简介：摘要现阶段，在电力用户当中都是采用智能型电能表，供电公司也在不断推广使用智能电能表，智能电能表不仅可以在较大程度上提升电力系统的计费水平，还具有用电信息存储、双向多种费率计量、防窃电和避免出现拖欠电费等问题的智能化功能，智能电能表的检定质量对供电公司的工作效率方面产生了较大的影响。为了确保电力用户能够安全稳定地用电，供电公司需要不断提升智能电能表的可靠性与检定工作质量，同时要避免影响采集电能。因此需要全面分析智能电能表修校中常见问题。本文主要是探讨分析智能电能表修校中常见问题以及解决措施，希望可以为智能电能表修校工作提供参考性价值。

简介：摘要提升电能表修校管理工作质量，不但能够使电脑计量管理工作进程得到深化，而且能够对我国电力事业的发展起到重要的推动作用，因此，现实意义明显。当前，在互联网技术飞速发展的背景下，在我国电力事业计量工作中，电脑计量逐渐被提出并得到了广泛应用，人们对电能表修校管理工作的重视程度也越来越高。所以，在这一基础上，我们只有对电能表修校管理工作的各个环节进行有效分析和研究，明确其修校目的，制定严格的修校标准，才能进一步提高电能表修校管理工作效率，提升管理工作能力和水平。

简介：摘要现代企业管理的基础工作是标准化，它同时也是衡量现代化生产技术、经营科学管理水平的主要尺度。加强标准化管理对保证企业日常生产经营活动有序进行，提高工作效率，促进体制创新，具有十分重要的意义。基于此，本文将着重分析探讨配电运检标准化管理措施，以期能为以后的实际工作起到一定的借鉴作用。

简介：校报应充分利用自身优势,加强对学生的理想和信念教育,通过加强典型报道,建设素质过硬的记者队伍,积极配合学校的中心工作,努力成为思想政治教育的重要阵地.

简介：摘要在电力系统营销管理过程中，现代化互联网科学技术发挥了很重要的作用，其中较为普遍使用的就是电力用户信息收集系统。目前，国内的用电信息采集系统在电力营销中的应用主要在线路损失管理，自动仪表读取和结算，预付款控制和有序电源供应。本文主要从电力用户信息采集系统入手，分析了目前经营和销售管理中的不足，并对实际工程运用实践分析提供了应用上的建议。

简介：摘要感应型电能表时常会出现一定的故障和偏差，因此感应型电能表修校就成为了一项重要的维护性工作，在感应型电能表修校过程中，由于环境复杂性、人员技术水平、电能表质量问题等都会导致感应型电能表修校中出现各类问题，解决这些问题就成为了当前电力人员急需解决的问题。本文即分析了感应型电能表修校中常见问题，并详细阐述了感应型电能表面修校临的主要问题的解决措施。

简介：摘要随着经济社会的持续繁荣和人民生活水平的提升，人们对电力依存度越来越高，电力客户对供电服务的需求出现多层次、多样化和个性化倾向，对供电服务水准有更高的要求，如何对供电服务质量进行管理，如何建立高效的供电服务管理体系已成为各供电企业的重要课题。

简介：摘要智能电网的出现带来了电力行业的巨大变化，“先付费，后用电”的缴费模式逐渐代替了传统的缴费模式，智能预付费电能表作为智能电网发展中的新兴产品，在新的电费缴纳模式占据着重要地位。本文就智能预付费电能表应用与修校技术进行了分析。

简介：摘要：本文探讨了微信平台在煤企思想政治工作中的融合应用实践。首先分析了微信平台在思想政治工作中的优势，随后具体介绍了微信平台在政策宣传、安全知识普及以及员工互动交流等方面的应用。通过这些实践，微信平台为煤企思想政治工作提供了高效的信息传递、互动交流和培训推广渠道。

简介：

简介：摘要本文在对劳动保障制度的重要意义进行论述的基础上，分析了当前劳动保障制度存在的问题，并提出了相应的应对策略。

简介：摘要随着电力企业规模的扩大，电力物资的需求也越来越多，通过采购招标的方式为电力企业带来了比较多的效果，但是在招投标中存在了一些不规范行为，招投标管理也比较混乱，尤其是在我国电力企业作为国有的垄断企业，要建立和完善采购的投招标制度，对提高企业形象和效益，履行社会责任具有重要的意义。基于此，本文就针对电力物资采购招投标制度建设研究进行具体分析。

简介：摘要： 电力企业需要构建出完善的现代型电网来进一步构建科学的电力供给系统，在新型电网施工技术的大力支持下，电网构建工作效率被极大地提升，虽然电网能够发挥出需要的应用效果，但是电网质量问题却频频出现在供电环节之中，在对电网系统进行考察之后发现，电网的建设质量会受到电力物资的质量的影响，因此可知电力物资采购工作的重要性，借助招投标工作可以规范化电网构建工作，本文从制度建设的角度谈谈电力物资采购工作。

简介：摘要：深化企业制度改革，关系到员工切身利益，关系到企业能否高质量发展。 深化用人制度改革，健全干部能上能下机制；深化用工制度改革，完善员工能进能出机制；深化分配制度改革，落实收入能增能减机制。 近年来，随着“市场革命”不断向纵深发展，不少企业劳效低绩效差的窘况逐步显现。 人均劳效低，经营管理水平低，既影响工作效率，又制约企业发展，“三项制度”所存在的深层次问题，日益成为企业提质增效和快速发展的绊脚石。

简介：摘要电力企业的发展对整个社会的发展都有着非常重要的作用，电力物资采购在电力企业的发展运行中发挥着不容忽视的作用，因此该工作也得到了越来越多专业人员的关注和重视，但是在物资采购招标的过程中还存在着很多的问题，若要解决这些问题，最根本的就是要完善电力物资采购招标制度，只有这样，才能更好地促进电力企业的发展。因此，本文对电力物资采购招投标制度建设建议进行分析。

简介：摘要：在我国的现有经济体系中国有企业是重要的组成部分，国有企业的发展可以有效的促进国民经济的快速发展和社会市场经济的稳定。国有企业人力资源管理中良好的薪酬激励制度可以有效的提升国有企业的人才竞争力和企业员工的工作绩效。而国有企业人才薪酬激励制度相对固定化，而且通常要求较多，针对人群较少，因此会导致很多优秀人才流失，企业经济效益下滑。本文就国有企业人才薪酬激励制度 展开探讨。

简介：摘要国网公司全面铺开制度体系建设，并明确提出依法合规、权责明确、便于考核、过程管控、先立后破、总部统领等基本要求。国网上海电力在总部方案的引领下，全面分析了国网上海电力制度管理的现状，并按照国网公司的要求，率先提出并实施了制度的合法合规性审查、“三集五大”体系适应性分析、总部制度对应性分析工作，将上海公司及下属各单位纳入了统一管理。本文以国网上海电力管理工作为例，探讨研究了电力企业规章制度建设中的关键环节，旨在提供一定的参考与借鉴。

简介：摘要：我国电力行业的快速发展推动我国其它行业发展迅速，为我国经济建设贡献力量。 伴随着社会经济的不断发展，基础设施的建设也在不断地扩大，但是在实际的运行中，依旧存在很大的问题。接下来我们就以电力企业进行研究，其中在电力企业的运行过程中，电力物资采购部门是其最关键的部门，许多电力企业有不少针对电力物资招标采购过程而制定的相关制度，虽然在一定程度上避免了电力物资采购过程中的陋习，但是很难做到滴水不漏，在执行过程中依旧存在很大问题，导致电力物资招投标工作无法顺利进行。

简介：7月1日起，尼日利亚开始在全国实施新电费（Multi—YearTariffOrder）制度。

简介：摘要：根据现代内部控制理论，企业内部控制是一个平衡、动态的管理过程，提高经济管理效率，保证管理信息的权利和责任，来维持资产的安全和完整性，实施管理发展战略。企业的内部控制不仅是会计制度的内部控制，也是企业整体的管理体制和管理框架的控制。特别是近年来，企业的快速发展必然会扩大企业的资金投入，提高资源利用效率。企业需要确立健全的内部控制制度，采取适当的风险防止措施。但是，企业财务内部控制的现状远远落后于现代内部控制的要求，内部控制的一些缺陷普遍存在，应了解这些不足，制定相应的对策，完善内部控制机制，对提高企业经济管理水平，保障企业资产安全具有重要意义。