关键词:医院工会;思想政治宣传教育;工作途径;实践教育
随着医疗卫生体制改革的不断深化,促使公立医院不断改革创新,医院工会作为医院内部重要组织,承担维护职工权益、促进医院和谐重要职责。但面对复杂医疗环境,医院工会在思想政治宣传教育工作中面临着新挑战。加强医院工会思想政治宣传教育工作,提高职工思想政治素质,对推动医院可持续发展具有重要意义。
一、医院工会思想政治宣传教育工作现状分析
医院工会在思想政治宣传教育工作方面虽取得成效,但仍存在问题。部分医院工会对思想政治宣传教育工作重视程度不够,将其视为“软任务”,未投入足够精力。导致思想政治宣传教育工作在医院整体工作中处于边缘化地位,难以发挥其应有作用。医院工会思想政治宣传教育工作内容单一,缺乏针对实效。宣传内容过于理论化,与职工实际工作脱节,难以引起职工兴趣。在宣传形式上,医院工会仍采用传统宣传方式,如张贴标语、发放宣传册等。难以吸引职工注意力,无法满足职工多样化需求[1]。医院工会在思想政治宣传教育工作组织、实施评估等方面缺乏完善工作机制,使宣传教育工作不连贯,评估机制不科学,医院工会很难及时了解宣传教育工作问题。
二、加强医院工会思想政治宣传教育工作的理论基础
(一)马克思主义理论指导
马克思主义理论强调人的全面发展,可作为加强医院工会思想政治宣传教育工作根本出发点。医院工会作为职工群众代表组织,始终坚持“以人为本”原则,将促进职工全面发展作为工作核心目标。在思想政治宣传教育工作中,关注职工思想动态、精神需求。借助科学手段,提高职工思想政治素质,激发职工工作创造力,满足职工职业发展。马克思主义理论中阶级斗争学说和人民群众观点为医院工会加强思想政治宣传教育工作提供指导,医院工会作为职工群众代表组织,始终坚持站在职工群众立场,维护职工群众利益。宣传党方针政策、法律法规,引导职工树立正确世界观、人生观,增强职工集体意识、大局意识。历史唯物主义认为,社会历史发展有其客观规律,必须遵循规律推动社会进步[2]。深刻认识医院发展客观规律,结合医院实际情况制定符合医院发展规律工作策略。
(二)党的方针政策指引
党方针政策强调坚持党对一切工作领导,是加强医院工会思想政治宣传教育工作保证。医院工会作为医院内部重要组织,始终坚持党领导,确保思想政治宣传教育工作始终在党领导下进行。深入宣传党的路线方针政策,引导职工坚定理想信念,增强“四个意识”,做到“两个维护”。医院工会作为职工群众代表组织,始终坚持以职工为中心的工作导向,将职工需求利益放在首位,关注职工生活工作情况[3]。强调全面依法治国、全面从严治党要求,为医院工会加强思想政治宣传教育工作提供指导。在宣传教育工作中,深入宣传法治精神,引导职工树立法治意识。强调创新、协调、绿色、开放、共享新发展理念,为医院工会加强思想政治宣传教育工作提供发展思路。注重宣传教育协调整体,将宣传教育工作与医院业务工作、党建工作等紧密结合,形成工作合力。
(三)医疗行业职业道德规范
医疗行业职业道德规范要求医务人员始终将患者生命安全放在首位,以患者为中心,全心全意为患者服务。医院工会深入宣传这一规范,引导医务人员树立正确职业道德观念,增强医务人员使命感。强调医务人员诚信、尊重、公正原则,是医务人员在职业行为中应遵循基本准则,是医院工会在思想政治宣传教育工作中应强调内容。医院工会结合宣传教育,使医务人员深刻理解原则要求,在实际工作中自觉践行原则,提高医务人员职业素养。在现代医疗体系中,团队协作和沟通能力对提高医疗质量至关重要。医院开展思想政治宣传教育工作时,注重培养医务人员团队的沟通能力,使医务人员协作配合,共同为患者提供优质医疗服务。强调医务人员应积极参与社会公益事业,履行社会责任。在思想政治宣传教育工作中,引导医务人员树立社会责任感,积极参与社会公益事业,为社会做出积极贡献。提升医务人员社会形象,增强医院品牌形象。改进医患关系,使患者真正理解医生。医生真正将患者放在心里,结合患者的病情、资金等情况制定针对性建议,达成“双赢”局面[4]。
三、加强医院工会思想政治宣传教育工作的途径探析
(一)成立专门领导小组,明确工作目标与责任
医院工会应成立专门思想政治宣传教育工作领导小组,明确工作目标和责任分工。结合医院实际情况,制定详细工作方案,确保宣传教育工作有序进行。领导小组定期召开会议,研究解决工作中遇到的问题,及时调整工作方向。
(二)利用多种传播渠道,生动形象地开展宣传教育
借助医院内部宣传栏、广播、电视等传统媒体,通过微信公众号、微博、抖音等新媒体平台,向医务人员传播党方针政策、医疗行业职业道德规范等内容,使宣传教育生动形象。结合医院实际情况,组织医务人员开展知识竞赛、演讲比赛、文艺演出等活动,使医务人员在参与中受到教育,提高思想政治素质。定期邀请思想政治领域专家学者到医院讲座,为医务人员提供理论支持,拓宽医务人员视野。举办培训班,开展研讨会,提高工会干部理论水平[5-6]。在医务人员中选拔政治素质高、业务能力强的骨干,进行重点培养。
(三)建立激励机制,激发医务人员主动性
对在宣传教育工作中表现突出个人和集体,给予表彰奖励,激发医务人员参与宣传教育工作主动性。将宣传教育工作与医院业务工作紧密结合,注重渗透思想政治宣传教育内容,使医务人员在工作中受到教育,提高工作质量。定期开展患者满意度调查,举办患者座谈会。了解患者需求意见,改进医疗服务质量,提升医院品牌形象。落实医务人员医德医风教育,引导医务人员树立正确职业观念,增强医务人员责任感,为患者提供优质医疗服务。
结束语:
医疗卫生事业不断发展,医院工会作为联系党和职工群众桥梁,其思想政治宣传教育工作极为重要。加强医院工会思想政治宣传教育工作途径,需要医院工会投入大量精力,创新方法,确保工作取得实效。思想政治宣传教育工作并非一蹴而就,需要医院工会全体成员共同坚持。完善自身建设,提高工会干部理论水平,培养高素质宣传教育队伍。注重与医务人员沟通交流,了解员工思想动态,使宣传教育工作贴近实际、贴近生活、贴近群众。未来医院工会思想政治宣传教育工作将面临更多挑战,医护人员需以饱满热情、务实作风、创新精神不断推进医院工会思想政治宣传教育工作前进,为医院可持续发展贡献力量。
参考文献:
[1] 郭敏忠,汪伟. 人文关怀在医院工会思想政治工作中的应用研究[J]. 科学咨询,2023(11):235-237.
[2] 汪伟,郭敏忠. 推进医院工会职工思想政治工作的新思路[J]. 科学咨询,2023(9):201-203.
[3] 李莉. 简谈医院工会思想政治工作中的人文关怀[J]. 办公室业务,2024(3):118-120.
[4] 汪伟,郭敏忠. 新时期医院工会职工思想政治工作要点研究[J]. 科学咨询,2023(11):238-240.
[5] 原理. 医院工会思想政治工作中人文关怀的实施策略分析[J]. 情感读本,2022(32):31-33.
[6] 丁艳,陶韦,李小杉. 公立医院基层工会职工思想政治状况评估指标体系构建[J]. 江苏卫生事业管理,2022,33(5):641-644.