际工作相结合，进行系统优化。结果大大提高了医药从业人员服务水平，节约了病人的取药耗费时间。结论自动化药房管理信息系统可以让患者享受更加安全、优质、高效的药学服务。

简介：摘要本文从电子档案的产生与管理的优越性着手,对高校学生档案管理的现状进行了分析,通过对高校学生档案电子化管理的可行性的分析,提出了构建高校学生电子档案管理系统的初步设想。

简介：

简介：摘要目的探讨医院药库信息化管理方法及效果。方法对我院药库药品管理进行回顾性分析，2013年8月～2014年8月开始实行信息化管理，比较和分析信息化管理前后药库工作情况及患者满意率。结果实施药品信息化管理后，药库工作率升至98.3±0.5%，患者满意率上升至98.6±0.7%，与信息化管理前相比均有显著性差异（P<0.05）。结论完善药品管理系统，促进医院药库的药品信息化管理有利于提高医院药库的工作效率及患者满意率，促进了医院药品管理走向规范化和科学化，值得在临床上推广。

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简介：摘要目的对急救车进行精细化规范管理，统筹优化急救物品药品管理，提高急救车综合管理质量。方法2016年3月我院急救车管理小组对全院急救车进行精细化管理。做到制度管理精细化、物品药品管理精细化、交接班管理精细化、平面图管理精细化和抢救记录精细化。结果2016年4月至10月急救车管理专项质量检查合格率为100%。结论急救车实施精细化管理，能大幅度地提高管理效能，确保急救工作顺利进行和保障病人的生命安全。

简介：摘要数字化已经逐渐成为信息化社会建设的一个重要手段，在各个领域中应用数字化手段对于行业的发展乃至于生存都有着直接影响，当前数字化的普及已经是一种必然趋势。医院虽然是相对特殊的服务场所，但行政管理也需要紧跟着科技的脚步才能够不被淘汰，在行政管理活动当中将数字化的办公模式引入并参与和渗透到相关环节，在此过程医院管理的融合程度决定了发展规划的可行性。笔者就当前医院行政管理中数字化办公管理模式常见的难点进行归纳并据此提出管理方案，以期为往后关于此方面的探索提供参考价值。

简介：摘要目的评价人性化护理管理在普外科护理管理中的运用效果。方法2016年9月至2017年9月，选择在我院接受护理的180例普外科患者为对象，采用电脑随机抽取的方式将患者分为两组，每组各90例，对照组采用日常基础护理，观察组则应用人性化护理，对比两组患者护理指标评价以及风险事件发生率。结果观察组患者护理指标显著高于对照组，观察组风险事件发生率5.56%显著低于对照组16.67%，P＜0.05。结论普外科护理管理中采用人性化护理的方式，可以提升整体护理质量，降低风险事件发生概率，可更好的适应医疗水平发展的需要，值得临床推广普及。

简介：摘要随着网络及电子计算机技术的发展，医院档案管理面临着变革。传统档案管理急需转变为数字化管理，从而适应当前信息化发展要求。本文首先探讨了数字化管理与传统管理的异同，其次分析了档案数字化管理在医院档案管理中的重要作用，开展档案数字化的原则与要求，并对当前档案数字化管理在医院档案管理中存在问题进行分析，在文章最后提出提高数字化管理的重视程度、建立完善的管理制度、提高数字化管理人员的职业素质解决措施，为促进医院档案数字化管理提供可行的途径。

简介：摘要医院管理精细化水平的不断提高，对医疗建筑的管理、维护、节能及空间管理、诊间合理分配、人员绩效考核提出了越来越高的要求。随着信息技术的不断发展和创新，也为医院管理提供了新的途径和手段。通过医院楼宇信息管理系统，能大大提升后勤工作的管理效率和科学性，但也需要医院管理者转变观念，建立分层管理模式，培养一支专业化的后勤保障团队，发挥出楼宇管理信息系统的最佳效能。

简介：摘要目的适应形势需要，满足患者需求，提高麻醉复苏室护理服务质量。方法运用ISO9001质量标准实行病房化管理。制定切实可行的麻醉复苏室的护理质量标准，进行有效的质量控制。确保护理人力资源配备到位、等级护理质量到位、保障系统设施到位、管理措施到位。结果各项护理质量考核达标率为98.5%，患者满意率为99%。结论在麻醉复苏室实现病房化管理能创造高标准、高质量和高品位的护理服务品牌，能满足每一位患者的需求。

简介：摘要目的对人性化管理在手术室护理管理中的应用价值进行分析和评价。方法对2015年1月-2016年12月我院手术室护理管理情况进行回顾分析，选取2015年度的117例手术患者纳入对比组（未开展人性化管理），将2016年度的145例手术患者纳入探究组（实施人性化管理），通过问卷调查掌握患者、临床医生对手术室护理人员的满意度。结果2016年度患者、医生对护理人员的各项满意度评分均高于2015年，差异有统计意义（P＜0.05）。结论手术室护理开展人性化管理，不但可提升临床护理质量，还可提升手术医生的满意度，有着重要的临床意义。

简介：摘要目的探讨在实施儿科病房护理管理过程中，人性化护理模式的临床应用效果。方法选取我院2012年03月—2014年03月儿科患者120例以及护理人员20名作为本次实验研究对象。在进行儿科病房护理管理过程中，对患者选择人性化管理模式进行管理。对比人性化管理模式实施前后，护理人员护理质量的评分情况、护理差错出现概率以及患儿家属护理满意度的情况。结果在患者家属满意度方面，管理模式实施后高于实施前极为明显（P<0.05）；在护理人员护理质量评分、护理操作合格率以及基础护理合格率等方面，实施后优于实施前极为明显（P<0.05）。在出现护理差错概率方面，实施后低于实施前非常明显（P<0.05）。结论在实施儿科病房护理管理过程中，人性化管理模式的有效实施，在缓解护理人员工作压力以及转换护理人员工作理念等方面，表现出显著意义。

简介：摘要目的探讨人性化管理模式在医院护理管理中的应用价值。方法选取在我院住院治疗的患者200例，根据其护理措施的差异，将其分为两组观察组（人性化护理管理模式组）100例，对照组（常规护理管理模式组）100例。对比观察两组患者采取相应的护理措施后的临床效果。结果不同护理管理措施实施后，观察组、对照组总有效率分别为91.00%、60.00%，观察组明显高于对照组，差异具有统计学意义（P<0.05）；不同护理管理措施实施后，观察组、对照组护理总满意率分别为95.00%、65.00%，两组比较差异显著（P<0.05）。结论人性管理模式在临床上的护理管理中发挥着非常重要的作用，在医院护理管理中具有很重要的应用价值，值得推广应用。

简介：摘要目的对人性化管理模式在护理管理中的应用效果。方法选取我院的60名护理人员，随机分为研究组与对照组。前者采用人性化管理模式，后者采用常规管理模式，对比两组的效果。结果研究组的护理质量评分、护理差错发生率等指标均显著优于对照组，两组比较有统计学差异(P＜0.05)。结论在护理管理中采用人性化管理模式，可有效提高护理质量及患者满意度，效果显著。

简介：摘要目的分析探讨门诊西药房药品管理与发放数字化管理措施及其效果。方法将进行数字化管理前的药品情况作为实验组，数字化管理后的药品情况作为对照组，对比分析数字化管理前后的药品盘点时间、报损率及账实相符率。结果实验组的药品盘点时间、报损率低于对照组（P＜0.05）；实验组的账实相符率高于对照组（P＜0.05），差异具有统计学意义。结论在门诊西药房药品管理过程中应用数字化管理具有积极的应用价值，可以有效提高药品管理效率，减少药品报损率，节约医疗资源，值得在药品管理实践过程中应用和推广。

简介：摘要目的探讨人性化管理理念在内科护理管理中的应用效果。方法18例研究对象是从我科室在职的临床护士中选取的，以对照实验要求为依据，随机将其分为干预组和对照组，每组均设置9例研究对象。干预组护士实施人性化护理管理，对照组护士实施常规护理管理。结果在临床工作满意度评价方面的比较，干预组护士的同事关系、工作被认可、家庭/工作平衡、管理、工作负荷、个人成长及发展、工作本身及工资福利等满意度评分，均明显比对照组护士更高，以上各项评分的组间比较差异均存在统计学意义P<0.05。结论人性化管理理念在内科护理管理中的应用，能够显著提高护士的工作满意度，在提高护理质量方面具有显著的促进作用。

简介：摘要目的分析将人性化管理理念应用到内科护理管理中的效果。方法选择自2016年9月—2017年9月我院内科收治的1900名患者为研究对象，按随机分组法分为对照组和观察组，对照组应用常规护理理念实施护理管理，观察组应用人性化管理理念实施护理管理，对比两组护理人员认知能力、护理工作质量及患者满意度。结果观察组护理满意度高于对照组(P<0.05)。结论人性化管理理念应用到内科护理管理可提高护理满意度及护理人员的整体水平。

简介：摘要目的探讨护理质量程序化管理在急诊护理管理中的应用效果。方法针对我院急诊科室的2011年1月至2012年12月此短时间为研究时间，其中2011年1月至2011年12月急诊科未实施护理质量程序化管理接诊的1020例患者为对照组，2012年1月至2012年12月急诊科的护理管理中实施护理质量程序化管理收治的1020例患者为观察组，比较两组时间短，护理差错，护理质量以及患者满意度进行比较。结果观察组的各项指标与对照组进行比较，均优于对照组，差异显著（P＜0.05），有统计学意义。结论实施护理质量程序化管理后护理差错次数发生减少，提高护理质量，提升患者的满意度。因此值得临床上广泛应用。

简介：摘要目的探讨并分析人性化管理模式在护理管理中的应用。方法收集我院呼吸科于2013年6月-2013年12月所收治的33例患者的临床资料，将其作为研究组，采用人性化管理模式实施护理管理；收集2013年6月前我院呼吸科所收治的33例患者临床资料，采用常规护理模式实施护理管理。基于此把2013年6月-2013年12月呼吸科14名护理工作人员作为本次研究的对象，且进行人性化管理，对比分析两组患者护理满意度和护理工作人员实施前后行为评分、满意度、护理差错率以及整体护理护理质量评分。结果研究组患者护理满意度明显高于对照组，组间对比差异明显，具有统计学意义(P＜0.05)；相对于人性化管理模式实施前，在实施了人性化管理模式后，护理工作人员行为评分、满意度、护理差错率以及整体护理质量评分均得到了显著的改善，实施前后所存差异显著，具有统计学意义(P＜0.05)。结论在护理模式中应用人性化管理模式，不仅可提高患者护理满意度，同时还可提高护理工作人员行为评分、满意度以及护理质量评分，使护理差错率得到降低，加快患者的康复速度，值得应用和推广。