简介:组织公平与员工沉默之间的关系如何?组织公平是否通过上下属关系影响员工沉默?针对这两个问题选取200名在职员工进行问卷调查,以SPSSl6.0和AMOSl7.0软件对数据进行处理,结果表明:组织公平与员工沉默呈显著负相关,且组织公平的三个维度程序公平、分配公平和互动公平均与员工沉默存在显著的负相关,三个因素的显著负向预测员工沉默行为;上下属关系中仅情感连带可负向预测员工沉默;情感连带在分配公平与员工沉默之间起着完全中介作用,而在程序公平与员工沉默、互动公平与员工沉默之间只起到部分中介作用。表明组织公平是通过上下属关系对员工沉默发生影响的。
简介:郎溪县国税局第一期税务人员《行政处罚法》、《行政诉讼法》、《行政复议法》、《行政赔偿法》培训班,日前正式开课,计划在9月底前分三批对在职的所有税务人员培训完毕,为10月1日“四法”的实施奠定基础。该局在培训过程中注重理论与实践相结合,在邀请法官、律师授课的同时,还选择了过去的典型涉税案例让培训人员充当审理人员的审理对象,按《行政复议法》的要求及程序进行组织模拟复议的听证,并按《行政处罚法》的要求进行行政处罚,并形成法律文书,然后由授课的法官或律师进行点评。培训结束要经过严格的考试,合格者县局发给上岗证才准予上岗,否则,将留下继续参加培训,并予以通报和扣发培训期间的岗位计酬,与此同时,该局还将有
简介:民间组织是对社会团体和民办非企业单位的总称。民间组织种类多,数量大,涉及政治、经济、科技、文化、教育等各个领域,在促进科学研究、文化交流,推动科技成果转让,加速经济发展以及兴办福利事业,开展扶贫济困等活动中发挥着重要作用。近年来,我省民间组织呈现强劲的发展势头,截至2000年底,经各级民政部门注册登记的社会团体1万多个,民办非企业单位3万多个,经省民政厅登记注册的各类全省性民间组织已达700余家。针对民间组织数量多,业务活动广泛,收入零星分散,临时性强,使用票据混乱,税款征收难度大这一实际情况,我们将社团管理作为一项重要内容,与省民政厅民间组织管理局配合,利用其发放并审批社团登记证的有利条件,