简介：作为HR,必须关心时事,否则你会是个被淘汰出局的井底之蛙。作为HR,更要对各种信息有理智客观的判断,清楚哪些报道不负责性,以及其中的指向性,不能被媒体牵着鼻子走。为什么这么说?

简介：从1928年以来，苏联已先后执行了十个五年计划。半个多世纪以来，苏联国民经济的发展大致可分为三个时期，即战前工业化时期——从1928年至1941年，包括战前的三个五年计划；战后工业进一步发展时期——从四十年代中期至六十年代中期，包括第四到第七个五年计划；高度工业化时期——从六十年代下半年至今，包括第八、第九和第十个五年计划，目前正在实行第十一个五年计划。

简介：城市政府财政支出中存在的问题有：支出的“软约束”；支出结构不合理；支出确定方法不尽科学；支出监督乏力。规范城市财政支出的对策为：建立起“三位一体”式的城市财政支出监督体系；合理优化支出结构；有步骤地推行零基预算；建立公开统一的政府采购制度，提高财政支出效益；实行货币化支出制度

简介：目前,我国正处在构建社会主义和谐社会的新时期,同时也处于全面建设小康社会的关键时期,重大的历史机遇赋予了党和政府更多的使命和责任。贫困问题是困扰我国全面构建小康社会建设的主要问题,要实现2020年全面实现小康社会任务仍存在一定差距,如何解决贫困问题是做好扶贫工作重点突破口。本文根据社会力量在扶贫工作中发挥的积极作用,针对调研中发现的问题进行了深入探讨研究,重点阐述了提高社会力量参与扶贫工作的有效措施,希望对我国扶贫工作提供一定帮助。

简介：高校广播与网络技术结合后,校园广播被赋予了新的宣传功能。本文就高校广播在网络化过程中产生的外宣功能做了初步探讨并对如何做好新时期高校网络广播工作提出了建议。

简介：目前，我国农村流通体系已初步呈现出“双向流通”、“循环流通”、“现代流通”和“一网多用”的特点，为此，新时期农村流通体系的构建应包括以“批发市场”和“农家店”为载体的城乡双向流通体系，以“大型农产品批发市场”为主、“农超对接”为辅的“农产品进城”体系，以农家店、集贸市场、超市为主的农村终端零售网络和以“回收拆解企业”、“二手市场”和“以旧换新”为主的农村再生资源回收体系。目前应采取的措施主要是推进“一网多用”、加快大型农产品批发市场建设、发展农村“二手市场”。

简介：英国殖民印度时期曾在孟加拉地区实行严苛的食盐专卖政策，尽管“盐价高企、税负沉重”的同时“盐质低劣、私盐泛滥”，加剧了底层贫困人口的生活负担，但同时也使得盐税收入成为除土地收入外最大的财政来源。尽管食盐专卖增加了生活成本，并且滋生利益集团。阻碍产业发展，但同时盐专卖作为一种财政制度具有来源稳定、汲取效率高、易于管理的特征。因此专卖制度本身还是一个值得研究的问题，也将为我国目前的食盐专营改革带来启示。

简介：

简介：摘要：在私立医院的经营和发展过程中，人力资源管理工作的落实对于医院人才队伍建设、医疗服务水平提升以及形象建设有重要意义。本文提出科学的管理策略，为私立医院的长远发展提供参考。

简介：摘要：如何合理安排和合理建设企业的财政税收政策，使得政策可以反哺企业发展，是当下需要思考的问题，也是当下面临的新的挑战。文章就加强企业财政税收建设进行了分析，为新时期加强企业财政税收的建设提供一些方向。

简介：摘要:对于企业而言，要想更好地发展，应意识到政工管理工作的重要性，并通过创新政工管理模式、树立新的管理理念、建立健全政工管理制度、提高政工管理人员综合素质等有效地实施政工管理工作，进而确保工作质量，树立企业良好形象，增强企业核心竞争力，促进企业发展。

简介：摘要：自从展开党的群众路线教育实践活动后，部分党员领导干部“四风”问题逐渐暴露，令万千人而深思。因此，就需所有纪检监察部门肩负起自身的职责与使命，推动相关教育实践活动顺利落实，尽职尽责地为党与人民服务。本文主要围绕纪检监察工作，探讨具体的工作路径，仅供参考。

简介：摘要：人力资源管理作为新时期提高企业核心竞争力的关键举措，随着当下各类先进技术高速发展，企业面临竞争愈发激烈，为企业内部人力资源开发提供机遇的同时，也带来新的挑战和要求。当下信息呈爆发式增长，科学提取有价值的数据展开分析，发挥其自身最大优势，为企业人力资源提供更多的决策，满足当下时代发展基本需求。不断结合企业人力资源管理现状，提出相应的创新策略，提高人力资源利用率，实现降本增效的目标，落实精益人力资源管理，是当下急需关注的焦点问题。

简介：摘要：本文新时代的背景入手，结合新时代下对于审计的新要求、新理念，不断解析和创新内部审计发展出的功能，在推动对企业发展的新要求下，通过对我国企业内部审计功能进行深入研究，发现在新时期的大多数企业在内部审计工作中存在一些不足之处，本文拟对新时代企业内部审计功能的路径优化给出相关建议，希冀能够为我国企业内部审计功能的拓展提供一些借鉴。

简介：摘要：随着我国市场经济体制的不断完善，公司金融投资管理呈现出多样化、多元化的发展态势，在此发展形势下，金融投资面临着一系列的问题，投资风险也在加大，同时受到内外部诸多因素的影响。因此，公司在金融投资过程中，强化管理效能的构建，能够更好地促进公司战略性发展，同时保障了公司金融投资决策的科学有效性。

简介：摘要：中国特色社会主义经济的发展推动了我国农业的发展，农业机械取得了长足的进步。农机工程机械设备管理中还存在许多问题，需要管理者依据具体情况制订合理的对策加以解决，以提高我国的农机水准。针对农业机械设备安全管理中存在的有关法律法规政策不健全的问题，需要提高安全管理理念，加大安全生产宣传。本文研究了提高农机安全管理水准方法，制定了有效的对策，希望能给相关人员借鉴。

简介：摘要：人力资源管理作为新时期提高企业核心竞争力的关键举措，随着当下各类先进技术高速发展，企业面临竞争愈发激烈，为企业内部人力资源开发提供机遇的同时，也带来新的挑战和要求。当下信息呈爆发式增长，科学提取有价值的数据展开分析，发挥其自身最大优势，为企业人力资源提供更多的决策，满足当下时代发展基本需求。不断结合企业人力资源管理现状，提出相应的创新策略，提高人力资源利用率，实现降本增效的目标，落实精益人力资源管理，是当下急需关注的焦点问题。

简介：摘要：本文首先概述了市场营销理念并描述了市场营销所具有的特征，然后论述了新时期建筑企业重视并加强自身市场营销工作的重要性，接着指出了当前建筑企业市场营销工作的现状及存在的问题，最后针对具体问题提出了新时期建筑企业市场营销战略的思路及建议，旨在进一步提升建筑企业市场营销工作的质量，提高企业在市场中的适应性，结合建筑企业与市场营销的特点，分析当下的形势，遵循市场经济的客观规律全面推进建筑企业市场营销能力的建设，并形成企业的核心竞争力。

简介：摘要：随着时代的进步，各领域不断的提高，我国整体经济实现得到了飞跃性的提升，众多国企也紧跟我国经济的发展步伐，不断扩大规模，将国企的触角延伸到全球各地，一些老旧的生产经营管理模式与国企的发展出现了很多问题，体现为管理意识的限制，其管理办法出现了严重的滞后现象，面临国企管理升级的问题。很多国企学习了国际先进的管理知识，正在逐步地进行管理体制的改革，这其中经济管理是管理改革的重要组成部分，国企经济管理与国企整体的可持续发展有非常重要的作用。

简介：摘要：本文新时代的背景入手，结合新时代下对于审计的新要求、新理念，不断解析和创新内部审计发展出的功能，在推动对企业发展的新要求下，通过对我国企业内部审计功能进行深入研究，发现在新时期的大多数企业在内部审计工作中存在的一些不足之处，本文拟对并且对于新时代企业内部审计功能的路径优化给出相关建议，希冀能够为我国企业内部审计功能的拓展提供一些借鉴。