简介:摘要:本文以深圳ZJ检测有限公司为例,从粤港澳大湾区快消品市场和第三方检测管理出发,针对其发展现状,研究了深圳ZJ检测有限公司的检测管理体系,论述了检测管理和业务管理水平两大问题对第三方检测公司发展的影响并深入分析内部原因,对第三方检测机构在检测管理体系的建设与改善提出针对性建议,得出结论:通过倡导以人为本的检测管理模式,打造优质的人才队伍,建立精确可靠的检测管理模式,并保证检测工作的科学性和有效性以及检测数据、报告的准确性和完整性;建立健全检测方法管理体系,提高检验业务的流程化管理等,对第三方检测机构检测管理体系的建立健全和完善具有现实意义。
简介:【摘要】随着我国社会转型向纵深发展,企业劳动关系等矛盾日益突出 ,作为促进员工与企业和谐发展的企业社会工作,其重要性愈加凸显,亟待专业介入。现在黄埔区作为国家企业社工试点区,正努力的探索不同企业的社会工作模式。添利电子科技有限公司作为一个典型的美资企业,具有基于浓厚的重视个人价值的美式文化,经过两年多驻扎企业开展社会工作 的探索 ,针对企业员工自身的特殊性,逐步摸索出以符合员工及企业背景的发展模式“正向发展 --文化营造 模式”。
简介:摘 要: LNG储备调峰站改造工程建设施工面临诸多难题。 根据中心调峰站气化增压改造工程建设实例中遭遇的雨水天气等环境情况,分析了置换、旧设备拆除、新增设备吊装、交叉施工等容易出现的质量问题,探讨了施工中遇到的问题, 论述了相应的质量管理方法,为类似施工项目提供了参考性依据。
简介:摘要:随着人才强企战略的推进,除计划内培训外,各电网单位培训需求的个性化要求、订单模式培养的普及,培训中心(党校)培训规模日益扩大,人数越来越多,资金安全管理工作面临巨大压力。本文在分析传统收费模式弊病的基础上,以国网安徽省电力有限公司培训中心培训资金管理办法为研究对象,聚焦第三方收费模式,对电网企业培训服务资金安全管理提出一些新的思路建议。
简介:【摘要】本研究以湖南省湘潭某镇某贫困村为调研对象,体现该地区精准扶贫的过程与成就。望本研究对其他地区实施精准扶贫和脱贫攻坚提供一定的参考意义。