简介:摘要:新形势下,当前我国经济水平逐渐提高,但市场竞争越来越激烈。企业在经营发展过程中为了逐渐提升其在市场的整体竞争力,应积极开展人力资源管理工作,更好的运用人才,可以顺应时代发展趋势,并推动企业长远发展。但是,企业在进行人力资源管理过程中,仍然出现一些问题,导致在培养以及应用人才时存在很多的弊端,直接影响了企业的稳定发展。因此,需要注重创新和完善企业人力资源管理工作,才能促进企业的健康发展,并逐渐提升企业在市场上的影响力以及核心竞争力。因此,在企业的发展过程当中,不断创新人力资源管理工作,可以充分展现出人力资源管理的作用。鉴于此,文章首先分析了人力资源管理战略的重要性,然后对具体的人力资源管理工作优化策略进行了研究,以供参考。
简介:摘要:在现在高校的校友工作中,校友资源的开发利用成为备受关注的话题,校友资源无论是在提升高校影响力、完善人才培养模式、推动产学研深入改革、传播和塑造学校文化等方面都起到重要作用。本文着眼于通过对现行高校对校友资源利用的问题,分析校友资源可持续开发的重要性,为完善校友工作提供可能。
简介:摘要:在可持续发展国策顺利推行,人们对于资源节约以及环境保护愈发重视的背景下,林业资源的保护也作为重点被重视起来。林业资源作为十分重要的自然资源,是人类生活作业不可或缺的必要资源,为人类日常的建筑工程以及生产作业贡献了难以数计的原材料。对林业资源进行保护管理,是一项重要且长期的工作,对未来经济社会可持续发展具有重要意义。森林防火一直都是人们关注的重要问题,由于森林火灾所带来的损失十分巨大,不仅会对森林的树木产生巨大的伤害,更有可能因为森林的损毁而导致水土流失、泥石流等其它自然灾害的发生,而进行森林火灾的扑救同样会损耗极大。进行森林防火管理,对于国家的林业资源有着十分重要的影响,更事关人民的人身安全,所以必须找到合理的策略并进行落实。