简介：摘要：在我国各个领域蓬勃发展的背景下，建筑事业也迎来新的时期，而在这一过程中传统的建筑设计理念已经不能满足时代需求，因此要不断扩展思维创新设计理念。所以，对生活、办公环境除了基础功能的要求之外，还有着审美、娱乐等个人化需求。鉴于此，建筑设计也应该不断进行创新，完成行业的创新型发展。而建筑行业的创新发展，也依赖着“可拓学”（extenics）的逐渐成熟。“可拓学”的在建筑设计领域应用，促进了建筑设计理念的创新，使设计技巧更加符合现代化要求。文章通过论述建筑设计创新和可拓思维模式的相关问题，分析总结面临的问题和解决方法。

简介：摘要：在新时期，我国将经济和党建工作的同步发展作为了重要任务，国有企业在其中具有一定作用。但是，由于受一些因素的影响，国有企业生产经营管理和党建工作并不同步，这不但会对企业的发展造成阻碍，也不利于我国整体经济水平的提高。在这一情况下，需要相关人员对于国有企业基层党建工作与生产经营融合予以充分关注，使其展现出最大作用。本篇文章简要介绍了国企基层党建与生产经营融合的作用，分析了将党建工作和生产经营有机融合的现状，并提出了融合对策，希望能够为国有企业党建工作的顺利开展提供参考。

简介：摘要：党国企党建工作的高效推进是基层党组织核心领导作用发挥的重要途径，对推动企业发展起到引领作用，保证党组织的核心位置，为完善治理体系建设打下基础。党建对生产经营的全面渗透，利用党建价值，助推企业管理模式的转型，增强管理运行效率，强化企业发展潜力。为此，文章详细论述了基层党建工作同生产经营深度融合策略，旨在可以为行业人士提供有价值的借鉴和参考，进而更好的为企业的健康持续发展助力。

简介：摘要：坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势。做好新形势下国企党建工作，通过党建工作与企业生产经营相结合，以高质量党建助推企业高质量发展成为国有企业关注的焦点问题，也是当今国企改革的重要课题。

简介：摘要：坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势。做好新形势下国企党建工作，通过党建工作与企业生产经营相结合，以高质量党建助推企业高质量发展成为国有企业关注的焦点问题，也是当今国企改革的重要课题。

简介：摘要随着社会经济的发展和城市化建设进程的持续加快，建筑行业迎来了更为广阔的发展空间，建筑施工技术也逐渐趋于成熟。本文从工民建施工中的打桩技术要点、工民建施工中的混凝土技术要点以及工民建施工中的防渗技术要点几个方面着手，对工民建施工关键技术要点展开分析，并在此基础上，对工民建施工管理措施提出具体建议，希望能为相关管理工作的开展提供参考。

简介：摘要：高速公路机电工程管理，作为现代交通建设的重要组成部分，其定义涵盖了从设备选型、安装调试到运行维护等一系列环节，旨在确保高速公路机电系统的稳定、高效运行，在现代交通建设中具有举足轻重的地位。它不仅是提升高速公路运营效率、安全水平和服务质量的重要手段，还是推动高速公路智能化、绿色化发展的重要途径，因此，我们必须高度重视机电工程管理工作，加强技术创新和人才培养，不断提升机电工程管理的水平和质量。

简介：摘要：2022年是国有企业改革三年行动的收官之年，随着国有企业改革的持续深化，国有企业党组织工作模式和职能作用都发生变化，也面临新的挑战。加强党在国有企业发展中的领导作用，巩固党组织在国有企业发展中的领导地位，迫切需要构建与企业发展目标相一致、发展模式相匹配、经营机制相协调的党建工作体系，把党的领导融入公司治理各环节，把企业党组织内嵌到公司治理结构之中，牢牢把握两个“一以贯之”，坚定不移推进党建工作与生产经营深度融合。

简介：

简介：摘要：本文首先介绍了深度学习在近景摄影测量中的相关应用，并重点讨论了目标检测与跟踪算法的原理和现有方法。随后，通过实验验证，分析了目前算法在复杂场景中存在的问题，主要包括目标边界不清晰、多目标同时检测和跟踪、耗时较长等。接下来，本文提出了一种改进的目标检测与跟踪算法，结合深度学习中的卷积神经网络和循环神经网络，着重解决了上述问题。最后，通过实验对比，证明了本文提出算法的有效性和优越性。本研究对于提高近景摄影测量的精确性和实时性具有重要意义，具有一定的应用价值。

简介：摘要：新时期企业要想真正实现企业文化与政工党建工作的深度融合，应当以社会主义核心价值观为中心，充分发挥自身优势，坚持人本理念，充分关注和尊重员工，将企业全体员工的积极性和主动性调动起来，引导员工之间互帮互助。同时，加强企业精神文化和形象建设，优化和完善相关工作体系与机制，加大创新管理力度，创新企业文化与政工党建工作管理模式，加强企业思政教育工作，为企业文化和政工党建工作融合提供思想保障。

简介：摘要：企业文化是企业发展过程中产生的一种概念和行为准则，与全体员工密切相关，具有较高的认同感，存在于企业生产经营的各个领域。企业党建工作是增强企业员工凝聚力的重要途径。企业文化的实施直接关系到党的建设工作的质量。如今，随着社会经济的快速发展，企业的发展模式遇到了无数考验，无法满足信息社会的发展要求。因此，我们要充分利用政治工作党建工作的优势，完成其与企业文化的紧密结合，既能为政治工作党建提供更好的媒介，又能对企业文化进行政治引导，促进企业健康稳定发展。

简介：摘要：文化发展对国家发展发挥着重要的作用，企业也不例外。在企业发展中，企业文化建设是党建工作的重要载体，而且企业文化建设中，党建工作从思想层面为其提供了保障。所以，党建工作与企业文化之间是相辅相成的，两者深度融合利于企业顺利推进党建工作，充分发挥其政治导向作用，推动企业文化建设。党建工作深度融合企业文化建设，是顺应时代发展潮流的，与企业发展需求保持一致。

简介：摘要：随着时代的进步，每个企业的发展都越来越好。在企业发展过程中，以全体成员共同的价值观和行为准则为基础形成的企业文化，是对员工的一种无形的“约束”。在这种情况下，员工可以明确哪些行为和活动有利于公司的发展，通过企业文化所传达的内涵，自觉规范自己的行为。随着企业文化的形成，法规和道德标准会逐渐提高，但是随着员工人格的提升，对自力更生的要求越来越高，观念也越来越复杂多变。考虑运用企业文化建设一个政治劳动党，引导企业文化创新始终朝着正确的方向前进。因此，实现工党企业政策建设与企业文化创新体系建设的同构具有重要的现实意义。

简介：摘要：企业文化是企业的灵魂，是提高企业整体素质和核心竞争力的重要内容，是企业人员共同的价值观和需要遵守的基本信念。对于供水企业来说，文化是灵魂。只有加强企业文化建设，才能获得可持续发展的动力，党建才能在文化建设中发挥主导作用，避免企业文化建设偏离正轨。因此，必须抓好党建，明确党建与文化建设共生融合的特征，增加供水企业内部凝聚力和向心力，确保供水企业文化建设具有时代特色，能够对基层员工产生积极影响。

简介：摘要：在当今复杂多变的商业环境下，企业不仅需要追求经济效益，更需要建立积极向上的文化氛围以及良好的社会形象。而政工党建工作作为党的基层组织建设的重要组成部分，旨在强化党在企业中的领导地位，促进企业健康稳定发展。如何将企业文化与政工党建工作相互融合，实现双方的有机结合，是一个富有挑战性和前瞻性的课题。本文深入探究这一话题，分析融合的难点和可行策略，以期为企业与党建工作的深化合作提供有益的思路和方法。

简介：摘要：在当前社会经济快速发展的时代背景之下，国有企业对我国国民经济的增长起到了非常重要的作用，同时也是促进我国经济可持续发展的重要组成部分。在我国社会主义建设的过程当中，国企的发展占据了非常重要的地位，对于我国的改革发展起到了良好的推动作用。所以说，国企在实际的生产经营过程当中，应当秉承可持续发展的理念，将思想和行动统一起来，从而促进企业更加适应当代社会发展的各项需求，也能够使得生产经营始终与党的目标一致，并有效提升党建工作效率，使党建工作与生产经营深度融合，从而促进企业自身的良好发展。

简介：摘要：随着企业的发展，思想政治工作已成为企业建设的重中之重。为了适应企业不断发展的要求，必须不断地改进和完善现行的企业内部治理机制。在党建体系的引导下，通过与企业文化的协同发展，可以增强企业职工的思想认识和企业文化认同，从而提高企业本身的管理能力。最近几年，由于我国的经济形势越来越好，企业的党建教育工作也要做得更好一些。企业的党建教育改革和有效的管理，既可以改善企业的经营方式，又可以影响到企业的传统管理体制，所以，企业在运作中必须对自己的党建管理工作进行持续的改进。文章对如何更好地融入企业文化和企业政治工作进行了论述。

简介：摘要：党的二十大报告提出，“全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务”。要落实这一任务，不仅要求学校党建工作与思想政治工作要从理念、目标、内容、载体、方法等维度不断尝试现代转型，努力实现两者的深度融合，更有必要探讨党建工作与思想政治工作深度融合的逻辑及机制。

简介：摘要：国有企业在党建与生产经营深度融合机制建设中，要充分重视党组织的领导作用。明确各级党组织在推进融合工作中的责任和使命，明确党员个人职责，建立健全各项党建和与生产经营管理相关的制度，将党建与生产经营深度融合机制的推进情况纳入年度考核中，对党员个人开展考核，做好评价指标体系建设，充分激励党员发挥先锋模范作用，推动国有企业的发展。