简介：目前高等院校学生干部的“低分”现象非常严重，在分析其原因的基础上，提出辅导员要通过加强对学生干部的引导、重视学生干部的选拔和考核以及学生干部自身合理安排时间、改进学习方法等措施来提高学生干部的学习成绩。

简介：高校学生思想教育者应掌握现代的各种激励理论，在实际工作中因人而异地合理利用各种激励手段，以利于提高学生管理工作的整体水平。本文主要从激励机制在高校学生干部应用中的心理分析及激励方法进行了阐述，希望能促进高校学生干部建设工作，提高学生干部的工作积极性。

简介：当前，高职教育正处于转型发展的关键时期，需要高职院校的党员干部敢于担当、善于作为。敢于担当是党员干部职责所系、使命所在，是基本的政治品格和素质要求。党员干部是否具有担当精神，是否有所作为，关系到高职教育的兴衰成败。党员干部必须牢记使命，敢于担当，善于作为，推进高职内涵发展，提高人才培养质量。

简介：领导干部的"官德"问题不仅是个人的事,而且关系到执政党的形象,影响着整个社会的道德风尚.加强"官德"建设必须加强领导干部的学习自觉性,努力提高其理论素养;必须重视领导干部的务实精神,切实提高其道德践履涵养;必须端正领导干部的品行操守,全面提高其人格修养.

简介：人事部门在高等学校中处于十分重要的地位,人事干部也在高校工作中起着重要的作用。学校的教职工都会因这样或那样的缘由,与人事工作者之间发生着各种联系或关系。如:干部录用聘用、大学生毕业分配、转业干部接受安

简介：

简介：简要阐述了国家推行就业准入制度和职业资格证书制度的重要意义，重点介绍了神朔铁路公司推行就业准入制度和职业资格证书制度实践举措，并对积极开展职业技能鉴定，完善就业准入制度作了积极探索。

简介：建设一支理论功底扎实,勇于开拓创新,善于联系实际的学生管理干部队伍,有效实施学生管理的重要课题之一,本文作者结合多年工作经验,提出学管团队建设的"四五五"式建设目标,以及基于此目标的学生管理干部队伍建设框架体系和运行机制。

简介：中层干部往往是一个单位事业发展的骨干与中坚,高校也不例外。如果说领导干部的主要贡献是＂运筹于帷幄之中＂,那么中层干部的主要职责则是＂决胜于千里之外＂。做好一名高校中层干部很不容易,需要具备多方面的素质,而准确的角色定位是最主要的。高校中层干部的职能很多,履行好上下左右四个方面的职能则是至关紧要的。履行好这四大职能,对于高校事业的发展不可或缺。

简介：高校中层干部执行力包括理解与领悟能力、转化与创新能力、计划与组织能力、攻坚与担当能力、协调与控制能力、评价与问责能力等六种基本能力。其执行力的强弱受责任意识、工作态度等主观因素以及管理制度、督导机制、评价体系等客观因素影响。提升高校中层干部执行力,需要构建职责明确、创新协作的管理机制,将成本分析纳入评价体系,加强干部培训,优化干部队伍配置。

简介：高校学生干部是大学校园里一个特殊的群体.在丰富的学生工作和社会实践中,他们积累了比其他同学多的优势.但是,在就业市场上,这些优势并不能为他们赢得竞争.本文从培养高校学生干部就业优势的必要性和重要性入手,分析其意义,并探讨其实施途径,力求为高校的学生干部队伍建设工作提供适当的参考.

简介：学生干部是高职院校学生自我教育、自我管理和自我服务的重要力量。高职院校应当重视学生干部在学生事务管理中的重要作用,正视当前学生干部使用培养方面存在的问题,不断改进学生干部培养方式,完善学生干部培养路径。

简介：担任学生干部是不少高职学生引以为傲的在校实践经历,实践中所养成的职业核心能力更是其步入职场的重要竞争砝码,以职业核心能力培养价值为着眼点,着重分析影响学生干部职业能力实践与提高的因素,并积极探讨了专题培训、团队拓展、社会实践以及核心能力专题竞赛等方式对其核心能力养成所产生的作用,以期为高职院校学生干部的培养提供一些观点与思路。

简介：现阶段我国公务员权利救济制度在救济机构、救济程序等方面还存在缺陷，因此，须从机构设置、程序规制、尤其引入司法救济等方面提出建议，以完善我国公务员权利救济制度。

简介：浮动抵押制度起源于英格兰的衡平法。英国1870年的Re,Paruprta,Newzealanclco判例认为,公司的任何一项财产或全部资产都能设立浮动抵押,且抵押权人不得干预企业的经营管理和财产处分行为。随着我国市场经济的迅速发展,为适应企业,尤其是中小企业融资的迫切需要,2007年3月16日通过的《中华人民共和国物权法》中,规定了浮动抵押制度。

简介：面对当前我国严竣的社会就业形势，作为公共产品的主要提供者，政府必须承担制度创新的重要责任，通过创新劳动就业制度、就业法律制度、社会保障制度、公共就业服务制度和劳动者教育制度等，构建就业制度体系，创造制度环境，促进就业增长。

简介：环境与发展综合决策制度是落实科学发展观和实现可持续发展战略的重要举措。为此，应加强“环保工作，‘一把手亲自抓、总负责’的领导制度”、“环境保护目标管理考核奖惩制度”、“重大决策监督与责任追究制度”、“环境与发展科学咨询制度”、“重大决策环境影响评价制度”等制度的建设。

简介：信托制度是一种基于信任而委托他人管理财产的法律制度,作为英美法系的一种特殊的财产制度安排,信托财产的独立性是确保信托发挥其作用的关键所在,其也决定了信托公示制度设立的必要性。然而,我国信托立法中对信托公示制度的规定相当粗糙模糊。本文通过对信托制度基本制度的剖析,立足于我国现行立法,提出了构建我国信托公示制度的现实方案。

简介：交强险责任限额对交通事故受害人和保险公司的权利保障都有重大影响，是法定的限制保险公司责任条款。我国现行法对交强险责任实行以机动车有无责任为基础的死亡伤残、医疗费用以及财产损失的分项责任限额制度，对交通事故中受害者的保护十分不利。本文通过对我国交强险责任限额制度的探讨，提出要构建不区分机动车责任的人身伤亡和财产损失的分项责任限额制度的观点，同时结合交强险实践，对责任限额有关规定的理解和适用的疑难问题做了进一步探讨。

简介：中国古代服叙制度是统治者为了加强宗法制,巩固自身统治的重要制度,起源于西周,沿用至整个封建社会时期。唐高宗上元元年时,武则天上书建言十二事,其中提出改《仪礼》“父在为母服齐衰杖期”为“父在为母服齐衰三年”,此举提高了母服,对服叙制度的变革具有里程碑式的意义。