简介:近年来,在社会经济飞快发展的过程中,社会经济主体运行中的内部财务管理内容增加,产生这种现象的主要原因是无形资产的增多。而组织资本是最主要的体现形式。因此企业在进行财务管理的过程中,难度逐渐上升,为了为企业的运行构建良好的内部经营环境,本文首先对企业组织资本以及财务管理进行了简要介绍,并在此基础上从价值评估体系的构建和预算管理体系的构建两个角度出发对企业组织资本与财务管理创新展开了探讨。
简介:创新是企业发展的原动力,在这个变革的时代,企业产品同质化现象日益严重,颠覆常规的创新在企业经营过程中需要时刻体现,不论是企业管理、产品服务还是营销模式都需要创新来焕发新的生机,互联网时代的企业更是不需要条条框框的束缚,作为企业要了解互联网,利用互联网,从长远独特的视角专注创新、崇尚创新。
简介:近年来,随着网络技术的迅速发展,餐饮业发展迅猛,市场潜力巨大。根据2017年上半年国家统计局统计的数据,我国餐饮业的收入达18546亿元,较2016年同比增长11.2%,增长率相比其他行业也高出十个百分点以上。如今,伴随着餐饮行业的发展,餐饮企业数据量增大。但是目前大部分餐饮企业较为保守,餐饮大数据并未得到有效的运用。为了使企业实现更好的发展,我们应充分利用好餐饮企业的数据源,并对其进行分析和运用,从而为餐饮企业的管理者提供简单可行的决策和建议。
简介:
简介:<正>在风云变幻的市场,那些一直在竞争中保持着旺盛生命力的企业,是懂得如何有效地组织营销的企业,而那些一夜之间灰飞烟灭的企业,则大部分都是由于营销失误所致。中国企业到底缺点哈?营销观念缺位国内一个手表厂商,一年生产出1000多款手表,却只有两款好卖,当他们通过研究消费者发现,消费者需求随着时尚的潮流转变的时候,他们才恍然大悟原来消费者已经变心了。
简介:国有企业改革始终是整个经济体制改革的中心,直接关系和影响财政、金融、价格、投资、外贸五大改革的真正到位和预期效果,关系到我国社会主义市场经济体制改革的成败。虽然经过17年的改革,我们已初步解决了传统计划体制遗留给企业的许多矛盾和困难,目前存在的几乎都是深层次问题。如政企职责不分,产权责任不明,企业所有者不到位,国有企业作为市场经济的独立法人实体和竞争主体的地位尚未完全确立;国有资产管理体制不顺,社会保障不健全,以及企业长
简介:在室内设计领域设计管理作为一种全新的管理理念,正逐步地得到室内设计企业的认可。面对竞争日趋激烈的市场环境,室内设计企业需要不断提升企业创新能力,以支撑企业朝着专业化、规模化的方向稳步发展。本文将简要介绍室内设计的现状,着重阐述室内设计企业创新管理的若干策略。
简介:近几年来。金融企业假造账表、虚报盈亏等会计失真事件时有发生,引起了社会公众尤其是广大投资者的密切关注。本文深层次的分析了造成金融企业会计失真的原因。并提出了几点防范金融企业会计失真的对策.以期提高金融企业的公信力。
简介:在煤炭企业中,物资采购是十分重要的后勤保障工作,也是关系着煤炭企业的经济利益,如果采购成本过高,就会使煤炭企业的经济效益受到损失。因此,如何降低采购成本是十分值得研究的问题。
简介:企业依据一定的标准对其执行内部控制的情况进行评价就是企业内部控制评价,是对内部控制本身的再控制。企业想要发现自身内部控稍过程中存在的问题.就需要对内部控制的执行情况进行评价。通过评价得出的结论采取相应的措施完善自身的内部控制。当前我国内部控制无论是在评价内容还是评价目标方面都存在很多的问题.使得企业内部控制不能得到有效执行。因此,建立一套完善的、切合实际的、可操作性强的企业内部控制评价体系具有重要的意义。
简介:企业履行社会责任对企业可持续发展有着十分重要的影响,企业对员工的社会责任是企业社会责任的重要组成部分。文章基于企业社会责任理论研究,分析国有企业在履行员工社会责任的问题和误区,研究和探讨国有企业对员工社会责任实现机制。
简介:<正>从企业角度讲,慈善的目标在于帮助增加销售额、建立新的业务关系、提升客户忠诚度、提高公司整体声誉。在社会角度讲,慈善目标则包括提高公众对社会需求的意识,鼓励企业消费者和合作伙伴采取行动,或者踊跃捐款等。但是,这种营销方式却很难监督各方参与人员的行为,很难公正区分各方的责任,欺诈、合谋等违法违规现象时有发生,如近期
简介:为了使企业的财产更加安全,会计信息的质量更高,使相关的法律法规和规章制度能够在企业内部贯彻落实,就必须制定一系列的会计内控制度。但是当前我国企业的会计内控制度还存在着很多的不足,本文从六个方面阐述了企业会计控制的健全措施。
简介:建立健全有效的内部会计控制制度对现代企业来说至关重要,现代化企业要实现现代化的管理,必须实施有效的企业内部会计控制。本文首先分析了内部会计控制制度的作用,通过对企业内部会计控制的内容和原则的认真分析,最后提出了建立和完善内部会计控制急需解决的问题。
简介:客户关系的维护与管理贯穿各行各业,在竞争激烈的汽车制造领域尤其重要,关系没有维护好,直接导致供应商没有项目可做,企业也就无法生存。
简介:经济全球化程度的日益提高,使企业的人才流动日趋加快。随着国外企业在中国市场的抢滩登陆,我国国内企业人才流失的现象日趋严重。人才流失,英文称为“BrainDrain”,是指人才终止与企业的劳动合同(雇佣关系)的过程。人才流失不同于人才流动。
简介:本文主要从竞争、创新这两个方面来介绍中小型企业的市场营销应用特点,又介绍了适合中小型企业生存的市场营销策略。具体阐述了中小型企业对市场营销的应用。
简介:本文采用2009年~2013年我国上市公司的非平衡面板数据,通过固定效应模型检验周期波动与企业研发投入之间的关系,即企业研发投入周期性,并重点研究融资约束对企业研发投入周期性的影响。主要结论有:在不考虑融资约束时,企业层面的研发投入逆周期,即证实了机会成本理论。当允许以融资约束分组企业时,对受到融资约束的企业而言,逆周期性削弱。本文的研究对于理解经济周期波动与企业微观层面研发投入行为关系有重要意义。
简介:在企业所具有的资产中,包含有形资产及无形资产两种。组织资本就是无形资产中的一种,在为企业创造价值方面做出了巨大的贡献。企业的正常运行依赖于科学的管理,财务管理作为管理的核心,受到了企业的广泛重视。为了实现企业的可持续发展,就需要对财务管理进行创新,本文在介绍组织资本的基础上,提出了具体的财务管理创新办法。
试论企业组织资本与财务管理创新
互联网时代的企业创新探索
浅谈餐饮企业数据分析与决策
知识经济时代的企业创新
缺啥补啥,治治企业营销缺位症
关于国有企业改革的几点思考
浅析室内设计企业的创新管理
金融企业会计失真的原因及对策
煤炭企业降低采购成本的方法分析
企业内部控制评价体系构建探析
浅谈国有企业员工社会责任实现机制
关于企业慈善活动的制度化思考
试析企业会计内控制度的健全
对私营企业发展状况的分析
论企业内部会计控制
汽车企业客户关系维护与管理
企业人才流失的现状及防范
中小企业的市场营销应用
周期波动、融资约束与企业研发投入研究