简介：

简介：依法治国是人类社会进入现代文明的重要标志，也是国家治理体系现代化的基本特征。党的十八届四中全会就如何全面推进依法治国、加快社会主义法治国家建设进行顶层设计和战略部署，为社会主义法治国家建设进程制定“路线图”。《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》（以下简称《决定》）直面我国法治建设领域的突出问题，立足我国社会主义法治建设实际，明确提出了全面推进依法治国的指导思想、总目标、基本原则，提出了关于依法治国的一系列新观点、新举措，回答了党的领导和依法治国的关系等一系列重大理论和实践问题。

简介：摘要：“1+X”技能等级证书考试是为贯彻落实《国家职业教育改革实施方案》，积极推动学历证书+若干职业技能等级证书制度的一项全新制度设计。1+X 数控车铣加工职业技能等级证考核考生进行零件的编程与加工能力。2019年，教育部职业技能等级证书信息管理服务平台发布了《关于做好首批“1+X”证书制度试点工作的通知》。为了提升职业教育质量，培养高素质技术技能人才职业技术学院于2020年申报了第三批“1+X”证书——数控加工“1+X”证书试点。

简介：2008年5月，广东省委决定组织实施“双百”领导干部人才计划，即通过“两推一述评”、公推公选、联合公选等方式选拔200名厅处级领导干部，其中面向本省选拔100名、面向全国公开选拔100名。因支援四川灾区恢复重建任务需要，“双百”计划实际选拔领导干部增加至241人。“双百”计划主要包括六项工作：一是采取“两推一述评”方式，

简介：建设信息化军队，打赢信息化战争，对于部的信息素质提出了很高的要求。信息素质培养要抓住四个重点：更新思维，强化培养观念；创造环境，构筑培养平台；立足实践，拓展培养渠道；健全制度，完善培养机制。

简介：对跨世纪人才的培养是党的事业、四化建设的当务之急,是跨世纪工程的重要组成部份.作为肩负跨世纪重任的青年人才,其素质要求是全面和严格的:他们必须有强烈的责任感与长远的战略眼光;有先进的思维方式和健康的身心状态;有领先的科技意识和灵活的经济头脑;有积极的竞争精神与现代的公关意识;有开明的民主作风和牢固的法制观念;有科学的生活方式与高尚的文明行为.只有具备这些素质,他们才能使国家走向富强、文明的新世纪之路.

简介：<正>(一)青年历来是社会上最活跃的部分,当代青年更是如此。但由于自然的原因,导致青年往往单纯幼稚、心血来潮、缺乏对社会现实沉着、镇定、客观的分析,因而,往往处于非常态的意识状态。更由于特殊的历史原因,当代青年一方面似懂非懂地了解了一些十年浩劫的惨状,另一方面又生活在发展变革的时代,对问题的看法容易偏激;一方面普遍的早熟和善思,另一方面阅历浅,人称“抱大的一代”,世态炎凉毕竟见得少,一方面视野宽阔接受力强,深感祖国落后了,

简介：我国经济的高速发展对应用型人才的创新能力培养提出了更高的要求,创造力日益成为社会经济发展的重要动力。创新型应用人才的培养是目前高校人才培养亟待解决的重点问题。如何坚持做到既坚持理论学习又要强化理论指导下的实践能力的培养,既促使学生打下坚实宽厚的理论基础,具备合理的知识结构,又要把学生培养成具有创新能力、实践能力的复合型人才,如何为经济社会发展培养创新型人才,这对高校及高校教师提出了更高的要求。

简介：依据墨子＂兼爱、尚贤＂思想,侧重分析了墨子＂兼爱、尚贤＂思想在高校学工队伍人才培养中作用,重点探讨了高校学工队伍建设、培养和发展等内容,对进一步加强大学生思想政治教育和促进高校学工队伍建设具有一定的作用。

简介：联合作战指挥人才培养是个大课题。从近些年世界爆发的几场局部战争可以看出．一体化联合作战已成为未来信息化战争的基本形式。与传统战争相比．指挥人才的地位作用显得更加突出．可以说是决定战争胜负的关键之关键。近几年从军委、总部到部队各级．对落实胡主席关于加快联合作战指挥人才培养的战略决策．思想认识进一步深化。工作力度不断加大．成效日趋显现。但用遂行反“台独”应急作战任务、推进军事斗争准备的要求来衡量，与世界军事强国相比．无论是指挥员的素质状况还是数量规模．都有较大差距。必须采取超常措施．尽快解决好这个“瓶颈”问题。

简介：高新技术产业是当今世界发展最快、最有生命力的朝阳产业之一,是人类社会中技术、智力、信息、知识等高级生产要素最为密集的产业。当前,我国正处于高新技术产业的飞速发展时期,到1998年,深圳、北京、上海、广州等四大城市的高新技术产值分别占当年全市工业总产值的35.4%、21.9%、16%和9.9%。高新技术产业已成为我国推动产业结构优化升级、实现经济增长方式根本转变的第一动力和新的经济增长点。

简介：人才是推动企业发展乃至社会全面和谐发展的根本动力,是推动技术创新和实现科技成果转化的核心力量。但是近几年来国有企业出现了人才聚集和开发不得力,高新技术人才流失严重的现象。面对竞争日益激烈的国际化市场,建设一支懂技术、会管理、创新能力强的高素质人才队伍,已经成为国有企业发展的关键。

简介：首先，科学创新，就是创造新的认识，发现新的规律，丰富科学知识新体系，形成认识世界和改造世界的新观念，新思想，新方法。其次，技术创新在科学理论的指导和推动下，人类不断在技术手段上进行探索和研究，使技术发明不断涌现，无数的技术创新使人们更感到了技术创新对社会进步的意义。因

简介：历史与现实从来就是紧密相关的。昨天的现实就是今天的历史，今天的现实也是昨天的历史的延伸和归宿。青年学生的素质培养模式不一，渠道各异。学史对青年学生的人文素质提高具有重要作用；学史对青年学生智能、知识结构和思想品德具有优化作用，因此高校应提高青年学生学史的积极性。

简介：在任何一个企业中,青年职工都是最活跃的分子,是企业的未来和希望。在煤炭企业中青年职工更是发挥着企业持续发展的生产主力军作用。准确把握青年职工的心态,加强对青年职工的关怀与培养,对于鼓舞青年职工的干劲,凝聚力量,促进企业的健康发展具有十分重要的意义。

简介：《高校可持续发展对青年教师的素质要求》一文刊于《山西青年管理干部学院学报》20015年第1期，作者沙爱红、秦旭。文中指出，高校可针对青年教师的素质要求，采取相应的培养策略。第一，形成“留人——育人——立人”一体化培养工作模式。留人是培养工作的前提，“育人”是培养工作的中心，“立人”是培养工作的目的，创造“留得住，育得好，立得稳”的工作局面。

简介：中国人民解放军是中国共产党缔造和领导的人民军队，是执行党的政治任务的武装集团。坚持党对军队的绝对领导是我军根本的建军原则，是我军永远不变的军魂。军队综合性大学作为培养新型军事人才的重要基地，必须坚持正确的办学方向，不断强化军魂意识，铸牢党对军从的绝对领导的军魂，为培养打赢信息化战争、有效履行我军新使命的高素质新型军事人才发挥应有的作用。

简介：26年前的1985年，在邓小平同志和李政道先生的共同提议下，中国博士后制度正式实行：天津作为全国首批开展博士后工作的地区，在南开大学、天津大学首次设立2个博士后科研流动站。多年来，在市委、市政府高度重视下，建立了政府主导、多方合作、运转协调的管理体制，研究出台了一系列引进、培养、使用博士后的优惠政策，逐步形成了一套符合高层次创新型专业技术人才成长规律的工作体系。26年的风风雨雨，天津博士后工作在千锤百炼中取得了累累硕果：建立了66个高校博士后科研流动站，涉及12个学科门类、42个一级学科；144个企业博士后科研工作站，覆盖本市八大优势支柱产业和战略性新兴产业，先后申请获得各类专利167项，为企业创造利润8．5亿元，在本市120项自主创新产业化重大项目中，企业博士后科研工作站承担75项。博士后制度早已成为有计划、有目标地培养复合型、创新型高层次青年拔尖人才的重要制度!人才培养、科研开发、成果转化、企业创新……天津博士后工作是如何将其融合为一个整体，从而促进天津经济社会的发展的呢？近日，本刊记者就以上问题走访了几家博士后科研工作站设站企业、博士后科研流动站设站学校以及天津市人力资源和社会保障局负责博士后工作的相关部门，在寻找答案的同时，也真切感受到天津博士后工作26年的付出和努力。本期所选取的天津天隆农业科技有限公司和南开大学两个报道角度，是从不同侧面反映本市博士后工作取得戊绩的一个缩影。

简介：新疆作为中国反恐斗争的前沿阵地,目前仍面临暴力恐怖活动的活跃期、反分裂斗争的激烈期、干预治疗的阵痛期“三期”叠加的严峻复杂形势。反恐工作遇到的问题层出不穷,究其原因,与新疆反恐人才的储备和积累不足、专业程度不高等现实问题不无关系。因此,反恐队伍建设和人才培养作为反恐战略体系的一部分,必须提高到战略高度予以重视。新疆警察学院作为培养新疆公安后备力量的重要基地,在反恐专业人才的培养上,学院应进一步提高认识、转变思维、贴近实战,充分把握反恐人才培养现状,以校局合作为依托,从优化培养模式、增加实训基地、强化师资力量等方面开拓出一条适合新疆公案反恐专业人才培养的路径。

简介：2004年11月7日,中共中央印发了《关于在全党开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动的意见》,文中指出了一些党员干部中存在“思想理论水平不高、解决复杂矛盾能力不强,有的甚至以权谋私、腐化堕落。”的问题,目前,经过多年的人事体制结构调整,干部“四化”已逐步蔚然成风,大批年轻干部走上了领导岗位,但青