简介：摘要：我国国土面积广阔，但是可利用土地资源的比例相对不高，随着社会经济的不断发展，国土资源管理工作的重要性变得更为明显。通过开展高效的国土资源管理，可以实现我国国土资源的最大程度优化利用，实现社会效益、经济效益的提高。基于此，以下对地籍测绘在国土资源管理中的重要性进行了探讨，以供参考。

简介：摘要：众所周知，地籍测绘技术在国家自然资源管理中的应用越来越广泛，越来越重要，特别是近几年，地籍测绘技术凭借着本身简单、准确的数据以及内容的具体性等方面的优势，在自然资源管理工作的发展中越来越有优势，起到不可替代的作用，与此同时，也在不断的提高自然资源管理工作的效率和质量。本文对地籍测绘在自然资源管理中的重要性进行分析，以供参考．

简介：摘要：当前我国社会发展下地籍测绘工作体现了较高的应用价值，自然资源管理是土地资源合理开发利用的重要基础，还需要以地籍测绘为依托。文章对地籍测绘在自然资源管理中的重要性与应用策略展开探讨。

简介：摘要：良好地开展地籍测绘工作，不但让社会经济得到有效的提高，还可以让民生的问题得到有效的解决。在自然资源管理工作中，地籍测绘发挥着重要的作用，通过开展良好的地籍测绘工作，能够得到准确的土地资源数据，并且让数据信息的准确性得到保障，让数据信息更加具体和详细，让我国土地的使用率得到有效的提升，让各种工程建设的质量得到有效的保障，以此让我国的经济建设可以得到快速的发展。

简介：摘要: 发展社区体育事业是建设和谐社会的基本内容,它能满足社区居民日益增长的健身需要,改善社区人居环境。学校体育设施建设相对完善,且拥有丰富的人才资源。学校是各种体育人才汇集的地方,这些体育人才受过专业培训,可以成为社区体育活动的指导者、体育知识和技能的传授者。能为社区体育的开展提供专业的人才、知识、信息等方面的支持,体育教师具有开展运动竞赛、组织体育活动的能力,充分利用学校体育教师这一资源,可以推动社区体育的顺利开展。为了实现学校体育与社区体育资源的共享,可通过大力宣传,提高社区居民健身意识;改革现行的体育资源建设与管理的“条条”分割的管理模式等方式能促进社区与学校体育资源的共享。

简介：摘要：在实施国土资源管理工作的过程中，逐步彰显出了地籍测绘作业的重要作用，并为资源管理工作的顺利开展提供了重要的技术支持，通过对地籍测绘各项数据信息的全面收集，为国土资源管理工作的有序进行提供了重要保障。通过对地籍测绘作业的特点进行分析，掌握地籍测绘在国土资源管理阶段的优势与作用，从而充分的彰显出地籍测绘作业的实用价值，提高了国土资源管理工作的实施水平，采取更加完善的测绘方法，保证了国土资源管理工作的精准性。

简介：摘要：在我国自然资源管理中地籍测绘技术应用范围较广，近年来地籍测绘技术凭借自身精确化数据、高效化信息获取等优势其应用范围在逐步扩大。本文对地籍测绘在自然资源管理中的应用进行探析，判定地籍测绘主要内容与特点，明确地籍测绘重要作用，再判定应用路径。

简介：摘要：自从进入21世纪之后，“以人为本”的管理理念得到了全社会的认可，进而也奠定了人力资源管理在现代企业管理中的重点地位。为了能够更好落实人力资源管理这个工作，首先就要做好工作分析这项基本工作，其作为人力资源管理的重要组成之一，始终贯穿人力资源管理的各大版块。全面开展工作分析可以使国有企业全面了解每一个工作岗位的特点和对工作人员的要求，进而提升员工的工作效率。借此，本文以工作分析为主要论述点对其在国有企业人力资源中的重要性和具体运用展开详细的讲解。

简介：摘要：档案管理是政府和企业内部管理的基础，是一项政策、保密和专业工作。失业人员档案是失业前个人信息的重要来源，也是最直观、最全面的信息来源。失业记录管理是公共就业服务部门的一项重要活动，在政府和企业的内部管理和发展中发挥着重要作用。在此基础上，对雇员和失业人员的档案管理进行了审查，并审查和分析了失业人员档案管理方面的主要问题和措施，以提高失业人员重返劳动力市场的能力。

简介：摘要：近年来，社会进步迅速，我国占地面积居世界前列，但同样我国人口也位居世界前列，按照人均占地面积来看，我国人均占地又是世界末尾，社会的发展和国家的繁荣都离不开土地资源的开发，为了使土地资源得到合理的开发和利用，在土地资源开发前的测量准备工作就极为重要，本文以测量测绘工作的重要性为主体，进行了细致的分析和讨论。

简介：摘要：薪酬管理是人力资源管理乃至整个企业管理的核心内容之一，不仅涉及企业的经济核算与效益，而且与员工切身利益息息相关，薪酬管理的核心问题是如何科学、合理地根据员工对组织的贡献来确定员工的薪酬差别，制定公平、公开、公正的薪酬制度。合理有效的薪酬制度不仅能激发员工的积极性与主动性，促使员工努力实现企业目标，提高企业效益，而且能在人才竞争日益激烈的知识经济下吸引和保留住一支素质良好且具有竞争力的员工队伍。本文重点探讨了薪酬福利在企业人力资源管理方面的重要性并且深入研究了其应用价值。 

简介：摘要：社会经济在不断发展的过程中，需要的土地资源越来越多，因此做好国土资源管理对于促进社会经济发展具有十分重要的意义。在进行国土资源管理的过程中，地籍测绘是一项重要的基础内容，通过地籍测绘能够更好地掌握地籍信息，实现对国土资源的综合规划和高效管理。基于此，首先分析了地籍测绘在国土资源管理中的重要作用，在此基础上针对地籍测绘在国土资源管理中的完善提出了策略。

简介：摘要：企业要想跟随时代的发展潮流，就必须引进信息化，高效的人才的管理模式会涉及大量的数据信息，所以信息化的引入是必然趋势，人力资源信息化管理模式的建设和更新有效地提高了管理人员的工作效率，同时，也极大地降低了手工操作时会出现的失误现象。本文主要分析浅析人力资源管理在现代企业管理中的重要性

简介：摘要：随着我国医疗技术水平的不断提高，医院的规模和员工数量也在逐渐扩大，因此医院有必要做好详尽的人力资源管理工作。在医院人力资源管理工作中，人工成本核算以其高效性和简约性的特点在其中起到了非常关键的作用。在我国当前医疗体系下，人力资源管理制度已较为完善，但仍存在诸多问题困扰着其快速发展。因此，本文将围绕人工成本核算在医院人力资源管理中的重要举措进行深入研究和分析，以期为我国的医疗机构人力资源管理工作贡献出自己的一份力量。

简介：摘要：随着我国经济发展速度逐渐加快，现阶段市场竞争激烈程度越来越高。而作为企业的人力资源管理部门，在进行绩效考核时，能够通过该方法的有效应用提升工作人员的工作积极性，找出并分析工作过程中的问题。本文以探究企业人力资源管理中绩效管理的重要性及其对策研究为论点中心，希望通过讨论相关信息达到推进企业管理效率提升的目的，加快企业发展，促使企业的管理效能进一步提高，提升企业的竞争地位。

简介：摘要：在企业发展过程中，人力资源配置工作可以影响企业的发展水平，具有不可替代的重要作用；干部管理工作是人力资源管理工作的一部分，在其中占有主导地位。本文首先研究了企业干部管理工作中的问题，接着重点研究了干部管理在人力资源配置中的重要性和提高人力资源配置中干部管理水平的手段，旨在优化企业人力资源管理工作，促成企业内部的科学管理。

简介：摘要：电力行业体制改革，对电力企业的人力资源管理有重大影响，并且电力行业的竞争力也在不停提升，电力人才是电力企业长远发展的基础，因而，电力企业必须看中对人力资源的管控。在人力资源管控中，激励制度对人力管理有重要用处。本文对激励机制在电力企业人才资源管控中的作用加以分析，提出有效的激励措施，望对企业发展提供助力。

简介：摘要：电力行业体制改革，对电力企业的人力资源管理有重大影响，并且电力行业的竞争力也在不停提升，电力人才是电力企业长远发展的基础，因而，电力企业必须看中对人力资源的管控。在人力资源管控中，激励制度对人力管理有重要用处。本文对激励机制在电力企业人才资源管控中的作用加以分析，提出有效的激励措施，望对企业发展提供助力。

简介：摘要：随着我国电力行业体制的不断改革,电力企业对人力资源管理也变得尤为重视。文章将研究在开展人力资源管理工作中，激励机制应用过程中存在的问题进行分析，并与激励机制在人力资源管理中发挥的作用及产生的效果相结合，制定了相应的解决措施，从而在开展人力资源管理工作中能够充分有效的应用激励机制，提升管理的有效性。

简介：摘要：现阶段，随着互联网的飞速发展，已然进入了大数据时代，信息为人们的日常生活、企业的未来发展带来的价值是有目共睹的。电力企业在进行档案管理工作时也要清楚地认识到这一点，对传统的档案管理模式进行创新，融入科技手段，使电力企业的档案管理工作更加高效和规范。