简介：摘要：新时代，如何在实践中不断强化党建工作，是国有企业党政领导必须深入思考的问题。特别是党的二十大对全面从严治党和国有企业改革发展提出了全新要求，这就进一步要求国有企业必须进一步加强党的建设，深入分析党建工作中存在的不足，将党建工作与中心工作紧密结合，深化党建价值，助力企业高质量发展。

简介：摘要：当前企业正处于深化改革阶段，为了能够更好的促进思想政治工作的发展需求，使企业员工更具向心力和凝聚力，企业需要做好企业文化的宣传和建设工作，利用企业文化来提高思想政治工作的水准。本文通过分析在思想政治工作当中，企业文化建设的形式，希望可以更好的达到企业思想政治工作的目标，推动企业的长远发展，让企业在竞争激烈的市场上获得更多的优势。

简介：摘要：在我国，国有煤矿企业是社会主义市场经济体系中不可或缺的一部分。由于国有企业产权的不同，它们的治理原则、制度建设也各不相同。近年来，许多国有煤炭企业都在积极探索以党建为核心的新方法、新模式，充分发挥党组织的指导和保障作用，并将其融入到企业的文化氛围中，力求走出一条正确的发展之路。

简介：摘要：企业文化在今天的商业环境中扮演着关键角色，它不仅仅是企业的价值观和行为准则，更是塑造组织身份和影响员工行为的重要因素。本研究旨在探讨如何在企业经营管理中践行企业文化。在了解企业文化的定义和重要要素后，提出了一系列关键步骤：核心价值观的确立、组织结构的调整、员工招聘和培训、文化传播和奖励体系的设计。这些步骤有助于将企业文化融入组织DNA。我们还强调了企业文化与战略规划的紧密融合，以及在实践中可能面临的挑战。最后，通过成功案例和经验教训，我们展示了企业文化在企业经营管理中的实际应用。

简介：摘要：党的二十大召开后，中国进入新时代，“两个确立”的确立也使党的思想建设和理论建设进入新时代。国有企业站在经济建设最前沿，面对新时代的风险和挑战，国企不仅要在持续做强做优上下功夫，更要在这一征程中保持本色纯净，充分体现党对一切工作的领导，发挥党的优势，把企业建设成为听党指挥、攻坚克难、高质量的好企业，在全面推动企业创新发展的同时推进新疆经济建设取得新成就。

简介：摘要：企业文化是企业持续稳定经营的关键组成，一个企业的文化间接体现了一个企业的外在形象与市场竞争力，对此注重思政工作与企业文化的融合，能够提高内部人员的综合素养，有助于各项工作顺利开展，文章对企业思想政治工作与企业文化的融合展开探讨。

简介：

简介：摘要：党建与企业文化建设，是国有企业发展中的一项重点工作。针对该项工作，企业领导者要给予更多重视。随着时代的发展和社会的进步，我国各行各业的基本建设取得了颠覆性的进展。对于企业来说，只有将基层党建工作与企业文化创新相结合，才能真正展现两者之间的互动，进而不断推动企业向更高的方向迈进。

简介：摘要：在当前国有企业发展过程中，内外部形势变化给国有企业效益提升带来一定影响，对于国有企业来说既要适应时代发展需求，也要突出党建工作的示范引导作用。同样，企业文化属于企业的软实力，是企业培养全体员工的凝聚力与归属感的重要力量，良好的文化建设有助于国有企业团结员工，发挥出员工的最大潜力。党建融入企业文化建设中具有重要意义，党建工作与企业文化的目的、任务等具有极大的相似性，都是为企业打造更加良好的工作氛围，培养更优秀的人才。党建与企业文化的结合，能够创建出双赢的局面，党建有利于保障企业文化的积极性，而企业文化能够帮助党建工作的高效开展。本篇文章在阐述国有企业党建和企业文化融合发展的必要性的基础上，提出党建融入企业文化建设的有效策略。

简介：摘要：作为中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础、我党执政兴国的重要支柱和依靠力量，国有企业在为实现中华民族伟大复兴提供坚实物质基础方面具有不可替代的重要作用。坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的“根”和“魂”。打造红色竞争力，用“红色引擎”驱动保障企业高质量发展，是国有企业红色血脉、奋楫争先的“决胜法宝”。管理工作是搞好各项工作的关键，也是队伍建设的一项重要工作。当前管理工作与经济建设是相辅相成的关系，做好企业管理工作是保障国有企业高质量发展的前提。国有企业管理人员如何有效履行职责，推动和保障企业高质量发展，是需要深入思考和解决的问题。

简介：摘要：随着电力企业党建工作的不断开展，党建工作中存在的问题也随之显现。党建工作对电力企业经济发展具有重要价值。它不仅关系到电力企业员工的工作态度，更是企业可持续发展的保障。但是，当前党建工作还存在一些不足，这对电力企业的发展十分不利。比如，当前职工对党建工作热情不够，认识不够清醒，个别党员的先锋模范作用不够显着等。面对这些问题，如何在当今社会快速发展的前提下，牢牢把握电力企业党建组织工作，发挥其党组织作用，成为当今社会面临的重要课题。.

简介：摘要：民营企业作为我国经济体制重要助力，因此社会各界也开始更加注重民营企业发展状况。企业若想持续、稳定发展，离不开党建、工会支持，民营企业也不例外，而通过党建带工会引领发展模式，不仅可促进民营企业经济水平获得提升，同时还提升其思想境界。综上所述，本文将对民营企业党建带工会引领企业高质量发展模式构建方法进行分析，希望构成全新发展模式，促进我国民营企业综合效益进一步提升。

简介：摘要：电力企业作为国民经济的重要支柱，其精神文明建设与企业文化的融合对于提升企业核心竞争力和可持续发展具有重要意义。本文旨在探讨电力企业精神文明建设与企业文化融合的策略和实践。文章首先分析了精神文明建设在电力企业发展中的重要性，强调了其在塑造企业形象、提升员工素质和增强团队凝聚力方面的作用。随后，探讨了电力企业如何将精神文明建设与企业文化相融合，包括制定符合企业特色的文化理念、推动文化理念的深入实践以及建立长效机制来维护和发展企业文化。

简介：摘要：在经济高速发展的社会中，政工师是企业稳定发展的重要基石，对于企业的发展具有不可替代的作用，为了保障企业自身的效益，政工师应做好企业的思想政治工作。本文主要探讨思想政治工作存在的问题，并提出相应的有效对策，从而提高企业思想政治工作水平，为企业培养高素质的员工，适应新形势的市场竞争，保障企业得以可持续发展。

简介：摘要：随着经济的发展，能源需求量不断增加，但化石能源储量有限，而且开发利用难度大，导致了全球气候变暖、能源短缺、环境污染等问题。而在分布式能源系统中应用微电网技术，不仅可以提高分布式能源系统的运行稳定性，而且还能够节约大量的成本。微电网技术具有灵活的结构和多能互补特性，可为用户提供高质量的电能、稳定的电压和优质的供电质量。本文，基于分布式能源系统，阐述了微电网技术在分布式能源系统中应用并提出几点优化建议。

简介：摘要：本文旨在探讨光伏功率预测在微电网系统中的应用及优化调度策略，以提高微电网系统的运行效率和可靠性。通过对光伏功率预测技术的介绍、微电网系统特点分析和优化调度策略的研究，旨在为微电网系统的可持续发展提供理论支持和实践指导。

简介：摘要：良好的物资采购管理不仅可以节省采购成本，而且还能监控物资和服务的质量，确保水电企业资金的安全和节约，实现高质量的企业物资采购，保障水电企业的安全生产。本文分析了水电企业物资采购管理的意义以及水电行业传统采购管理现状，从加强物资采购计划管理，加强信息化建设步伐、完善物资采购信息化管理，推进战略采购方式的实施等方面提出了水电企业物资采购管理的优化策略。

简介：摘要:近年来，经济新常态视角下，我国贯彻落实依法治国战略，大力推动法治化社会建设，企业的违法违规行为逐渐凸显，例如销售假冒伪劣产品、偷税漏税等等。但我国大部分企业对法律风险并不重视，许多企业均不得不面临法律风险的不利影响。企业作为国民经济发展的重要推动力，必须有效解决法律风险问题，不断完善法律风险管理体系，继而降低企业生产经营中的风险，减少法律风险造成的企业经济效益损失。

简介：摘要：国有企业党建工作和企业文化建设是企业发展过程中的重要内容。虽然两者看似都与企业经济效益的提高无关，但国有企业党建工作的好坏、企业文化建设的高低，都会在很大程度上影响到企业。大环境和员工的思想，最终会影响到企业经济效益的提高。为此，国有企业要想获得长远发展，自然需要做好党建与企业文化的融合，确保这两项工作在国有企业得到很好的开展。只有这样，才能促进企业平稳健康发展，真正提高国有企业水平。

简介：【摘要】:本文就探索创建党支部与项目部互助融合新模式，如何开展“党建引领+项目部管理提升”主题活动进行了阐述。以“理论共学”、“管理共鉴”、“业务共促”、“活动共建”、“安全共赢”和“成果共享”六个互助融合点为抓手，推动业务部门与外委项目部互促共进，实现协同化、标准化、精益化发展，为公司提质增效赋能。