简介:摘要:当前,我国已经步入老年化社会,为了加强社会保障体系的建设,对企业离退休职工的管理服务工作是必不可少的。离退休职工对于企业和国家的发展和进步做出了重大贡献,值得我们的尊重和爱戴,因此,企业必须以合理的方式确保离退休职工的生活质量,通过诸如学习交流和其他活动之类的实践,以进一步加强退休工人的思想和政治工作,确实可以促进企业的统一,增强核心凝聚力。基于此,本文首先说明了企业离退休职工管理服务工作的重要性,分析了当前管理服务工作存在的一些问题,以及针对这些问题提出解决措施,希望可以推动企业离退休职工管理服务工作更好地开展。