简介：摘要：结合妇产儿童专科医院的工会工作的特点，提出对新形势下可做的创新性工作开展建议。

简介：摘要：在新时代背景下，随着医疗卫生体制改革的不断深化和医疗服务模式的转型升级，医院工会作为职工利益的代表者和维护者，其管理工作面临着前所未有的挑战与机遇。本文旨在探讨如何在新形势下有效加强医院工会管理工作，通过搭建工会管理人员发展平台、完善工会帮扶体系、塑造良好的文化活动氛围等创新策略，以及提升工会管理人员认知、加强对工会管理工作的监督、深化民主管理、加强队伍建设等完善医院工会管理工作的有效对策，以期为新时代医院工会管理工作的改进与优化提供参考。

简介：摘要十九大指出，我国经济正处于由高速增长转向高质量发展新阶段，处于转变发展方式、优化经济结构、转换增长动力的攻关期。作为建筑企业必须紧扣这一主题，把控准我国未来经济发展的总脉络，在生产要素和生产力供给侧结构上，转变传统思想；在项目管理上，以质量效率为先；在成本管理上，加强工作的反思与思考，明确行业转型升级方向，从精细化管理和集约化管理中挖掘和释放建筑企业的生产力，从而提高企业的竞争力。

简介：

简介：面对医疗改革等新形势,只有从思想政治、道德文化建设和增强凝聚力等方面出发，才能保证经济工作和其他工作的正确发展方向，才能对工会在卫生院管理中提供强大的动力和保证。

简介：摘要国家卫生计生委提出的进一步改善医疗服务行动计划对医务人员提出了更高的职业要求，如何调动医务人员的积极性，提高他们内在的医学人文素养，从而提高服务患者满意度，是医院相关职能部门要思考的课题。工会组织以其独有的角度致力医学人文精神的培育、挖掘和宣传，有效推动医务人员医学人文精神内化于心，外化于行，为全面推动进一步改善医疗服务行动计划作出积极的努力。

简介：摘要：在我国医改的深入推进阶段，医院职工的思政工作开展已然成为推进医院有序长久发展的内在核心推动力，作为医院职工思政工作开展主体，医院工会需借助科学对策实施来促进职工思政工作优化开展，本文从职工思政工作重要性的分析入手，在此基础上阐明医院工会强化开展职工思政工作的具体策对策。

简介：摘,要：分析医院工会加强思想政治宣传教育工作途径,了解当前医院工会在思想政治宣传教育现状,指出存在问题。基于马克思主义理论,提出加强医院工会思想政治宣传教育工作理论基础。研究加强医院工会思想政治宣传教育工作途径,如丰富宣传内容,创新宣传形式,加强队伍建设以及强化实践教育等方面,加强医院工会思想政治宣传教育工作保障措施。

简介：

简介：摘要加强企业医院文化建设，是促进医院健康稳定发展的精神动力，是医院管理思想的集中体现。工会是工人阶级群众组织，在医院文化建设中发挥着重要作用，也是从事工会工作一点体会。一是工会带领职工在弘扬企业文化的同时，不断丰富医院文化，并将贯穿于医院发展过程中。二是通过开展丰富多彩活动，增强职工凝聚力。三是围绕医院重点工作，坚持以病人为中心，提高医疗服务水平。四是坚持以人为本，充分发挥职工主观能动性。工会组织只有充分发挥工会组织职能，有效地调动了职工的积极性及创造性，才能促进企业医院的快速发展。

简介：

简介：阐述了医院工会在思想政治教育工作中的作用，分析了当前存在的问题，在深入部分临床医技科室对科室工作情况和职工的思想动态进行调查，且与部门职工进行交流座谈的情况下，有针对性地提出医院工会在新形势下加强思想政治工作的5点对策。

简介：摘要：医院女职工心理压力的有效缓解不仅是提升医院服务质量的重要影响因素，亦是维持医院稳定长久发展的关键举措。而在工作环境复杂以及医患纠纷问题的影响下，医院女职工的心理压力呈现出逐渐增大的态势。鉴于此，本文从医院与职工心理压力形成因素的分析入手，在此基础尚具体阐明医院工会减轻女职工心理压力的措施实施。

简介：摘要：医院是重要的公共卫生管理与服务机构，医院的发展历来受到民众的重点关注，特别是随着时代不停的进步和发展，医疗体制改革的持续深入，人民群众健康意识的不断提高，对医院的整体发展提出了更高层次的要求。在此背景下，就需要医院不断的强化管理路径，提升服务质量，更加有效的满足医院的新时代发展需求。很显然，要实现这些，就需要医院全体职工具备良好的职业素养，切实发挥出积极的岗位作用。除了发挥医院制度的管理作用之外，同时也要不断的优化医院职工的思想政治工作，提升医院的整体服务水平，以此来更好地促进医疗事业的进步与发展。

简介：摘要：现代社会十分关注职业健康，健康监护工作开展，已成为有关企业的工作重点，制药企业应开展职业健康监护。本文将结合制药企业的运营特点，研究职业健康监护工作开展方式，及时发现可能威胁员工身体健康的因素，并采取措施保护员工人身安全。

简介：摘要：现代社会十分关注职业健康，健康监护工作开展，已成为有关企业的工作重点，制药企业应开展职业健康监护。本文将结合制药企业的运营特点，研究职业健康监护工作开展方式，及时发现可能威胁员工身体健康的因素，并采取措施保护员工人身安全。

简介：

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简介：摘要：劳动力人群的健康状况，很大程度上会直接影响人类发展与社会稳定，必须切实做好职业工作人员的健康守护。本文针对制药企业工作场所进行健康干预展开探讨和分析，结合进行健康干预的重要意义，分别从增加领导的支持力度、倾听员工意见想法、积极应用智能自动化药品生产设备，以及构建完善系统化药品生产管理制度等措施，有效改善制药企业职员的工作环境，进一步降低外在因素的威胁和影响。