简介：党的十五届六中全会指出：“随着党和国家事业的发展，党的队伍状况发生重大变化，新党员大幅度增加，干部队伍新老交替不断进行，一大批年轻干部走上领导岗位，这些深刻变化既带来机遇，也带来挑战。”培养和用好中青年干部始终是我们党和国家面临的一项重大的战略任务。目前，我国正处于社会转型期，人们对中青年干部的形象问题十分关注，而影响中青年干部形象的道德素质是中青年干部形象的灵魂。加强中青年干部道德素质培养对实现“以德治国”、加强和改进党的作风建设具有重要的意义，

简介：中青年干部应具备立足中国看世界、站在世界看中国的"世界眼光",具体包括:必须透过世界发展的现象,把握历史发展的客观规律;密切关注当今世界的大嬗变,掌握世界发展动态;正视祖国的巨变,找出与发达国家的差距;整体地看待世界,重视人类与生态的协调发展.中青年干部要培养"世界眼光",必须改造思想,重建精神家园;必须纠正错误做法,拓宽观察视野.

简介：2000年6月9日，江泽民在全国党校工作会议上作了《加紧培养适应新世纪要求的中青年领导干部》的讲话，号召全党同志特别是高级干部，要有战略眼光，切实把培养造就一大批适应新世纪要求的中青年领导干部这项重大的政治任务完成好。具体到培养中青年干部的方法和途径，江泽民引了前人的三联著名诗句，来形象地概括其要旨。这三联诗句是：“我劝天公重抖擞，不拘一格降人才”、“千磨万击还坚劲，任尔东西南北风”、“等闲识得东风面，万紫千红总是春”。

简介：当前,绝大多数年轻干部在修身方面做得很好,但也有少部分年轻干部出现这样那样的偏差:有的热衷于拉关系、跑勾兑、吃吃喝喝;有的官欲强烈,急于提拔,一旦未达到目的就灰心丧气,埋怨组织,埋怨群众;有的做出一点成绩,自以为是,骄傲自大;有的成天感慨大材小用,怨组织对自己评价不公等等。所有这些使部分年轻干部在权力关、名位关、人情关、金钱关、美色关前难以把持自己。因此,青年干部在成长过程中必须严于修身。

简介：与《党课参考》结缘是在2016年7月。那时我从学校毕业不久,刚到新单位报到,就被分配在机关党委办公室工作。当时'两学一做'学习教育正如火如荼地开展,看着领导和同事们辛勤忙碌,我很想立刻投入工作,却又因不熟悉业务和缺乏经验而心存忐忑。领导发现了这一情况,特意给我一些报刊书籍,让我先行学习。很快,我就被其中的两本《党课参考》吸引住了。

简介：赢得青年,就是赢得未来和希望。引导青年干部积极参与到党的群众路线教育实践活动中来,在青年干部中树立群众意识,对推动教育实践活动取得实效,建立一支信仰坚定、敢于担当、忠诚可靠的青年干部队伍,不断巩固党的政治优势有事半功倍的作用。一、卓有成效地全面调研,把握群众思想在青年干部中的动态。一是调研内容要全面。既要深刻把握青年干部的思想动态,摸清青年干部如何看待党的群众路线?对教育实践活动有什么好的建议?还缺乏哪些群众工作方法?二是调研主体要全面。既要调研不同地区青年干部的不同想法,又要了解不

简介：在日常工作中,我接触到不少青年干部,其中许多同志担负一定的领导工作,他们对现行的青年干部选拔有一些意见,提出了一些问题:一、青年中“当官”心理强化未得到足够重视

简介：＂正确的路线确定以后,干部决定一切。＂新中国60年的辉煌成就,有赖于党和国家有一支坚强的干部队伍;而干部队伍建设,又有赖于一代又一代青年干部源源不断地接替与充实。历史地回顾与分析青年干部的成长成才之道,它可以概括为＂五有＂和＂两忌＂。＂五有＂是：有＂咬定青山不放松＂的坚强意志;有＂权为民所用,情为民所系,利为民所谋＂的公仆情结;有＂付出社会平均数以上的劳动＂的勤奋努力;有与时俱进、锐意进取的创新精神;有＂治国平天下,修身为本＂的严于自律。＂两忌＂是：忌抓不紧自己;忌瞧不起别人。

简介：今天，我对青年干部如何加强学习，提高自身素质谈四个方面的意见。

简介：中央组织部部长曾庆红在《瞭望》第14期上撰文寄语中青年干部：在认认真真学习上要有新进步，在堂堂正正做人上要有新境界，在踏踏实实做事上要有新成效．在清清白白做官上要有新形象。

简介：

简介：随着市场经济的不断完善和企业改革的进一步深化,新形势对共青团工作提出了新的要求.增强企业活力,就要找准新形势下共青团中的突出问题,创新青年人才培养机制一是加强团组织建设;二是帮助青年做好职业生涯规划;三是加强对团员青年的培训力度;四是持续推进团建创新.

简介：摘要：党章规定：“党要坚决支持共青团根据广大青年的特点和需要，生动活泼地、富于创造性地进行工作”。文章从党团联动角度切入，概述青年人才成长关键点与培养痛点。结合二十大会议中对党的青年工作的指导，从成为青年人才的知心人、热心人、引路人三个角度构建青年人才培养的工作目标，结合工作实践落地党团联动于青年人才培养的创新举措，包括筑台搭桥、揭榜挂帅、号手队岗、谈心谈话等，为青年人才的成长引领提供可行路径。

简介：5月30日至31日。市总工会先进性教育领导小组办公室在南山举办公文处理与公文写作知识培训班，对机关青年干部进行了集中培训。市总工会副主席彭哲英作了动员讲话：纪检组长桂启先、巡视员周玉清亲临指导，对青年干部提出了殷切希望。

简介：青年干部是党的事业发展的后备力量,在全面建设小康社会、推进跨越式发展和长治久安的进程中,担负着承前启后、继往开来的伟大使命。实践出真知,实践出人才,青年干部只有在实践中才能不断增长才干,不断成长。青年干部在实践成长中应把握三个环节、注重四大修养、增强五种意识。

简介：在改革开放年代成长起来的中青年干部，有朝气、有知识、年富力强、敢闯敢干。他们大多担任领导职务或从事重要岗位的工作．手中握有一定的权力。可以说既是我们党的事业的栋梁之才和后备力量．同时也是各种腐朽势力和资产阶级思想侵蚀的重点对象。过去．大家对“59岁现象”议论很多，而现今社会上发生的“39岁现象”更应引起中青年干部的注意和警惕。据有关部门统计．在近几年发生的干部腐败案件中．中青年干部的比例有明显上升的趋势。因此．面对市场经济大潮的冲击和各种消极影响及物质、利益的诱惑，中青年干部自觉加强党性修养，筑牢拒腐防变的思想道德防线尤为重要。我体会．中青年干部加强党性修养．筑牢拒腐防变的思想道德防线应重点解决好以下几个问题。

简介：胜利油田确立了＂打造世界一流,实现率先发展＂的奋斗目标,对青年人才的培养工作提出了新的要求和动力。结合油田目前实际,要提高对青年人才培养重要性的认识,围绕＂打造世界一流,实现率先发展＂做好人才培养工作,抓好培养载体,细化培养措施,完善培养机制,切实锻造一支优秀青年人才队伍。

简介：十九大报告指出,我国将在2020年决胜全面建成小康社会,2035年基本实现社会主义现代化,本世纪中叶建成富强民主文明和谐美丽的社会主义现代化强国。实现这一宏伟蓝图所需要的,就是一代代优秀青年人才茁壮成长。国内外的复杂局势,以及执政党的政治导向,要求这些优秀青年要具有过硬的政治素质。唯有如此才能将十九大所提及的这些伟大梦想承接延续,而这些青年政治人才离不开高校的培养。为此政治类院校需要借用“双轮外溢驱动”理论来提高自身教学和管理水平,以探求更具有创新性和民族性的教育培养模式,实现培养出更多具有过硬政治素质的青年政治人才的目标。

简介：中国已经步入网络交易时代，但IT人才的短缺成为企业信息化发展的瓶颈。电子商务是一门交叉性和综合性很强的学科．需要学生具有很强的实践能力。我们可以努力建立一套能体现专业特色、激发学生学习兴趣的教学体系，打造一体化的校企联合培养模式。学校可以通过I＋N模式，让大学生与商家相结合，共同经营，采用“云语言”开发的网上商城形式，让大学生为商家在网上进行推销．使商家逐步从零售走向批发，放大市场机遇，这就能成为青年大学生创业辅导新的模式。

简介：努力培养跨世纪的人才是党的十四大给我们提出的要求.举办基层共青团干部大专班是广东青年干部学院在广东省委直接领导和支持下为加快培养跨世纪合格青年干部的一种新的探索.这是共青团院校承前启后,继往开来,勇于进取,大胆探索的一种有益的尝试.