简介：政府采购资金绩效审计的内容.政府采购资金绩效审计的评价标准.政府采购资金绩效审计实施阶段的核心工作.

简介：环境绩效审计是由有关审计组织．依据环境法规、政策和标准，遵循审计准则，系统、定期地对被审计单位的环境活动、环境财务信息和环境管理系统的真实性、合规性和有效性进行监督．评定受托环境绩效责任的履行现状和潜力。提出提高环境管理绩效的建议．促进其更全面有效地履行受托环境绩效责任、提高环境管理绩效的一种特殊的审计控制。上世纪70年代以来。

简介：一、什么是绩效审计，怎样实施绩效审计在开展绩效审计前，有必要弄清楚绩效审计的内涵，只有清楚了绩效审计的内涵，才能有效地实施绩效审计。在概念提法上，国外有经营审计，管理审计，效果审计，效益审计，综合审计和绩效审计等提法。从某种程度上来说，多种提法有助于开拓人们的思维，

简介：养老保险基金是广大人民群众的养命钱、保命钱，其真实性和安全性一直是社会关注的焦点。近几年来，固原市审计局按照《审计署关于加强地方审计机关社会保险基金审计监督工作的意见》的要求和固原市人民政府的决定，每年都开展了对社保基金的全面审计，并将审计结果向社会进行公告，

简介：撰写绩效审计报告要满足五个要素。一是在目的上，绩效审计报告强调实现审计成果效能的最大化，努力提高成果使用者的满意度，力求从根本上促进被审单位的整改提高，推动有关制度规定的出台，乃至对全局性的政策方针的制定落实产生重要影响。

简介：根据《审计署2008至2012年审计工作发展规划》的要求，到2012年，所有的审计项目都要开展绩效审计。这充分说明今后的财政资金审计，是在真实性和合法性审计的基础上，更加倾向于效益性审计。显而易见，财政资金使用的绩效问题已经成为现代财政审计的重点内容和主要目标。

简介：本文在厘清相关概念的基础上,明确了军队绩效审计的内涵,分析了军队绩效审计的特征,指出军队绩效审计的总体目标是增强责任性和提高军事绩效,并从微观、中观和宏观三个层面加以界定,进而从评价的方向、层次、项目三个方面对军队绩效审计对象加以阐述.

简介：（1）主要的绩效标准审计总署使用定量和定性的方法进行绩效评价。在计划所定的四个目标中，前三个目标都是外部目标。为评价审计总署达到外部目标的过程，使用了两种量化标准，一是在对审计总署向议会和政府提供帮助方面进行评价，用提出的建议数、有建议内容的产品或服务所占百分比、采纳和实施建议的百分比、审计总署专家参加议会听证的次数、产品或服务的及时性等；二是用列表形式表明，由于审计总署提供的审计建议和意见导致政府项目或服务获得的财务利益和其他改进（参见第一章表1）。

简介：随着我国政府公共支出的日益增加和公众民主意识的增强．社会主义审计由一种较低层次的审计．逐步向一种综合眭的经济监督过渡。在这种情况下，如何开展绩效审计、完善我国的政府审计制度是目前审计界迫切需要解决的问题。本文通过介绍澳大利亚政府绩效审计制度发展过程及现状．以期为完善我国政府绩效审计制度提供借鉴。

简介：一、建设投资项目绩效审计方法种类建设项目投资绩效审计是审计人员在建设项目预算（概算）执行情况和竣丁决算审计过程中，对建设项目所取得的成果、消耗的人力、物资、资金进行分析，比较投入和产出，对建设项目的绩效进行全面评价，包括经济绩效、社会绩效和环境绩效。开展建设项目投资绩效审计的方法，通常有以下几种：

简介：绩效评价是按照一定的评价标准来衡量、考核、评价评估对象的绩效水平的。一般绩效评估的标准包括两个层次：一是量化标准，主要包括：经济指标与技术指标。经济指标的比较可以是历史最好水平、现实水平或本地区或其他地区最好水平；技术指标的标准包括国内标准与国际标准两大类；二是指导性标准，主要是国家法律、法规、各项相关政策与原则。

简介：随着改革开放的不断深入，从中央到地方都加大了反腐倡廉的力度，坚持十—届三中全会以来的路线不动摇，坚持邓小平建设有中国特色社会主义理论不动摇，认真按照党的十四届四中、五巾、六中全会和中纪委各次会议精神，结合本部门、本单位的中心工作．不断加强党风廉政建设和纠正行业不正之风方面的工作。下面，就如何做好部门纪检、监察工作谈几点粗浅的认识。

简介：本文主要对公立医院的绩效管理体系中存在的问题进行了分析,再对其建立完善的绩效管理体系的重要性进行了说明,最后对基于平衡计分卡的公立医院绩效管理体系的优化措施进行了探讨,以期促进公立医院的服务水平和医疗质量的不断提升。

简介：随着国家行政事业单位财政预算政策的改革和市场经济体制改革的推进,行政事业单位预算绩效管理日趋重要。由于行政事业单位具有一定特殊性,为了保障行政事业单位资金的合理支出,行政事业单位也要重视预算绩效管理。本文重点分析行政事业单位中预算绩效管理的贯穿应用,以提高行政事业单位管理水平。预算绩效是指预算资金所达到的产出和结果。

简介：12月1日，深圳市人大常委会向市政府印发了深圳市2006年度绩效审计工作报告的审议意见，从审计选项、审计成效等方面给予高度评价，认为“绩效审计报告对被审计项目作了比较客观的评价。…报告所提的审计建议，针对性较强，符合实际，对于完善管理体制，提高资金使用效益具有十分积极的意义。”深圳市委书记、市人大常委会主任李鸿忠同志也高度评价今年的绩效审计工作：“与往年的绩效审计报告比较，2006年度绩效审计明显深化，审计工作不是停留在账面的审查上，而是着重看花钱的效果，突出‘绩’与‘效’的评估。这是一个很大的变化，依此坚持下去，审计工作一定能够不断促进财政资金的规范使用，使纳税人的钱用在刀刃上，发挥出最大的经济和社会效益。”“喜看稻菽干重浪，倾听自己拔节声。”在深圳市委、市政府和上级审计机关的领导下，深圳绩效审计2006年再谱新篇。

简介：内部审计咨询职能的履行是一个需要持续研究的课题。本文从绩效审计与财务审计的比较出发，分析绩效审计与履行内部审计咨询职能的关系，揭示了绩效审计是履行内部审计咨询职能的重要手段，并探讨通过绩效审计履行内部审计咨询职能应关注的问题。

简介：

简介：当前重大经济项目领域的腐败行为愈发隐蔽、越发多样,抓好重大经济项目的廉政监察工作,必须着眼重大经济项目领域权力运行轨迹,把早期预警、中期管控、后期查处有机结合起来,不断强化权力运行管控的综合效能。一、加强权力运行前期风险预警坚持关口前移、源头预防,通过推行到点到位的廉政风险防控,解决监察失之于晚的问题。一是系统排查风险点。

简介：随着社会保障支出水平的快速增长，如何提高社会保障资金效益和效率，切实保障政府施政目标的顺利实现，从而不断提高人民群众的满意度，日益成为社会保障资金管理的热点和难点问题。浙江省从2005年起，选择了部分社会保障资金进行绩效评价试点。2006年，在总结试点经验的基础上，进一步扩大试点范围和拓展试点形式，

简介：随着电力体制改革逐步深化,提高水力发电企业绩效管理水平具有重要意义。为此,以C水电开发公司为例,在分析其绩效管理现状的基础上,详细阐述了该公司构建平衡计分卡的绩效管理体系的全过程,以求为水力发电企业运用平衡计分卡理论提供借鉴。