简介：摘要：本文旨在探讨企业账务管理的优化策略与实践路径。随着市场经济的发展和会计制度的变革，企业账务管理面临着诸多挑战。本文通过分析当前企业账务管理存在的问题，提出了一系列优化策略，包括完善财务管理制度、加强内部控制、提升信息化水平等。同时，结合具体实践案例，阐述了这些策略在实际操作中的应用效果。本文的研究对于提高企业账务管理效率、降低财务风险具有重要意义。

简介：摘要：随着信息技术的飞速发展，大数据已成为各行各业的重要资源。电网企业作为国民经济的命脉，面临着能源转型、市场化改革等多重挑战。本文旨在探讨大数据在电网企业营配工作中的具体应用实践，分析其技术架构、应用场景及效益，为电网企业的数字化转型提供参考。

简介：摘要：供应链管理是当今每家企业都非常重要的业务流程。供应链管理通过由各种子流程组成的渠道网络将消费者需求与供应商联系起来。因此，企业需要实施信息技术来提高供应链管理绩效。本文从供应链管理的实践角度，分析ERP系统对供应链管理的影响因素、优势及作用，以期对供应链管理提供更多的研究价值。

简介：摘要：随着国家对职业教育的高度重视，以及社会对高素质技术技能型人才的需求，给高等职业院校人才培养方向和要求提出了新的挑战，因此，高职院校要将提升学生综合素养作为人才培养的重要内容。结合我校校情与机电一体化专业学生的学情，通过学生在合作企业实践的典型案例，从四个方面阐述如何通过企业实践提升高职院校学生的综合素养。

简介：摘要：企业运转离不开资金，资金管理是维持企业运转的根本保障，一旦出现短缺或过剩，将对盈利造成直接影响。从原材料购买直到商品销售的整个过程中，资金风险无处不在。因此，对资金实施全过程管理对企业稳定发展至关重要，也是企业实现长远目标的基础。但目前为止，许多企业在资金风险管理上存在疏忽，预算执行不到位，导致产生了许多经济损失。尤其是中小企业，由于自身未具备正确的资金风险管理意识，致使其发展面临巨大隐患威胁。所以，如何实现对企业资金风险的全程管理，是管理者急需解决的问题。

简介：伴随社会的发展与进步，企业社会责任实践越来越受到广泛的关注。企业特征因素会影响企业社会责任的履行。在国内关于企业社会责任实践实证研究数目相对较少的背景下，本文首先基于文献研究基础上对企业社会责任实践维度进行了界定并设计相关问卷，收集整理相关数据，然后实证分析了企业规模、企业性质、企业所处地区对企业社会责任实践的影响，结果发现：企业规模、企业性质两个因素对企业社会责任实践的影响并不显著：企业所处地区对企业社会责任实践产生显著性影响，其差异性主要体现在股东责任实践与环境责任实践。最后，本文在实证研究结论基础上对促进企业社会责任承担提出三方面针对性建议。

简介：摘要：新时期企业经营管理下面临激烈市场竞争压力，为改善企业内部管理存在的不足，完善企业内控体现，加强风险管理具有重要意义。文章对企业内控管理问题进行分析，探讨企业内控体系与完善企业风险管理措施。

简介：摘要：随着全球经济一体化发展的逐渐深入，市场经济获得了前所未有的发展，再加上国际上变化莫测，逐渐了加剧了竞争，促使企业所面临更多更严峻的挑战，为实现企业的健康、可持续发展，就需要做好企业内部控制工作，构建完善的内控体系，制定一定思路来积极地管理企业风险，并结合自身发展情况，促进企业风险应对能力的不断提高，争取更好的竞争优势并创造更大的收益。

简介：摘要：企业文化的内涵是在长期的历史进程中逐渐形成和发展起来的。在新的形势下，如何建设好企业文化，以新思路、新举措，实现好、发展好职工群众的根本利益，是当前国有企业管理中的一个重要课题。本文结合企业文化建设实际，对企业文化建设进行了探索，提出了一些有益的经验和建议；希望能够对国有企业更好地建设和发挥企业文化作用提供借鉴和参考经验[1]。

简介：摘要：在国民经济转型发展的背景下，企业面临着愈发理解的市场竞争，企业能否形成并保持核心竞争优势，关系到企业能否在市场竞争中保持有利地位，更是对企业能否实现可持续发展产生重要影响。企业内控水平是影响企业核心竞争优势的重要因素，较高的内控水平、合理的内控措施和完善的内控体系能够有效提升企业的资源配置能力，降低企业的生产、经营和管理成本，避免企业内耗，有效规避各类风险性因素，提升企业的风险管理能力。对此，本文从企业内部控制和风险管理的内涵出发，分析了企业内部控制体系与风险管理之间的联系，进而针对如何构建内控体系并以此完善企业风险管理思路、提升企业风险管理效果给出了相关建议，希望可以为企业的风险管理和可持续发展提供一定建议。

简介：摘要：在现代企业管理实践中，制度构建的约束力是推动企业全面发展的关键动力。这种力量不仅广泛涉及企业战略目标的执行，还包括财务和人事管理等多个重要领域。通过有效开展政工工作，可以促进企业战略目标的持续优化，进而实现企业管理理念与社会经济建设的同步更新和协调发展。基于此，积极探索政工工作与企业管理的协同发展策略显得尤为重要。同时，还需着力提升这两方面工作的效能，以增强企业的综合竞争力和发展潜力。

简介：摘要:企业政工与企业文化的融合是当代企业管理领域中备受关注的议题之一。在一个充满竞争和多元化的商业环境中，企业不仅需要建立健康的组织文化，还需要在其管理体系中有效地融入政治工作手段，以加强员工的党性、团结性和使命感。企业政工的目标是通过党组织建设、思想教育、党风廉政建设等手段，引导员工的思想和行为，使之与企业的核心价值观和战略目标相一致。企业文化作为企业的精神家园，承载着组织的核心价值观、行为准则和共同愿景。良好的企业文化可以增强员工的凝聚力、创新性和忠诚度，促进企业的长期稳定发展。因此，如何将企业政工与企业文化相融合，以实现组织的战略目标和员工的价值追求，成为了企业管理者和研究者们亟待解决的问题。本文旨在深入探讨企业政工与企业文化的融合，围绕理论与实践两个维度展开论述。通过理论探讨，明确企业政工和企业文化的概念，探讨它们之间的关系，以及政工手段如何在文化建设中发挥作用。

简介：摘要：企业党建与企业文化的融合是提升企业软实力的关键。通过强化价值观引领、增强员工互动、创新党建方式和合理配置资源，企业党建策略促进了企业文化的内生发展和外部传播。挑战与问题并存，但通过不断的实践和创新，企业党建能够克服这些困难，为企业文化的健康发展提供支撑。未来，企业党建需适应数字化转型，持续创新，以确保企业文化软实力的持续提升，为企业可持续发展注入动力。

简介：摘要：市场竞争愈发激烈的今天，企业在实际发展过程中既需要注重依托市场竞争，创新发展自身生产技术，还需注重融合发展党建工作与企业文化，以进一步提升企业综合竞争实力，为企业长远发展目标的实现提供牢靠思想保障与文化支撑。基于此，本文将探讨企业党建工作与企业文化的深度融合实践策略，以期助力企业高质量长效发展。

简介：      摘要：健康企业是健康“细胞”的重要组成之一，健康企业的创建有助于提升企业劳动力健康水平和产出更高效率的生产力。牢固树立“大卫生、大健康”理念，坚持生命至上、健康无价，倡导健康生活，建设健康环境，实现企业建设与员工健康协调发展，为公司高质量发展提供保障。

简介：摘要办公室作为企业的综合性工作管理中心，对任何一个企业都是必不可少的，对企业的发展来说也是有着关键的作用。企业办公室不仅关乎着企业与其它企业的各项联系，也是整个企业在做各项决策时的重要参考，好的办公管理能有效地提高企业运行效益和工作效率。因此，对办公管理的创新进行实践与探索对企业来说有着十分重大的意义。基于此，本文对企业办公管理工作中出现的问题进行了集中探讨，并提出了几点办公管理创新及实践的建议。

简介：

简介：摘要随着我国对电力事业发展的不断重视，电力企业应急管理体系的完善对电力企业的发展有着重要的意义。不仅仅可以提高电力使用的安全性，同时还可以建立起相应的应急措施，防范电力事故的发生，而在发生了电力事故之后也可以妥善的解决。基于这一目的，电力企业应急管理体系的构建和完善有着重要的意义，同时也是推动我国电力事业发展的重要途径。电力应急管理体系主要由几个部分构成，首先应该加强预防工作的力度，预防电力事故的发生。其次在发生电力事故的时候可以有序的进行处理，构建相应的管理团队，降低电力事故造成的不良影响。在电力企业应急管理体系的完善中应该强化管理者的预防思想，提高整体应急管理体系的组织效果，从而完善应急管理体系的构建和发展。

简介：摘要：药物对人们的日常生活有着极大的意义，但是如果不能科学合理地控制药品的研发、制作、生产以及质量安全，那么就必然会危害到人民的生命和财产安全。为了有效地解决这一问题，药品生产企业应该加强对药物的警戒。在进行药物警戒的过程中需要对药物的质量安全和隐性风险进行防控，参与药物生产过程的研发者和生产者应该承担着药物警戒的责任，而药品生产企业也具有一样的责任。

简介：社会企业是用商业手段实现公益目的的创新性社会组织。与传统的非营利组织或企业相比,社会企业在公益实践中的优势表现为：价值理念层面社会企业家精神之引领;市场化机制带来的项目可持续性;多元价值融合所体现的产品创新性;市场、政府与社会的资源综合性。然而在现阶段,市场与公益的双重属性既是社会企业的优势所在,也是其所遭遇的问题与困境的原因。实现公益性与市场性的有效结合,是社会企业达成组织使命的必由之路。