简介：自从1984年我国开始把国有企业改革作为经济体制改革的中心环节以来，众多国有企业在不同时间，不同起跑线开始了渐进的经济体制改革，本人身在国企单位，历经改革实践，深感国企改革中的思想政治工作之重要，它直接影响着企业改革的进程与成果。

简介：思想是行动的先导，理论是实践的指南。思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线，它既是我们党的优良传统和政治优势，也是推动统计事业稳定发展的基础，任何时候，任何情况下都不能丢。

简介：摘要国有企业区别于其他企业的最主要的特色在于企业内部的党建和思想政治工作，企业内部的党建和思想政治工作为经济新常态下的国企改革发展奠定了坚定的基础，确保国企在经济体制改革，产业结构优化升级的社会环境中能够坚定自己的经济主体地位，能够不断地创造经济效益。而在新常态下的国有企业的党建和思想政治工作也同样面临着变革发展的趋势，必须能够做好新常态下的党建和思想政治工作的强化发展。

简介：

简介：思想政治工作涉及的是精神层面的工作，是做人的工作，因此其考核更加重要，应该制定科学规范的管理、考核体系。本文从抓好工作情况与工作情况反馈两方面进行了论述，不仅把思想政治工作者自身的工作情况纳入考核，也把群众对其工作的评价纳入考核，重视对思想政治工作的反馈情况，从而提高了思想政治工作的针对性和有效性。

简介：随着时代的发展和社会主义核心价值观的发展变化,在党的建设,教育发展,经济发展,企业发展中越来越强调思想政治的管理工作。而在思想政治建设和管理中“以人为本”是基础,将人本观念贯彻到企业的思想政治管理工作中来,为企业的文化发展,制度建设,经济实力的提高发挥着指导性作用。本文主要就人本观念在企业思想政治管理工作中的应用进行了具体分析。

简介：企业的管理工作一直都是以企业的生产经营为目的的组织协调工作，随着经济的不断发展，市场的竞争程度越来越激烈，为了更好的方便企业管理工作，我们就必须改变企业的管理手段，通过政治思想工作和人力资源管理相结合的方式，才能够更有效的为企业的发展提供动力。思想政治工作是通过思想工作的加深，逐渐的去转变人的观念和行为的做法，而人力资源管理则是通过有效的管理手段，不断的刺激人的潜力来调动人的积极性。这两种企业管理方式的最终目的都是一致的，都是为了实现企业的又好又快发展，现通过对政治思想工作和人力资源管理两个方面的分析，总结出两者之间的关系，为以后企业的管理工作提供参考。

简介：摘要目前我国经济发展迅速，各行各业都在快速发展。在企业运营过程中，应做好基层青年职工的思政工作，以便提高员工思想高度，保证企业员工凝聚力。本文针对企业青年职工思想政治工作创新方法进行研究，旨在增强思政工作开展效果，发挥思政工作在解决员工思政问题上的作用，最终实现企业稳定发展。

简介：摘要以创新、协调、绿色、开放、共享为内容的新发展理念，是制定国民经济和社会发展“十三五”规划的指导思想和中心线索，是马克思主义政治经济学基本原理与中国经济社会发展实际结合的新成果。新发展理念在对“实现什么样的发展、怎样发展”问题新的回答中，凸显其马克思主义政治经济学的意蕴；新发展理念是对马克思主义政治经济学理论的当代运用和丰富，特别是对马克思恩格斯关于经济的社会发展理论和人的全面发展理论的当代阐释与现实应用；新发展理念直面中国经济社会发展的现实问题，以强烈的问题意识，致力于破解发展难题、增强发展动力、厚植发展优势，是党的十八大以来习近平对当代中国马克思主义政治经济学的新的理论贡献。

简介：1872年,恩格斯写道:“怎样解决住宅问题呢?在现代社会里,解决这个问题同解决其他一切社会问题完全一样,即靠供求关系在经济上的逐渐均衡来解决,但是这样解决之后,这个问题还会不断产生,就是说,一点也没有解决。”1134年后的2006年5月17日,国务院常务会议指出:“房地产领域的一些问题尚未根本解决,主要是少数大城市房价上涨过快,住房供应结构不合理矛盾突出,房地产市场秩序比较混乱。”于是通过政府力量的介入,采取调整住房供给结构的方式来稳定房价成为国家对房地产业调控进入到第4个年头的主题。

简介：摘要在我国社会主义市场经济快速发展的背景下，企业的快速发展，要求企业工作方式方法的革新，以适应新的社会发展趋势，在企业的组织管理工作中，党建思想政治工作占据着十分重要的地位，要使思想政治工作能与新形势下的企业快速发展相适应，要求我们找出当前企业管理工作中党建思想政治工作存在的问题，并结合企业管理实际提出新的解决办法和管理措施。

简介：摘要企业是一个组织，只有加强企业组织的建设，才能使企业在改革中稳步向前，使企业经济效益最大化。因此，企业首要任务就是加强基层企业党建思想政治工作，把党员干部的作用发挥到最大，有创新性的做好基层企业党建思想政治工作，打造新型企业党建文化，带领企业全体职工完成企业改革的创新发展。本文对开展基层企业党建思想政治工作的意义进行了概述，并就基层企业党建思想政治工作的创新路径给出了几点建议。

简介：一节课能否有个好的开头，直接关系到这节课的教学效果。如果教师一上课就照本宣读，平铺直叙，就会使学生产生厌倦情绪。因此．必须讲究引导艺术，尽可能一开始就引人入胜，把学生吸引到课文中心上来。利用插图，精心设计导言，是众多导入法中的一种，而且实践证明这种做法效果显著。

简介：摘要各种创新教学途径不是孤立的，是互相联系的，可同时或交叉进行。具体的选择和使用，要根据教材内容、课程标准以及学生的实际情况设计最佳方案。丰富多彩的创新教学促进学生潜能、个性、创造性等方面的全面发展，创造性地达到素质教育的目标。

简介：初中物理课程主要是加强对学生物理概念和物理规律的培养，从而加强对物理的应用，促进社会自然科学的发展。随着新课改的实行，初中物理教学改革也提上了日程。为了适应科学技术迅速发展的社会对人才的要求，必须打破以往传统的初中物理教学模式，解决初中物理教学中存在的问题，培养出优秀的物理人才。现着重分析了初中物理教学过程中存在的问题，并且提出了相应的解决对策，以期提高初中物理教学的质量。

简介：摘要矿区转型发展改革的不断深化，使新情况、新问题、新矛盾不断涌现，给矿区治安保卫思想政治工作带来了机遇的同时，也使治安保卫思想政治工作受到了新的挑战。做好治安保卫思想政治工作，提升治安保卫人员做好矿区治安保卫工作的政治自觉，更好地为矿区转型突破和内涵提升高质量发展提供安全和谐稳定环境。

简介：民以食为天,食以安为先。抓好食品安全工作,既是义不容辞的政治责任,也是事关重大的社会问题,更是最基本的民生工程。党中央、国务院高度重视食品安全工作,出台了一系列重大决策部署。中办、国办联合印发《地方党政领导干部食品安全责任制规定》(以下简称《规定》),这是对人民群众食品安全的高度负责,突出了人民至上的原则,体现了执政为民的深厚情怀,彰显了以人民为中心的发展思想。

简介：国有事业单位是治理国家过程中的关键环节，这就要求了在国有事业单位中应当积极的开展思想政治工作，而随着时代的发展需要思想政治工作与当前实际的社会情况相结合。因此本文就以人为本条件下事业单位思想政治工作的实施展开分析与研究。

简介：摘要在我国市场经济体制的不断发展与完善的进程中，国有煤矿企业不但面临着外部市场竞争压力，还面临着国有企业内部改革的双重压力。在这种情况下，企业职工的思想及工作状态难免出现一些波动，给思想政治工作带来了巨大的挑战。此时，国有煤矿企业必须充分认识到安思想政治工作的重要性，及时更新工作理念，创新工作策略，带领企业职工一起面对新形势、迎接新挑战，共同推动企业的健康稳定发展。本文首先分析了新形势下国有煤炭企业思想政治工作的重要性，之后针对具体的工作策略进行探索与研究，相关观点及建议供广大思想政治工作者参考借鉴。

简介：摘要我国大部分的国有企业在当前经济飞速发展的情况下都面临着市场竞争压力较大等问题，而为了确保国有企业能够在未来持续稳定健康的发展，国有企业要进行合理的教育和培训对公司业内员工，本文从企业文化与企业的思想政治方面入手，将其进行有机的结合，并进行了深入的研究与分析，确保企业的良性发展。