简介：毕业设计（或论文）工作是一个由诸多环节和因素相互作用、相互影响的过程。本文围绕学校、学院、教研室、指导教师和学生五个不同角色，对毕业设计（或论文）工作的作用、工作职责进行探讨。

简介：摘要：内部培训师队伍是国网公司内部培训体系的基本组成部分，内部培训师作为国网公司内部培训体系中的基石和再生力量，对企业发展具有重要作用。白城供电公司历来重视员工队伍的培训培养工作。针对内训师在授课技巧、PPT制作、台风和语言表达上存在的不足与差距，公司于2020年开展内训师培养体系搭建专项行动。培养行动基于“五位一体”培养机制，结合五大发展理念，通过针对内训师的系统全面的培养课件开发，以期借助课件学习，培养出一支口述能力强、演练能力好、知识储备全、仪态表现优的全优内训师队伍

简介：针对传统大学生信息素养教育模式存在的不足,凭借国内外信息素养类开放课程资源的丰富性、实用性和开放性以及大学生自主建构学习的趋向性等,提出构建集“助学+自学+导学”功能于一身的“网络课程资源平台+大学生自主建构学习+翻转课堂+课堂引领+课外拓展与巩固”的“五位一体”信息素养教育模式思路,并就该模式的实施基础和可行性进行了分析与研究。

简介：目前．金属材料学课程平时成绩考核存在着评定方法简单、计分依据单调等问题。综合考核出勤、作业、讲课、备课笔记和课程论文“五位一体”的课程平时成绩评定方法既确保平时成绩评定的公平和公正性，实现评定方法的多样化，又起到激励、鞭策学生自觉学习的作用。

简介：高职学生创业素质培养已成为当今高等职业教育改革发展的重要趋势。应该从高职院校人才培养的新情况、新要求和新目标出发，探索培养学生创业素质的有效途径与模式，或可从课堂教学、实践活动、创业竞赛、“双师型”教师队伍、校园文化等五个方面，创建“五位一体”的高职学生创业素质培养模式。

简介：芒市、瑞丽市、梁河县、盈江县、陇川县紧跟州委、州政府步伐，结合实际，确定了各自在桥头堡建设中的定位、战略、布局。

简介：近年来，汉阴财政局在全市率先谋划启动了县级财政投资评审工作，通过建立项目建设全程跟踪评审机制，完善各项工作制度建设，筑起政府投资项目支出管理的“防护栏”和“过滤网”。自该项工作开展以来，先后在本机关设立财政投资评审中心，制定出台《汉阴县财政投资评审暂行办法（试行）》，修订完善《汉阴县投资评审运行规则》等九项管理制度和举措。同时，在局机关领导班子积极探索财政投资评审工作长效机制和创新此项工作新模式的基础上，

简介：摘 要:建立健全大监督体系，是企业健全和完善监督执纪，强化内部管理，防范和化解腐败风险，保持廉洁自律、实现自身顺畅运行的重要举措。鲁北公司积极探索“五位一体”的“1+N”大监督模式，以便更好地整合内部资源，增强监督合力，形成齐抓共管格局，真正构建发挥效力的“大监督”格局。

简介：摘要：本研究旨在探讨教育、科技、人才、产业四位一体工作机制如何助力济宁市技工教育的高质量发展。本次研究通过以济宁市技工教育集为研究对象，深入分析该集团在“四位一体”上的需求，找出存在的问题和原因，并以集团内济宁市技师学院为典型代表，在课程改革、学生管理、产教融合、科技创新教育、高技能人才队伍建设实施“五位一体”模式，从而有效的推进技工教育高质量发展，为服务济宁市经济社会建设提供有利支持。

简介：摘要：本文阐述了新形势下根据坚持建强国有企业基层党组织不放松，确保企业发展到哪里，党的建设就跟进到哪里，党支部的战斗堡垒作用就体现在哪里的要求，如何将党组织的优势转化为项目持续向好发展的动力？如何让党建与项目生产经营相互促进、共同发展、深度融合？针对上述问题，哈拉德项目通过实施OPERA（组织Organization、谋定Plan、执行Execution、提升Raise、活动Activity）五位一体的创新“融合式”党建工作模式，最终促进项目生产经营目标的实现。

简介：【摘要】

简介：为协同解决制约煤炭高效开采的矸石处置、灾害治理、生态保护等难题,提出了百万吨煤矸石覆岩隔离注浆充填处废、防冲、减震、保水、减沉的"五位一体"安全绿色开采工艺.研究了台阶式自流型制浆输浆工艺,解决了制浆输浆系统占地紧张、长距离输送等难题,达到了大规模处理矸石、系统节能稳定的目的.该工艺在葫芦素煤矿进行了现场试验,实现了一期处理矸石能力70 万t/a,二期投产后处理矸石能力将达到 150 万t/a,累计节省矸石处理和水处理费用约1730 万元,注浆充填区域地表下沉量降低52.9%～53.2%,工作面平均涌水量降幅 17.7%～29.1%,冲击地压能量发生次数减少774 次,降幅30.5%,取得了较好的经济、安全环保效果.

简介：摘要通过开展“五位一体”协同机制建设，研究创新全员绩效管理新模式，组织各部门对岗位职责、流程、制度、标准、考核各项管理要素进行梳理，把公司级关键业绩指标、同业对标指标和年度重点工作任务层层分解，组织管理部门、班组和员工逐级签订绩效合约，明确管理职责，优化工作流程，完善绩效评价内容，按照规范的程序和方法对各级组织和员工进行考核评价，实现“三级考核”，有效发挥薪酬激励作用，强化过程管控，突出量化考核，形成机制的良性循环和闭环管理模式，旨在提升员工队伍素质，强化岗位执行力，提高整体工作效率效益，全面提升公司整体管理水平。

简介：摘要随着我国经济的飞速发展，配电网的规模也逐渐变大，但是配电网项目的管理也存在着大量的问题。本文阐述了“五位一体”机制下的配电网工程安全管理存在的问题，并提出了有效的改进措施，希望能够以此提高我国配电网工程项目的安全管理水平。

简介：摘要立足于“五位一体”流程全要素管理，提升配电网规划管理工作。在准确把握配电网运行规律，通过梳理配电网业务全过程，提炼规划关键节点，坚持“五统一体”同步推进，形成任务+任务进度管理的过程结果双向管控，稳步推进配电网业务管理一体化、配电网规划一体化、前期工作一体化、配电网建设一体化、配电网支撑一体化的实施，努力打造经济高效、安全可靠、服务优质的智能现代城市配电网，全面提升城市配电网规划建设管理水平，实现集约化与精益化管理，保障乌鲁木齐配电网平稳运行。

简介：摘要：本文探讨了中医“治未病”理念在实现2030健康中国目标中的关键作用。中医传统医学在预防和健康管理方面拥有独特的优势，其强调个体化的健康管理方案，通过药食同源、针灸推拿等多种手段有效地预防和调理各类亚健康问题。本文从备孕阶段和儿童青少年健康养生教育两个方面，深入探讨了中医调理的实践价值。备孕期的中医调理对提高人口身体质量和优生优育至关重要，而从娃娃抓起的健康养生教育将有助于培养良好的生活习惯，为未来社会的健康进步奠定基础。通过将中医传统医学与现代医学有机融合，并紧密围绕2030健康中国的目标展开探索和实践，我们有望实现一个更加繁荣和谐的全民健康新时代。

简介：摘要：本文以化工企业信息安全管理为背景，探讨了“五位一体”协同机制对企业安全管理水平的提升。通过构建安全生产信息化管理平台，结合重大危险源监控预警、安全风险分区管理、风险预警信息管理和人员在岗在位管理等系统，实现了企业安全生产风险的实时监测与预警，提升了企业安全管理的数字化能力。

简介：智库管理工作是一项很新的工作,也和传统的科研工作不一样,智库实际上是由几个要素来组成的,包括从事决策咨询的渠道、人才、保障、成果、合作网络,可以把它叫做“五位一体”。目前上海社会科学院在探索国家高端智库试点过程当中有很多新的内容。

简介：

简介：【摘要】党的二十大报告明确提出“以党内监督为主导，促进各类监督贯通协调”。二十届中央纪委二次全会强调，推动完善党内监督体系，健全党委（党组）全面监督、纪律检查机关专责监督、党的工作部门职能监督、党的基层组织日常监督、党员民主监督的工作格局。国有企业是我国经济发展的重要支柱，为了确保国有企业行为合规、廉洁高效，构建大监督体系是值得广大纪检干部思考的课题。笔者结合自身工作实践，认为在巡视监督、派驻监督、群众监督等外部监督的基础上，国有企业内部通过强化纪检、审计、法务、财务和业务五类监督，构建“五位一体”监督体系，有助于防范国企的廉洁风险，有助于保障国企资产保值增值，有助于提升国企的监督效能。