简介:【摘要】坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”,关键在于培养和造就一支政治坚定、素质优良、数量充足、结构合理的新时代基层党建人才队伍。本文深入论述电网企业建设新时代基层党建人才队伍的重要意义和必要性,以国网湖南省电力有限公司(以下简称“国网湖南电力”)“百千万”新时代基层党建人才建设工程为样本,深入阐述构建基层党建人才队伍建设“选育管用”全周期标准与流程,搭建能力素质模型、开发学习地图、构建培养体系和管理体系等探索实践,对电网企业新时代基层党建人才队伍建设提出参考性对策建议。
简介:摘要:新时代党员教育是继往开来、不断发展的事业,要持续学习贯彻习近平总书记关于党员教育的重要论述,狠抓党员教育管理工作条例、党员教育培训计划的执行,确保党员教育培训推进有抓手、质量有保证。
简介:摘要:国有企业党建工作对于国企的发展至关重要。新时期社会经济发展下国有企业基层党建工作地位不断提升,党建工作的开展能够构建良好的企业文化,提升员工综合素养。文章对企业基层党建工作问题进行分析,探讨基层党建工作策略。
简介:【摘要】培养和锻造一支政治坚定、素质优良、数量充足、结构合理的新时代基层党建人才队伍,对于电网企业坚持党的领导、加强党的建设,发挥党建引领作用,具有十分重要的意义。本文在分析电网企业“百千万”新时代基层党建人才能力素质模型研究背景基础上,以国网湖南省电力有限公司(以下简称“国网湖南电力”)基层党建领军人才、优秀党支部书记、优秀党员等为研究对象,提炼影响这三类对象胜任能力素质的关键因素,形成了可视化的“百千万”新时代基层党建人才队伍能力素质模型,并对模型的实际运用提出了参考性建议,填补了基层党建领军人才、优秀党支部书记、优秀党员等三类群体立体化、可视化能力素质模型构建的空白,对促进电网企业新时代基层党建人才队伍建设具有积极意义。
简介:摘要档案具有较高的保存价值和科研价值,档案管理是一个单位不可或缺的、非常重要的工作,档案管理方法的得当与否对科研机构、企事业单位及国家机关等的日常工作顺利进行具有重要的影响。在社会迅速发展的今天,档案管理工作的规范化和标准化成为发展的需求。而目前我国档案管理工作中仍具有一些亟待解决的问题,同时,传统档案管理理论、方法及方式已不适应社会迅猛发展的需求。因此,加快新时代下档案管理工作规范化的进程成为目前我国档案管理工作的重要任务。本文针对目前我国档案管理工作中的一些问题,分析探讨了新时代下如何加强我国档案管理工作的规范化和标准化,为档案管理现代化提供一定的理论基础。
简介:摘要随着时代与技术在新时代新背景下的发展与进步,电力设备以及电子工具等在人们的生活中已经基本普及,人们的生产生活及各项活动也离不开电力资源的支持,并与电力资源的正常支持与运行息息相关,而电力企业则是维持电力资源合理运行与配送的关键,在此情况下人们对电力企业的发展提出了更高的要求。而融媒体的发展则为电力企业的进一步发展提供了空间与渠道,但融媒体为电力企业的发展带来新的可能的同时,也隐藏着电力企业未来发展的巨大挑战。因此电力企业必须发现其在发展过程中存在的隐患并将其及时处理,进而实现其在新时代融媒体条件下的发展,从而使电力企业及其相关行业在不断创新与改进中拥有无限发展可能的将来。
简介:摘要 :自改革开放以来,中国与世界开始全面接轨。在国家政策地推动下,以国营企业为龙头,各中小企业为主体,形成了一套能够适应中国国情和国家发展要求的企业人力资源管理体系。这一体系调动了员工的积极性,为企业经济效益和国家经济发展做出了极大的贡献。但是经过长时间的经济发展,企业人力资源管理体系已有落后的趋势。