简介：

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简介：在企业管理中．我们经常会遇到一些相互矛盾的问题．通过”精确管理”．可以找到合理的解决办法。

简介：本文就国有企业管理者应具备怎样的能力问题进行分析,说明作为一个企业管理者或领导者,“智商”固然是不可缺少的,但从某种意义上讲,“情商”更为重要,因此,提出企业管理者或领导者要重视“情商”的提高。

简介：做好财务分析工作，必须明确分析目的，了解财务分析程序，坚持财务分析的原则，运用正确的方法进行分析，要充分认识财务分析的本质及其局限性，为企业经营管理决策提供可靠的信息和依据。

简介：蓝斯登原则：在你往上爬的时候，一定要保持梯子的整洁，否则你下来时可能会滑倒。

简介：信息技术的应用和发展一方面给企业提供了强有力的工具和手段，另一方面也给企业造成了复杂的管理环境，引发企业管理在理念上创新、在竞争上创新、在组织结构上创新、在管理职能上创新以及在战略上建立信息资源管理系统

简介：科学发展观强调“以人为本”，在现代企业管理中，树立以人为本的思想有着非常积极的意义。企业管理主要是对人的管理．人员的安排是否妥当、激励措施是否有效、绩效考核是否公平等问题，直接影响企业的生存和发展。激烈的市场竞争给企业带来了新的机遇和挑战。企业要在竞争环境中生存和发展，就必须转变管理思想。树立以人为本的管理思想．促进企业不断发展壮大。坚持以人为本是企业的管理之道，是落实科学发展观的具体体现，是做好现代企业管理工作最根本的保障；坚持以人为本，充分发挥人的主观能动性和创造力，从而提高企业的管理效率。

简介：传统的管理模式，只是为了实现企业的利润目标而进行的单纯性管理，这种管理模式在很大程度上束缚了人的个性和创造能力，它将人仅仅看成了实现企业利润最大化的工具和手段。现代企业管理在传统的管理模式上发生了巨大的飞跃，形成了一种崭新的管理模式。

简介：摘要：

简介：摘要：在社会经济持续发展的背景下，企业之间的市场竞争也更加激烈，对于现代企业来说必须要加强自身的管理，并且要运用科学的管理理念和方法，其中要特别重视微观经济学理论的运用，这是企业管理的一种创新探索，可以为企业的发展决策、制度建设和人员积极性方面提供有价值的指导。具体来说，企业可以在微观经济的引导下，进行更加科学的企业决策，完善企业管理制度，实施有效的激励措施，这都对企业的高质量持续发展具有重要意义。本文主要围绕微观经济与企业管理进行了相关的探究，提出了企业管理发展的策略建议，以供参考交流。

简介：摘要：我国经济水平和我国科技水平的快速发展，我国建筑工程发展也十分快速。施工建设企业必须改变财务管理方式，确保其发展能够跟上时代步伐。新的会计准则是我国按照现行的经济体制发展趋势制订的，对建设单位的会计管理工作提出了新的要求，建设单位要积极响应国家的号召；加强对企业会计制度的管理，使其真正的作用得以充分发挥。目前，我国施工建设单位数量庞大，在管理方式上存在着制度落后、组织不完善、人才队伍建设滞后等诸多问题，严重地制约了工程建设的质量和效益。企业应充分认识到自身的缺陷，并根据自身的发展状况，对其进行创新。

简介：摘要： 沟通是企业管理中至关重要的一环，良好的沟通能够促进团队合作、提高工作效率，并且有助于建立良好的员工关系。然而，在实际操作中，许多企业常常面临各种沟通问题，如信息传递不畅、沟通渠道不畅通、沟通方式不当等，这些问题对企业的运营和发展产生了负面影响。本论文旨在探讨企业管理中常见的沟通问题，并提出相应的对策，以帮助企业改善沟通效果，提升整体管理水平。

简介：

简介：摘要：由于传统管理思维以及其他一些因素的影响，我国企业所开展的业财融合正处在初步发展阶段，所运用的管理思维以及管理措施和发达国家相比存在着明显差距，这并不利于企业的可持续发展。因此，必须要加大力度推动企业业财融合，增强企业的整体实力。在这一背景下，构建企业管理会计应用体系有着非常关键的作用，能够满足企业业财融合的开展需求。

简介：

简介：近年来,宁夏民族化工集团有限公司在深化企业内部改革和转移经营机制过程中,把职工思想政治工作引入企业管理的轨道,对企业的两个文明建设实行了"全方位管理,一体化考核",实现了全公司工作的"一盘棋",企业整体素质不断提高,促进了生产经营的全面发展.公司经济效益连续多年排在全自治区先进行列,两个文明建设取得了累累硕果.

简介：近些年来,随着我国经济的繁荣腾飞和社会主义市场经济的快速发展,企业所面临的竞争越来越严峻,为了能够在激烈的市场竞争中获得一席之地,企业必须注重企业管理活动的开展.而企业文化作为一个企业的软实力,在企业管理中所占据的地位不言而喻.作为企业管理中的重要内容企业文化,只有对企业文化进行正确的战略定位,才能够充分发挥企业文化在企业管理中的作用,从而促进企业管理水平的提高.本文就是针对企业文化在企业管理中的战略定位的相关问题进行分析和探究.

简介：摘 要：现阶段我国的经济建设速度正不断加快，现已与国际经济市场接轨，这一改变不仅在提供发展机遇的基础上也带来了诸多挑战，为了能够在当前市场中立足，企业必须从多个角度进行创新优化，重视企业管理在发展中的作用，以此使企业能够砥砺前行，为实现稳定发展奠定坚实基础。基于此，下面将对企业管理在企业中的重要性进行探究，并结合实际需求提出了具体的创新优化策略。

简介：摘要：随着社会经济的不断发展，我国企业规模也迅速壮大。在企业管理工作中党建工作越来越受到社会各界的关注与重视。在愈发激烈的市场竞争中，企业如果想要抢占市场竞争优势就必须要加强企业管理工作，而加强企业党建工作能够有效提高企业的管理工作的水平和效率，推动企业更好的发展。基于此，本文针对企业党建工作与企业管理的现状以及两者相互融合的必要性进行具体分析，并提出了加强企业党建工作与企业管理融合的途径，希望能够为企业更好的发展提供一些参考性意见。