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  • 简介:摘要:中国的不断发展离不开中国共产党的领导,而在新时代进行党建品牌的建设不仅可以促进党建工作的顺利进行,更可以对党的一些先进经验和工作指导进行总结和传播,进而增强相关的党建意识和党建思想,并使之符合当前社会发展的需求和规律。因此,本文将对新时代党建品牌建设的相关问题进行全面的分析研究,然后提出相对应的意见来有效的促进党建品牌建设的可持续发展。

  • 标签: 新时代 党建品牌 建设
  • 简介:摘要文章通过对十九大提出的国企十二字工作方针“安全为本质量为魂人才兴企创新发展”进行了祥细解读,提出了新时代国企工作的四个第一即创新是第一动力,人才是第一资源,质量是第一要素,安全是第一保障。

  • 标签: 创新 人才 质量 安全
  • 简介:摘要随着中国经济技术的不断发展,人们的生产和生活对电力提出了更大的要求,但电力资源并不是无限的,因此智能变电站的诞生是尤为重要的,智能变电站使用可靠先进的智能化设备,可以更好的发挥出电力资源的价值,更快的转变电力资源。随着科技技术发展速度的加快,同时也改善了变电站技术,更新了智能变电站运维系统,特别是在运维管理上,它提高了变电站运行的可靠性,在电力事业中发挥着重大的作用。

  • 标签: 智能电网 新时代 运维模式
  • 简介:摘要:党的十八大以来,要深入贯彻落实党中央部署,扎实推进国有企业党建工作,国有企业作为我国经济发展的支撑企业,其发展水平可以直接反映出我国现阶段的经济指标。国有企业想在如此激烈的市场竞争中占据主导位置,就要不断对其政治思想工作的管理体系进行加强,通过对党建的管理,可以有效将企业的发展以及文化密切联系在一起,从而使企业的发展速度以及经济得到很大成就,并且对国有企业的运作有着重要意义。

  • 标签: 国有企业 党建 活力
  • 简介:摘要:新时代党和国家着力加强审计工作,习近平总书记亲自担任中央审计委员会主任,强调审计工作在国家治理中的基石和重要保障作用。审计署《2019年度内部审计工作指导意见》要求,内部审计机构要通过创新审计方法,优化组织方式,突出审计重点,积极创新内部审计方式方法,提升内部审计监督效能。这对国有企业内部审计提出了更高的要求,为内部审计工作设定了更长远的目标

  • 标签: 新时代 如何创新 审计工作
  • 简介:摘要随着中国经济的快速发展,人民消费水平及生活水平的快速提高,人们在消费观念上日益注重舒适性,特别是近些年来文旅产业的迅猛崛起,越来越多的五星级酒店随之拔地而起,各种品牌化的星级酒店也为越来越广泛的普通大众所接受和认可。特别是在一些大中城市以及风光秀丽的旅游度假胜地,星级酒店日益成为该城市或是该地区一个不容忽视的接待名片。星级酒店功能复杂,特别是对各类电气设备有着非常高的要求,如何在建筑电气设计当中充分考虑到星级酒店的使用特性,充分发挥酒店的使用功能,成为电气设计领域一个非常重要的命题。

  • 标签: 星级酒店 电气设计 特征 分析 功能
  • 简介:摘要改革开放以来,我国经济发展突飞猛进,信息技术以及互联网技术不断进步,信息时代的来了让更多的企业认识到加快信息化建设的重要性。在这样的背景之下,企业档案管理工作迎来了新的发展空间和更广阔的前景。为适应新时代的发展要求,许多具体的档案管理平台、制度、管理、服务等方面都需要探索出新的管理理念和实施方法,将企业的档案管理水平提升到一个新的高度。

  • 标签: 新时代 企业档案管理 重要途径
  • 简介:摘要现有装机容量160万千瓦,是我国国民经济发展第七个五年计划期间的重点建设工程之一,是在改革开放的大潮中由我国自己勘测、设计、制造、设备、施工、安装的大型火力发电机组。企业共有两期工程,一期工程为两台国产20万千瓦机组;二期工程为两台国产优化60万千瓦机组。近年来,企业积极践行社会主义核心价值观,注重发掘和传承红色文化,把弘扬红色文化作为鼓舞、激励职工继续奋斗的强大推动力。

  • 标签: 新时代 弘扬红色文化 意义 途径
  • 作者: 张明钊
  • 学科: 电气工程 > 电力系统及自动化
  • 创建时间:2019-11-22
  • 出处:《当代电力文化》 2019年第13期
  • 机构:加强企业文化建设,能够充分展现企业的精神风貌,持续强化干部员工对企业文化理念、价值理念的认知,能够提升干部员工凝聚力和向心力,切实增强企业发展的精神动力。新时期如何加强企业文化建设,成为文化建设工作者面临的难题,笔者通过结合工作经验及对相关单位的调研,形成了初步的想法和认识,仅供大家参考。
  • 简介:摘要:广大职工是企业的核心资源,其工作满意度和工作绩效直接决定着组织的发展。通过对国网吉林省电力有限公司职工文化建设的现状进行系统分析,梳理目前存在的问题,并有针对性地提出如何建设职工文化的对策和建议,全面提升职工文化科技知识,激发广大职工的劳动热情和创造活力,以促进广大职工更好地服务于企业,从而不断推进构建和谐企业进程。

  • 标签: 新时代职工 文化建设 体系 研究
  • 简介:【摘要】坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”,关键在于培养和造就一支政治坚定、素质优良、数量充足、结构合理的新时代基层党建人才队伍。本文深入论述电网企业建设新时代基层党建人才队伍的重要意义和必要性,以国网湖南省电力有限公司(以下简称“国网湖南电力”)“百千万”新时代基层党建人才建设工程为样本,深入阐述构建基层党建人才队伍建设“选育管用”全周期标准与流程,搭建能力素质模型、开发学习地图、构建培养体系和管理体系等探索实践,对电网企业新时代基层党建人才队伍建设提出参考性对策建议。

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  • 简介:摘要:新时代党员教育是继往开来、不断发展的事业,要持续学习贯彻习近平总书记关于党员教育的重要论述,狠抓党员教育管理工作条例、党员教育培训计划的执行,确保党员教育培训推进有抓手、质量有保证。

  • 标签: 党员教育 新时代 要求 工作思路
  • 简介:摘要:注重加强基层党组织建设是我们党的优良传统和 政治优势,也是我们党完成使命任务的客观要求.当前基层 党组织建设存在个别领导干部对党建工作不重视,基层党组 织政治功能发挥不充分,基层党组织有效覆盖质量不高,基 层党建工作创新不足,破解难题的办法不多,基层党组织管 理制度不完善等问题.因此,加强新时代基层党组织建设, 要在基层党员干部队伍建设,基层党组织政治功能发挥,党 支部标准化建设,基层党建工作思路创新,基层党建制度体 系完善等方面实现突破和发展。

  • 标签: 基层党组织 党组织建设 创新思维
  • 简介:摘要:国有企业党建工作对于国企的发展至关重要。新时期社会经济发展下国有企业基层党建工作地位不断提升,党建工作的开展能够构建良好的企业文化,提升员工综合素养。文章对企业基层党建工作问题进行分析,探讨基层党建工作策略。

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  • 简介:【摘要】培养和锻造一支政治坚定、素质优良、数量充足、结构合理的新时代基层党建人才队伍,对于电网企业坚持党的领导、加强党的建设,发挥党建引领作用,具有十分重要的意义。本文在分析电网企业“百千万”新时代基层党建人才能力素质模型研究背景基础上,以国网湖南省电力有限公司(以下简称“国网湖南电力”)基层党建领军人才、优秀党支部书记、优秀党员等为研究对象,提炼影响这三类对象胜任能力素质的关键因素,形成了可视化的“百千万”新时代基层党建人才队伍能力素质模型,并对模型的实际运用提出了参考性建议,填补了基层党建领军人才、优秀党支部书记、优秀党员等三类群体立体化、可视化能力素质模型构建的空白,对促进电网企业新时代基层党建人才队伍建设具有积极意义。

  • 标签: 电网企业 党建人才 能力素质模型
  • 简介:摘要:在新时代背景下,国有企业作为国家经济发展的重要支柱,其内部管理机制和员工福祉成为关键议题。特别是工会政工工作,作为维护员工权益和促进企业和谐发展的重要力量,其作用和影响日益凸显。然而,在经济全球化、市场多元化和数字化转型的大背景下,国企工会政工面临着诸多挑战,包括理念更新的滞后、工作方法的陈旧以及员工参与度不高等问题。这些问题的存在,不仅影响了员工的满意度和归属,也影响了企业的整体效能和竞争力。鉴于此,本研究旨在深入分析新时代国企工会政工工作的意义与现状,识别存在的关键问题,并探索优化路径。

  • 标签: 国企工会 政工工作 优化 创新 路径
  • 简介:摘要:探讨新时代下党的建设新要求及其实践探索。在新时代背景下,党的建设面临着诸多挑战,因此需要根据新的时代要求进行改革创新。从政治建设、思想建设、组织建设、作风建设等方面分析新时代党的建设新要求,并结合实际实践探索,提出相应的对策和建议。

  • 标签: 新时代 党的建设 要求 实践策略
  • 简介:摘要:群团工作作为党的事业重要组成部分,是一项基础性、常规性的工作。它不仅是党组织与企业职工群众联系、沟通的桥梁,更是党组织动员广大职工群众为完成党的中心任务而奋斗的、必不可缺的一项重要法宝。因此,为了加强国有企业的党建工作,就必须加强群团工作,不断推动国有企业群团工作走上一个新台阶。

  • 标签:  新时代 国企 群团工作
  • 简介:摘要近年来,随着社会的不断地基本不,生活水平的不断地提高,人才已经成为现代企业提高其综合竞争力的主要手段。可是电力企业职工的思想政治又是人才培养的关键,因而加强对职工思想政治教育工作的研讨是十分必要的。在新时期的影响下,青年职工逐步成为电力企业经济建设的主力军,在企业发展过程中起到了决定性的效果,电力企业要定时安排青年职工思想政治教育工作,不断促进他们思想上的老练,为电力企业的经济发展奉献更大的力气。

  • 标签: 新时期 电力企业 青年员工 思想政治工作
  • 简介:摘要青年员工作为供电企业的中坚力量,他们的自身素质的较强与进步对于企业的发展和壮大有着非常中澳的意义。做好新时期青年员工的思想政治工作,培养一批德才兼备的青年人才,是实现供电企业可持续发展的根本保证。当前,由于受到各种社会思潮的影响,供电企业青年员工的思想也发生了复杂而深刻的变化,出现了许多新情况、新问题。如何在新形势下创新思想政治教育工作,使青年员工真正成为企业建设发展的生力军,是摆在企业管理者面前的一个重要课题。本文通过对青年员工思想特点的分析,提出一些关于做好新形势下供电企业青年员工思想教育工作的建议和思考。

  • 标签: 供电企业 新形势 青年员工 思想教育