简介：摘要：广大职工是企业的核心资源，其工作满意度和工作绩效直接决定着组织的发展。通过对国网吉林省电力有限公司职工文化建设的现状进行系统分析，梳理目前存在的问题，并有针对性地提出如何建设职工文化的对策和建议，全面提升职工文化科技知识，激发广大职工的劳动热情和创造活力，以促进广大职工更好地服务于企业，从而不断推进构建和谐企业进程。

简介：摘要：顺应社会主义新时代发展的潮流，新时代职工之家需要构建完善的组织建设，使职工大众的权益得到保障，进一步调动职工的积极性。本文就新时代职工之家建设的思考与实践研究分析，针对当前工会组织工作的内容探讨，以此来推动新时代职工之家工会组织发展，促使每一个职工找到归属感，凝聚职工力量，营造积极、向上的工会组织。

简介：摘要：新时代下，企业通过积极建设职工文化可以使得企业职工的工作积极性得到显著的提升。同时，职工文化作为能够直接反映一个企业的职工群体意识与整体精神风貌的重要建设工程，需要得到企业的高度重视，并通过创新其建设方法，来有效引导全体职工都能够积极投身到职工文化的建设过程当中去。因此本文将重点从新时代职工文化工程的建设原则、现状与创新策略三方面进行讨论，以分析企业应如何通过职工文化建设来丰富职工们业余生活，并有效推进企业的稳步与持续发展。

简介：【摘要】十九大以来，我国正处在不断深化综合改革的攻坚阶段和发展黄金时期，社会生活方式发生了复杂而深刻的变化，出现了经济成分和经济利益的多元化，社会生活、社会组织和择业就业多样化以及百年变局与世纪疫情交织叠加，促发展，保民生任务繁重的新形势下，经济全球化、信息网络化的趋势，这给思想政治工作带来了大量新情况新问题，这就需要我们政工干部深入研究新形势下思想政治工作新特点、新规律，探索思想政治工作新新思路、新方法，正确做到面对新情况，解决新问题。促进单位的各项工作的顺利开展。

简介：摘要：在新时代当中，复杂的经济环境促使企业的竞争较为激烈，而为了提高企业的市场竞争力，就必须全面提高企业文化实力，加强职工文化建设，从而促使企业当中的职工群众能够提升自身的核心素养，并促使企业高质量发展，面对国内外错综复杂的严峻形势，职工文化建设需要充分践行企业工会作用，准确抓住劳模精神，工匠精神等着力点，促使职工能够更加积极的参与到企业的发展当中，为企业的高质量发展做出贡献。

简介：摘要新时代职工教育培训的效果直接影响到职工适应工作的速度和效率，要挖掘职工潜能，培养新时代的高素质职工，那么职工所在的单位发展必须依靠其培训效果。传统职工教育培训，采取单一形式进行教育培训，其培训形式局限于帮助职工系统地掌握某一层面的知识内容以及拓宽视野，但是有时教育培训内容与职工实际工作相脱离，缺乏针对性，对参训的职工吸引力不大，培训的效率不高。而现代传媒技术作为新时代的教学方式，其最大特点就是互动性。在新形势下，利用现代传媒技术的双向性优势可在培训中起到重要作用，提升职工教育培训效果。

简介：摘要：做好职工思想政治工作，团结引导广大职工听党话、跟党走，是工会组织必须履行好的政治责任。当前，新时代职工思想政治工作面临新形势新挑战，本文对试飞院当前职工思想政治工作的现状以及院工会的工作实践进行梳理总结，通过分析面临的困难问题，提出新时期工会加强职工思想政治引领的思考建议。

简介：摘要：思想政治工作一直我国经济社会稳步前进的内在根本保障，是保证国有企业全体职工团结奋进的思想动力。国有企业是我国经济组成的重要部分，是社会主义建设新时期的物质基础和政治基础。当前，由于国内环境和国际环境的日趋发杂，给国有企业的发展带来了巨大的风险和挑战。并且，供给侧改革的压力和疫情后时代的消费相对衰退无疑加剧了国有企业面临的风险和挑战。基于此，本文章对新时代职工思想政治工作的方式方法进行探讨，以供相关从业人员参考。

简介：【摘要】 驻外新建矿井普遍存在单身职工多、远离家乡、生活单调的现状，职工思家、想家、回家成为常态化，和谐稳定工作成为制约企业发展的重要瓶颈，作为职工“娘家人”的工会，只有进一步强化民主管理，及时了解职工述求、统一职工思想、消除职工杂音，才能赢得职工信赖和支持，才能助推企业健康和谐发展。

简介：摘要大数据时代，是将大数据加以整合、研究和应用。本文立足于大数据时代，探讨如何在新形势下搞好职工教育培训工作，既能有力的促进行业发展,又能服务于行业职工,具有重要的现实意义。本文通过对大数据时代职工教育培训的现状分析和探讨，提出了合理化建议。

简介：摘要：良知是顺应天道而赋予的智慧。《孟子·尽心上》有云“人之所不学而能者，其良能也；所不虑而知者，其良知也。”这说明两千多年前战国时期在我国就有了良知的概念。职业良知培养一项系统的社会工程，需要个人、单位和社会全方位形成合力加强职业良知培养。在这个民族复兴大时代，培养职业良知为服务新时代“两个大局”提供不断的文化和精神动力。

简介：摘要：在企业文化中，职工文化是重要的组成部分，良好的职工文化是一个企业的动力来源、精神支柱，对培养职工的责任感、使命感起到重要作用。加强职工文化建设的方法是多样的，最常见的便是开展职工文化活动。在后疫情时代，如何开展职工文化活动激活职工凝聚力是值得思考的问题，本文就此展开探究，首先新时期加强职工文化建设的意义，其次分析后疫情时代职工文化建设的表现，最后分析后疫情时代职工文化活动开展的方式，以便为其他研究提供一些参考。

简介：摘要“师者，传道授业解惑也。”教师，不仅仅是传授知识，还要教授学生为人处事的道理。面对新时代的学生，尤其是职中学校的学生，教师必须结合自身职责定位，与学生建立起和谐的师生关系，主动转变传统教育教学理念，从情感、态度、价值观等方面进行引导，充分调动学生主动学习的积极性，全面培养新时代需要的创新型人才。

简介：摘要“师者，传道授业解惑也。”教师，不仅仅是传授知识，还要教授学生为人处事的道理。面对新时代的学生，尤其是职中学校的学生，教师必须结合自身职责定位，与学生建立起和谐的师生关系，主动转变传统教育教学理念，从情感、态度、价值观等方面进行引导，充分调动学生主动学习的积极性，全面培养新时代需要的创新型人才。

简介：中国特色社会主义进入了新时代,这是党的十九大作出的一个重大判断。新时代,社会正发生着深刻变革。当前发展的特征有哪些,我国职业教育前进的方向在哪里,都是值得深思的问题。不断变化、不确定性是时代发展的主要特征。在农业文明时期,人的体力是主要劳动能力,土地等原材料是主要劳动对象;到了工业文明时期,科技极大地拓展了人的某些器官的能力;再到后工业文明时期,

简介：摘要：劳动教育承载着新时代下高职院校人才培养的历史使命，在高职院校教育教学中开展符合要求的劳动教育，能够更好地培养全面发展的高职技能人才，能够更好地实现高职院校的人才培养目标，为国家培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。本文分析了新时代下高职院校开展劳动教育的重要性，研究了目前高职院校开展劳动教育的现状，高职劳动教育的实施途径研究等角度进行分析研究，期望能够促进高职劳动教育的有效开展。

简介：摘要：习近平总书记强调：“必须坚持马克思主义，牢固树立共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，培育和践行社会主义核心价值观。”他指出：“工会要适应新形势、新任务，加强和改进职工思想政治工作，多做组织群众、宣传群众、教育群众、引导群众的工作，多做统一思想、凝聚人心、化解矛盾、增进感情、激发动力的工作，更好强信心、聚民心、暖人心，使广大职工在理想信念、价值理念、道德观念上紧紧团结在一起。”培育和践行社会主义核心价值观作为新时代中国特色社会主义文化建设的核心内容，需要每一位工会人深刻领会、准确把握其精神实质和丰富内涵，并切实运用到新时代职工思想政治建设中去。

简介：

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简介：摘要：作为我国素质教育重要传播手段的美术教学应紧扣时代的发展脉搏，充分发挥德育的优势，深挖美术课程中蕴含的德育资源，探寻新时代适应职业学校美术教学德育渗透的有效方式与践行策略，以增强德育的实效性。