简介：摘要：本文旨在探讨社会需求导向下的高职护理专业《健康评估》课程改革。随着社会对医护服务质量要求的提高，护理专业教育亟需与社会需求紧密结合，以培养高素质高技能型人才。本文以某学院护理专业《健康评估》课程为例，采用文献检索法和实践研究法，对课程教学模式进行改革研究。通过文献调研、访企拓岗调研、同行互动和毕业生调研，收集护理行业的最新动态和对专业人才的具体需求。基于调研结果，本文提出了教学方案、内容、方法和评价手段的改革措施，以期提升课程教学质量，培养学生的实际操作能力和创新思维。研究结果表明，课程改革有效提升了学生的综合素质和专业技能，促进了教师教学能力的发展，为高职护理教育提供了有益的改革经验。

简介：摘要：本文旨在探讨社会需求导向下的高职护理专业《健康评估》课程改革。随着社会对医护服务质量要求的提高，护理专业教育亟需与社会需求紧密结合，以培养高素质高技能型人才。本文以某学院护理专业《健康评估》课程为例，采用文献检索法和实践研究法，对课程教学模式进行改革研究。通过文献调研、访企拓岗调研、同行互动和毕业生调研，收集护理行业的最新动态和对专业人才的具体需求。基于调研结果，本文提出了教学方案、内容、方法和评价手段的改革措施，以期提升课程教学质量，培养学生的实际操作能力和创新思维。研究结果表明，课程改革有效提升了学生的综合素质和专业技能，促进了教师教学能力的发展，为高职护理教育提供了有益的改革经验。

简介：摘要：本文深入探讨了婴幼儿预防接种率低下的心理社会因素。通过对家长心理认知、婴幼儿心理反应、社会文化影响以及社会经济因素的综合分析，揭示了这些因素如何相互作用，共同影响婴幼儿的预防接种率。研究发现，家长对预防接种的误解、担忧以及婴幼儿对疼痛的恐惧和陌生环境的适应问题，是导致预防接种率低下的重要心理因素。同时，社会文化观念、宗教信仰以及家庭经济条件和社会经济发展水平等社会因素也对预防接种率产生显著影响。基于这些分析，本文提出了加强预防接种知识宣传与教育、完善预防接种服务体系与政策支持等策略，旨在提高婴幼儿的预防接种率，保障其健康成长。

简介：摘要：目的 分析在供应室手术器械质量管理中，应用根本原因分析法(Root Cause analysis，RCA)管理对提升手术器械管理水平的效果。方法 于2022.01-2022.12应用常规管理模式(实施前)，于2023.01-2023.12期间应用RCA管理(实施后)。比较不同时期下，消毒供应室器械管理质量。结果 采用RCA管理后，手术器械管理质量显著高于常规模式下；工作人员工作素质显著优于常规管理模式下(P＜0.05)。结论 在供应室手术器械质量管理中，应用RCA管理，既可提升器械管理质量，还可提升人员工作素质，可推广。

简介：

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简介：通过分析促进医院文化建设与提高职工整体素质的关系,阐明文体工作是保护生产力第一要素的积极措施,在开展文体活动中要培养职工的整体素质,增强职工凝聚力和培育团队精神,同时,要"持之以恒、常抓不懈",从而促进医院文化的发展.

简介：【摘要】2020年初，新冠病毒肆虐，疫情紧急，医院成立临时新冠隔离病区。在新冠疫情的早期，因措不及防，布局和设施不完善如何克服；防护用品级别不够，配备不足，如何克服；患者的心理、生理问题如何解决；医务人员的个人安全及心理健康问题。在如此艰苦的条件下所有医务工作者零感染，患者之间无交叉感染，这与所有人员的努力付出是分不开的。在全国人民的共同努力下，我们一定会取得最后的伟大胜利！

简介：

简介：摘要目的探讨放射工作环境对放射工作人员血细胞参数的影响。方法选择2017年1月—2019年1月接触放射的工作人员和无接触放射的工作人员360例作为对象，无接触放射的工作人员分为对照组（n=120）、接触放射的工作人员分为观察组（n=240）。对两组工作人员进行血细胞分析，比较两组白细胞，红细胞、血红蛋白、血小板的等血细胞的数质量参数。结果观察组患者的白细胞总数、红细胞计数、血红蛋白计数、血小板计数低于对照组，差异无统计学意义（P>0.05）。结论在日常的放射环境中工作不会对工作人员的白细胞、红细胞、血红蛋白、血小板的等血细胞的数质量参数造成明显的影响。

简介：

简介：2月10日，2014年全国卫生计生工作会议在京召开。会议深入学习贯彻党的十八大、十八届三中全会精神，全面总结2013年卫生计生工作，深入分析面临的新形势，研究部署2014年改革发展的重点任务。会上传达了李克强总理和刘延东副总理的批示精神。国家卫生计生委主任、党组书记李斌出席会议并作工作报告，副主任、党组副书记孙志刚主持会议并作总结讲话。王国强、马晓伟、陈啸宏、李熙、王培安、刘谦、尹力、崔丽、徐科出席会议。

简介：摘要：随着我国整体经济的不断发展，人们生活水平不断提升的同时，我国人口老龄化速度不断提升。对于离退休人员来说，人数不当增加，而且高龄比例提升。对于医院离退休人员来说，做好全面的思想政治工作，是充分保障离退休人员自身良好生活，发挥出余热的重要保障。因此笔者在本文中，主要是对新形势下思想政治工作在医院离退休工作管理中运行存在的问题进行了全面的分析，结合实际情况，提出了思想政治工作在医院离退休工作管理中的充分应用方法，希望以此实现医院离退休人员自身思想政治工作水平的提升，更好的为医院的改革和发展做出贡献。

简介：【摘要】目的：探讨放射工作环境对放射工作人员血细胞参数的影响。方法：选择2017年1月—2019年1月接触放射的工作人员和无接触放射的工作人员360例作为对象，无接触放射的工作人员分为对照组（n=120）、接触放射的工作人员分为观察组（n=240）。对两组工作人员进行血细胞分析，比较两组白细胞，红细胞、血红蛋白、血小板的等血细胞的数质量参数。结果：观察组患者的白细胞总数、红细胞计数、血红蛋白计数、血小板计数低于对照组，差异无统计学意义（P>0.05）。结论：在日常的放射环境中工作不会对工作人员的白细胞、红细胞、血红蛋白、血小板的等血细胞的数质量参数造成明显的影响。

简介：摘要：在工作管理过程中，层级管理是比较有条理性的，有明确的职责分工和责任追究。目的：探讨层级管理对普外科护理工作质量及护士工作能力的影响。方法：将2022年7月1日～12月31日收治的68例普外科患者分为对照组，采用常规护理管理措施；将2023年1月1日～6月30日收治的68例普外科患者分为观察组，采用层级管理。比较两组护理效果。结果：观察组护士工作能力评价量表评分和护理满意度均高于对照组（P<0.01）；观察组患者投诉率低于对照组（P<0.01）。结论：层级管理应用于普外科，能够充分发挥和改善护理人员的工作能力，提升护理质量水平，降低投诉率，使护理工作更加规范化，提高患者护理满意度。

简介：摘要：本文旨在探讨基层精神科工作人员在日常工作中面临的安全隐患，并提出相应的防护措施。通过对精神科工作环境的分析，结合国内外相关研究和实际工作经验，本文提出了一系列具体的防护措施，以期提高基层精神科工作人员的工作安全性，减少职业危害。

简介：摘要：本文旨在探讨基层精神科工作人员在日常工作中面临的安全隐患，并提出相应的防护措施。通过对精神科工作环境的分析，结合国内外相关研究和实际工作经验，本文提出了一系列具体的防护措施，以期提高基层精神科工作人员的工作安全性，减少职业危害。

简介：摘要 ：在新时代背景下，医院面临着医疗技术革新、服务模式转变以及社会期待增高的多重挑战。思想政治工作作为医院管理的重要组成部分，对于统一思想、凝聚力量、激发活力具有不可替代的作用；而纪检监察工作则是保障医院依法依规运行、维护患者权益、促进医疗公平的重要手段。因此，探索思想政治工作与纪检监察工作的高效融合路径，对于提升医院治理效能、增强医院核心竞争力具有重要意义。

简介：【摘要】 以某公立 A 医院 为例，围绕公立医院后勤管理服务社会化改革背景， 阐述合规解除劳动合同的步骤和流程，探讨解除劳动合同应注意的问题 ，为 医院后勤管理服务社会化引起的劳动关系处理 提供参考。

简介：摘要门诊作为医院的一个重要组成部门和窗口，其服务质量如何，不仅在某种程度上体现和反映了医院的综合服务水平，而且也将给患者以最直观和深刻的印象。门诊导诊、分诊工作是门诊服务的重要环节，它的好坏直接影响门诊医疗服务质量。因此，进一步提高门诊导诊、分诊工作质量，对提高医院的信誉和社会认知度具有十分重要的意义。