简介:摘要:高校信访问题主要集中在内部管理体制、日常管理、突发事件、历史遗留等几个方面,并面临信访机构弱势、依法信访落实难、历史遗留问题政策查证难等困境。文章建议加强信访部门建设,推进依法信访,加大督查督办力度等途径来提升高校信访工作效能。
简介:摘要:高校信访问题主要集中在内部管理体制、日常管理、突发事件、历史遗留等几个方面,并面临信访机构弱势、依法信访落实难、历史遗留问题政策查证难等困境。文章建议加强信访部门建设,推进依法信访,加大督查督办力度等途径来提升高校信访工作效能。
简介:摘要:信访工作关系着社会的和谐稳定。煤矿信访工作是企业稳定的奠基石。没有一个稳定的基层,社会稳定也不可能实现。本文基于煤矿企业职工生产生活基本情况,对信访人做了“三个假设”,提出了推进和谐企业建设应坚持的几个原则,并探索做好煤矿企业信访工作的有效途径,为煤矿同行提供借鉴。
简介:摘要:2020年,随着建筑行业改革发展的不断深入、行业经营指标的快速增长、各项政策的颁布落实、信访途径的不断拓展,一些长久积累的深层次矛盾和现行条件下的现实矛盾逐步凸显出来。与此同时,企业员工的综合素质不断提高,法律意识和维权意识不断增强。多方面原因导致目前工程公司信访问题日渐突出,尤其是缠访、集体访、重复访、越级访等现象已成为工程行业信访维稳工作的首要问题。认真分析信访问题的成因,探索解决新时期工程行业信访问题的对策,对于有效地解决工程行业信访问题,促进公司员工队伍稳定和企业持续发展有着积极的意义。
简介:摘要:信访制度在沟通政府与百姓、反映民情民意、维护公民合法权益等方面,发挥了重要作用。但伴随着我国社会的转型与发展,社会矛盾日益突出,同样给信访带来新的挑战。社工作为社会力量的其中一员,以第三方的角色参与信访工作,运用专业的社会工作方法,深入了解群众的个人、家庭和生活,发觉群众上访背后的真正需求。利用社会工作的方法,有效化解群众之间的矛盾纠纷,从而提高信访工作专业化、法治化、信息化水平,更好维护群众合法权益、维护社会公平正义、维护社会和谐稳定。