简介:摘要:高校信访问题主要集中在内部管理体制、日常管理、突发事件、历史遗留等几个方面,并面临信访机构弱势、依法信访落实难、历史遗留问题政策查证难等困境。文章建议加强信访部门建设,推进依法信访,加大督查督办力度等途径来提升高校信访工作效能。
简介:摘要:高校信访问题主要集中在内部管理体制、日常管理、突发事件、历史遗留等几个方面,并面临信访机构弱势、依法信访落实难、历史遗留问题政策查证难等困境。文章建议加强信访部门建设,推进依法信访,加大督查督办力度等途径来提升高校信访工作效能。
简介:面对第五次"信访洪峰"所带来的中国信访制度新困境,"取消论"、"强化论"、"整合论"等解决方案应运而生。然而,这些方案或忽视了当前中国信访实情而幻想健全的"法治"能一招奏效,或迷信于构建"大信访格局"的强化扩权思路而僭越了现有政府的职权,或崇尚制度的创新却对信访根本问题置若罔闻。究中国信访制度的本质,其政治意义超越了法律意义:信访并非法律意义上的基本权利,但却因政治因素而成为了当今中国的纠纷解决机制中举足轻重的权利救济途径。中国信访制度既应定位为"宪政体制下的辅助政制",则其变革思路在于:明确并回归其辅助政制的本位——完善政治表达功能、逐渐削减并最终取消权利救济功能,从而巩固核心政制在国家宪政体系中应有的地位。
简介:摘要:信访在一定程度上反映了当前社会矛盾冲突,信访工作处理是否妥当,与社会的安定和谐息息相关,而基层信访又是我国信访体系重要的组成部分之一,在化解基层矛盾、维护社会稳定、响应国家政策等方面起到重要作用。伴随我国社会经济的迅速发展,我国社会的转型工作也更加顺利的进行,而此时出现在基层信访工作中的问题也越来越突出,群众信访的诉求量也随之增多,牵涉的事件更加复杂。基层信访部门作为协调机构没有对诉求事项的处置权,更没有执法权,因此在处置基层信访工作时会遇到重重障碍,这不仅放慢了基层单位的工作效率,并且损害了其社会形象,导致更多社会中的不稳定因素出现。本文以此为背景,对基层信访工作开展进一步研究。
简介:摘要:信访工作关系着社会的和谐稳定。煤矿信访工作是企业稳定的奠基石。没有一个稳定的基层,社会稳定也不可能实现。本文基于煤矿企业职工生产生活基本情况,对信访人做了“三个假设”,提出了推进和谐企业建设应坚持的几个原则,并探索做好煤矿企业信访工作的有效途径,为煤矿同行提供借鉴。