简介:摘要:目的:探讨积极情绪在精神科护士心理弹性与职业倦怠关系中的中介作用。方法:选取本院精神科护士40名作为主要调查对象,采用问卷调查和相关量表(职业倦怠量表、正负情绪量表、弹性量表)完成调查。结果:经过职业倦怠调查得知,其水平处于中等阶段;不同年龄、婚姻状况和工作年限的护士其情绪耗竭程度存在一定的差异,具有统计学意义(P<0.05)。精神科护士的积极情绪、心理弹性与其职业倦怠和各个维度之间的关系为负相关(P<0.05)。其中表现为正相关关系的为积极情绪和心理弹性,在精神科护士的职业倦怠预测中可通过心理弹性和积极情绪完成。起到职业倦怠和心理弹性中介作用的为积极情绪。结论:降低精神科护士职业倦怠是提高护理结构完整的重要因素,而想要提高积极情绪,必须注重护士积极情绪的提高和心理弹性的提升。
简介:摘要:目的 探索南充市区三、二级甲等综合医院的临床护士中,生育三孩家庭与正常家庭护士在工作家庭冲突和职业生涯状况上的差异。 方法 选取南充市区三、二级甲等综合医院的100名临床护士,根据是否生育三孩进行分组,设实验组(生育三孩家庭护士,50名)和对照组(正常未生育三孩家庭的护士,50名)。使用“工作家庭冲突量表”和“职业生涯满意度量表”对两组护士进行评估。 结果 实验组在工作家庭冲突量表上的得分高于对照组,差异具有统计学意义(p<0.05);在职业生涯状况量表上,实验组得分低于对照组,差异同样具有统计学意义(p<0.05)。此外,实验组护士工作家庭冲突与职业满意度间存在显著的负相关(r=-0.62, p<0.01)。 结论 南充市区三、二级甲等综合医院的生育三孩的临床护士在工作家庭冲突上表现较为明显,且其职业生涯状况得分相对较低,这可能受多孩家庭的时间、精力和资源的限制所影响,值得进一步关注和干预。
简介:【摘要】目的:探究健康信念护理干预对老年痴呆患者社会功能、生活质量的改善效果。方法:此次研究共将96例该患者选进,研究的时间里最初是2021.1月,最终是2021.12月。采用随机数表法的方式分成2组(对照组、研究组),各有48例。给予对照组采用常规护理干预,研究组在对照组基础上采用健康信念护理干预,最后对比两组之间社会功能、生活质量等数据的指标。结果:干预后,两组中研究组的社会功能缺陷量表(SDSS)评分低于对照组、生活质量量表(SF-36)评分则高于对照组(P<0.05),结果存在差异。结论:对该患者采用健康信念护理干预有着良好效果,可改善其社会功能及生活质量。
简介:[摘要]目的:旨在评估重庆医科大学附属第二医院建立的“宽仁先锋老年关爱驿站”对门诊患者就医体验提升的效果。方法:采用定量研究方法,通过对比“老年关爱驿站”实施前后的患者满意度调查问卷得分来评定其对患者就医体验的影响。问卷涵盖医疗服务质量、等候时间、诊断信息通透度等方面。选择2022年至2023年间200名年龄在60岁以上的患者作为研究对象,随机分为实验组和对照组,各100人。结果:实验组表现出显著的就医体验提升,就医满意度从实施前的均值6.50(SD=1.20)提高至实施后的均值8.40(SD=0.85),P<0.05。等候时间的满意度也由原均值5.75(SD=1.50)提高至7.65(SD=1.05),P<0.05。结论:“老年关爱驿站”明显提升了老年患者在门诊就医时的整体体验,特别是在就医满意度和等候时间上的满意度方面,能够作为提升老年患者服务的有效模式推广使用。