简介:摘要: 进入新时代,由于管理理念、管理决策、管理定位不同,使得初中学校管理模式比较多样,而且不同管理模式所诱发的管理作用、效果、质量也存在很大差异。诸如有些学校管理理念落后,导致基层教师投身工作、参与管理的积极性比较低下;有些学校管理部门功能重叠、分工不明,使得教师面对要求不一、设置繁杂的学校工作,疲于应付,被动参与。殊不知,实现初中学校管理模式优化,切实提升学校管理的科学性、有效性、针对性、发展性,是确保学校管理效能得以切实彰显的根本与保证。因此,学校管理者在开展初中学校管理模式优化时,应该从切实变革管理思想入手,并根据不同管理岗位的性质、功能、作用等,确立纲性管理准则、要求、规范,使不同管理部门之间有机联动、紧密衔接、交流互通。在和谐、融洽、高效、多元的管理模式促使下,为确保学校良性管理模式建立,实现学校管理效能优化而给予保证,奠基铺路。
简介:摘要:在经济高速发展的今天,社会教育也在产生着巨大的改变,过去传统的“警察式”、“保姆式”班级管理模式,早已无法满足当前社会发展的基本需求。从目前的教育改革情况来看,让学生学会自主化管理、促使学生的主体性作用充分地发挥出来,是现代化班级管理最终追求的管理目标。作为一名班主任,要不断地进行教育理念的创新,为学生们创造更多成长的机会,让学生完成自己应该做的事情,从而实现自主化的班级管理模式。
简介:摘要近年来,随着我国教育事业的不断发展,对于我国小学班主任管理越来越重视。在学生成长过程中,班主任扮演着十分重要的角色。小学班主任的教育管理是一项复杂而充满艺术性的工作,对于学生的成长成才起着至关重要的作用。随着教育改革和时代发展的需求,小学班主任的教育管理需要班主任在工作过程中用真心去对待每一个学生,促进学生能够健康快乐成长。
简介:摘要后勤作为学校运作的重要环节,其管理服务水平是创建节约型高级技校的关键。本文就当前技校后勤管理存在的问题进行阐述,探究创建节约型技校的措施,以此提升后勤服务水平;改进实训材料,节省学校办学成本。