简介：摘要：工会作为企业与职工之间的纽带和代表，承担着维护职工权益、促进劳动关系和谐的重要责任。在当今竞争激烈的社会背景下，职工心理健康问题日益受到重视。本文旨在探讨工会开展职工心理健康关怀帮扶的实践与效果，并分析其对职工心理健康水平和企业发展的影响。通过文献综述与实证研究相结合的方法，本研究发现，工会在开展职工心理健康关怀帮扶方面起到了积极作用。建立健全的心理健康关怀机制是实现职工心理健康的基础，包括制定相关政策、建立咨询服务平台等措施。提供及时有效的心理咨询与帮扶服务是关怀帮扶工作的重要内容，可以通过心理咨询师、员工互助小组等形式进行。
客服QQ：30444492琼网文【2021】1550-113号
增值电信业务经营许可证：琼B2-20210322
出版物经营许可证：新出发龙华出字第(2021)009号
广播电视节目制作经营许可证：(琼)字第00779号
版权所有 ©2002-2024 期刊网 琼ICP备2021005105号
