简介:摘要:2023年1月12日召开的全国审计工作会议指出,将塑造审计专业能力作为2022年工作总结的一个专门方面,会议明确提出“始终把塑造职业精神和专业能力作为重要保障,不断加强审计自身建设”。新经济形势下我国处于经济转型期,各行业都处于结构调整和发展的关键时期,商业银行面临着来自市场各种不确定风险,而内部审计作为业务经营监督的最后一道防线,充分发挥着预防、抵御、揭露风险功能,只有做好了风险管理与控制工作,才能保障各项业务健康持续发展。要想做好新时期的内审工作,商业银行需要组建一支高水平的内审队伍,而组建高水平的内审队伍就必须把塑造审计职业精神和专业能力作为一项重要保障。本文就内部审计人员的职业精神和专业能力构成进行简要分析,介绍当前我国内审人员职业精神和专业胜任能力的现状,并提出几条优化对策。
简介:摘要:当前我国信息化水平不断提高,各个领域都因信息化技术的带动而有了新的发展机遇,“数字石化”是在数字化基础上衍生出的智能化产业,如今得到了广泛的专注,数字化、智能化是油田企业转型发展的战略方向和内容。在油田企业中,员工的综合素质和能力对于企业战略发展具有重要影响,因此如何提高油田基层员工的综合素质与工作能力是当前工作的核心,由于缺乏油田员工培训意识和对油田员工培训的重视程度,部分油田企业开展了一系列培训工作,但因培训内容单一、考核制度不完善、师资力量薄弱等问题,实际的培训效果不佳。本文将分析在信息化条件下油田员工培训工作现状,并提出针对性的培训工作管理措施,以发挥员工培训工作对人才培养的积极作用。