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  • 简介:摘要探讨乳腺癌患者在手术前、后、以及化疗和康复阶段的心理问题以及心理疏导,使乳腺癌患者预后良好,提高生活质量。

  • 标签: 乳腺癌 心理问题 心理疏导
  • 简介:摘要作为班主任或者家长,高三学生考前的心理问题是我们必须关注的问题,如果学生在考前出现一些心理波动,我们应该如何引导呢?在引导的过程中我们应该注意哪些要点呢?就这个问题我谈一些自己的看法。

  • 标签: 高考心理运动
  • 简介:老师地教育学生的过程中,常常遇到这样的情况:越是表扬某个学生,其他学生越是看不惯这个学生;越是过分批评某个学生,越是会激起其他学生对他的民情;越是禁止学生的某种行为,行为反而日渐增加,这类现象教师是心理学中所指的逆反心理

  • 标签: 学生 逆反心理 学校教育 教育活动
  • 简介:摘要本文注重把握老干部心理变化特点,在实际服务过程中,不断普及心理健康知识,同时,在搞好心理疏导、加强人文关怀、化解各种矛盾和开展文娱活动等几个方面,都做了有效尝试。

  • 标签: 心理疏导 老干部 做法
  • 简介:职校生存在比较严重的心理健康问题,或成就动机不强,或自信心不足,有较强的自卑心理,或容易冲动、偏激,急需心理疏导

  • 标签: 职校生 心理健康疏导
  • 简介:学生的逆反心理,是学生心理状态失衡,造成对某类事物的厌恶反感情绪,而导致与该事物发展常理背道而驰的一种心态。简言之,就是学生在受教育过程中,在心理上产生的一种内发的反向力量而表现出的“反教育”心理。此种心理状态,将会严重影响学生的学习情绪和教师的正常工作,须及时进行疏导。学生的逆反心理,其表现形式多种多样,造成心理障碍的原因也是多方面的,既有社会环境因素,又有学生心理欠成熟的自身因由,同时也与教师疏导不够及时有力或引导方式欠佳有关。因此,疏导学生的逆反心理,心须坚持循序渐进、谆谆善导的原则,突出五要,进行综合治理,切实把正面灌注和耐心疏导有机地结合起来,有的放矢、对症下药地做好工作。

  • 标签: 逆反心理 逆反情绪 心理障碍 受教育过程 教育者 学生心理状态
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  • 简介:本文首先分析了有逆反心理的学生通常具备的身心特点,之后剖析了小学高年级学生产生逆反心理的主要原因,在把握逆反心理特点和找准问题症结所在的基础上,提出了具体的疏导策略,以期能对症下药,有效地把这种消极因素转化为实施素质教育的积极因素。

  • 标签: 小学高年级学生 班主任 逆反心理
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  • 简介:部分学生由于某种原因,学业相对落后,但其他方面存在很大潜能,我们称其为"潜能生"."潜能生"是"假性差生",并非愚笨,他们的智商都属正常范围.本文运用心理学的有关知识,对"潜能生"的个性心理特征及其成因进行分析,并提出对其心理疏导的方法.

  • 标签: 潜能生 心理特征 导的方法 心理学 知识 运用
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  • 简介:摘要我国的中医博大精深,在心理治疗方面也早有建树。本文从宏观上介绍了作为中医传承的中国本土化的心理治疗方法,心理疏导疗法。分析了心理疏导疗法的指导思想治疗中的几种阻抗形式。?

  • 标签: 中医 心理疏导 疗法
  • 简介:本文从改善师生关系、培养学生自信、维护学生自尊等几个方面论述了教师怎样帮助学生养成良好的心态。

  • 标签: 自信 自尊 关爱
  • 简介:摘要自卑是不良性格的一种,有自卑感的学生,看不到自己的长处或优势,作为教师应该对这种心理进行体察和关注,加强师生之间的理解与沟通,帮助学生克服自卑心理

  • 标签: 心理成因 疏导方法
  • 简介:摘要为了适应社会对人才的需求,全面提高学生的身心素质,笔者结合自己几年的班主任工作经验以及德育课教学实践,在学生心理教育方面作了积极的探索,特别在转化学生自卑心理方面取得了积极的成效。本文就以如何培养学生自信为目的,分析一下中职学生自卑心理的成因及表现、危害和疏导

  • 标签: 疏导自卑心理培养自信
  • 简介:目的为了使教师的心理疏导,真正起到从积极的方面消除学生心理障碍、预防心理疾病发生、促进各种心理因素健康发展的作用,防止疏导中教师或学生的心理受到伤害,对心理疏导的原则进行了研究。方法实践调查、访谈和理论综述相结合的方法。结果总结概括出主体性与保护性、双向性与互惠性、统一性与情境性等六个原则。结论教师对学生进行心理疏导时,必须遵循这些原则,才能收到良好的效果。

  • 标签: 心理健康 心理疏导的原则 心理障碍 心理发展
  • 简介:学生的逆反心理是指在一定的外界因素作用下,对某类事物产生厌恶,反感并导致与该事物发展的常理背道而驰的举动的一种心理状态.本文对学生逆反心理的特点、产生的原因及如何正确地疏导进行了论述.

  • 标签: 逆反心理 心理疏导 学生 疏导艺术 思想政治工作
  • 简介:在企业建设中,心理疏导是一种提高职工士气、减少抱怨、增强对企业的认同、促进各部门、各层次员工间沟通、改善组织气氛的重手段,在这方面,工会注意施展好自己的应有作为。

  • 标签: 工会 心理疏导 人文关怀