简介:摘要:国有企业党员教育管理工作是一项系统性工程。党的十八大以来,特别是《中国共产党党员教育管理工作条例》(以下简称《条例》)印发之后,国有企业深入贯彻落实全面从严治党要求,将党员教育摆在更加重要位置,高度重视加强党员教育工作保障。如何通过教育为先、预防为主原则,狠抓重点对象、重要领域、重点时期等方面的党纪法规教育,筑牢党员干部廉洁从业思想防线,为企业高质量发展提供坚强的纪律保障,是其中至关重要的一环。从实践经验看,“有组织管事”“有机制理事”“有资源办事”是加强党员教育工作保障的重中之重。组织保障、机制保障、资源保障互为支撑、相辅相成、缺一不可,共同为党员教育各项任务落实落地“保驾护航”。