简介：

简介：我国开放大学正处在全面建设、整体推进阶段。加强师资队伍建设是推进开放大学发展的重点任务。我国开放大学师资队伍整体状况是总量庞大但结构失衡,实践经验丰富但质量不高,外在政策重视但内在制度缺乏。因此,新型开放大学内涵建设应超越＂电大定式、电大模式、电大路径＂,探索开放大学加强师资队伍建设的新突破。在开放大学师资队伍建设中,关注教师成长过程,从教师主体需要出发,探索开放大学教师成长的组织路径,才能真正提升开放大学师资队伍水平。师资队伍建设从根本上来说,关键是教师自身的成长和发展。开放大学需要形成科学规范的教师成长机制,目前重点工作是,优化成长环境,建立多渠道培养机制,构建多元化评价激励机制,加大科研投入,培养重点教师,发挥兼职教师优势。

简介：随着高职院校的快速发展，聘用兼职教师势在必行，充分认识聘用兼职教师的积极意义，改进存在的问题，规范兼职教师的聘任，加强管理，提高教学质量，以促进高职院校健康持续发展。

简介：当今时代，在企业对员工的思想政治工作中不但要保留原有的好传统，还要根据目前的现状以及将来的规划，做好员工的思想工作，以此提高员工的积极性。为此本文从企业队伍建设和对策对做好员工思想政治工作进行剖解，并通过多角度的思想政治工作建设，加强企业员工的思想道德建设和工作中的综合素质，使之更好的服务于国家，服务于企业，服务于人民，所以说，政工人才更为重要和必不可少．

简介：教务管理是高校管理中的重要环节,要实现科学的教务管理,必须有一支高素质的管理队伍。教务管理工作的成效,在很大程度上取决于教务管理人员的整体素质。因此,高校领导必须重视教务管理人员的素质培养,教务管理人员也应提高自身的素质并创造性地开展教务工作。

简介：最近,我驻纽约总领事馆教育组领事就创新人才培养问题,走访了美国阿克隆大学董事会杰出教授、著名高分子科学家程正迪教授。程教授以他多年来对中美教育体制、教育方法的亲身体会,谈了对创新人才培养问题的一些看法。程正迪教授认为,要使中国的教育和科研真正成为社会经济发展的原动力,就要培养一大批优秀的创新人才,创新人才培养的关键,是要建立一支高水平的教授队伍。建立竞争机制和考评制度,确保教授队伍的质量

简介：新时代加强高职院校思政教师队伍建设具有重要意义,目前思政教师队伍存在着教师专业素养不足,科研能力较低,教师队伍泛化,一线专职教师短缺,教师教学形式和手段单一,不能满足学生多元化发展等问题。为此,新时代高职院校思政教师应不断加强自身学习,让自身尽快＂胖＂起来,并且＂长胖＂后应避免＂膨胀＂,同时思政教师要不断丰富教学内容,扩展教学手段和形式,从而为社会培养更多的发展型、复合型、创新技能型人才。

简介：人格素质是教师素质的重要内容.教师人格通过吸引、感染、示范、引导等方式潜移默化地对整个教育行为产生重要影响.现代教育发展对教师人格提出越来越高的要求,目前教师队伍中存在的一些问题反映出进行教师人格建设的迫切性.根据人格内容的特征,应该从教师个体和外部环境两个途径加强教师人格建设.

简介：摘要: 企业发展的要求是公司工作人员有较强的个人素质和正确的思想目标以及积极向上的工作态度。为了企业更好的发展企业需要采用多种有效措施来加强工作人员的个人素质、工作态度已经思想行为。这对企业更好的发展是必不可少的。这篇文章是围绕企业工作人员的素质和对工作的态度以及自身的思想行为来讨论的，希望企业能够提升企业中工作人员的个人素质、工作态度和思想行为，巩固好政工队伍建设。

简介：创业教育作为高等教育发展史上一种新的教育理念,是教育改革和发展的必然选择。这就对高校教师提出了更高的要求,要想搞好创业教育,教育部门和学校必须在师资队伍的综合素质和能力结构等方面做出更加积极的努力,以适应创业教育的要求。

简介：教师是立教之本，兴教之基，教师队伍的素质与水平．直接决定着学校的兴衰成败。当前世界各国教学改革的焦点已集中到了教师素质的提高上，无论是学校现代化的全面推进．还是素质教育的全面实施．都必须以高素质的教师队伍为基础。大力提高教师队伍的整体素质．培养和造就一支适应现代教育发展需要的高素质的教师队伍，是学校发展的根本大计。

简介：基于努力办好中国特色开放大学的战略目标,积极思考并分析导学教师的相关方面的问题。导学教师作为在学生学习过程中为其提供非学术支持服务的中坚力量,在国家开放大学教育中发挥着独特的作用。通过对导学教师队伍内涵建设的探究,以导学教师的内涵本意为切入点,以英美两国的教师队伍建设与国家开放大学的导学教师队伍建设进行比较分析为基础,结合我国开放大学导学教师队伍建设的现状,以期找寻适合导学教师队伍建设发展的土壤和环境。

简介：本文分析了电大兼职教师队伍建设的重要性和必要性以及当前存在的一些问题，有针对性地提出了加强电大兼职教师队伍建设的对策措施。

简介：兼职教师是开放教育师资队伍的重要组成部分,如何开发与管理好这支人才队伍已成为开放大学师资队伍建设不可回避的问题。目前,开放教育对兼职教师的管理主要着眼于兼职教师如何从事教学活动以及如何支付劳动报酬等事务性环节,管理模式较为单一,缺乏将其视为人力资源的战略性考虑,因此,加强兼职教师结构、质量和建设目标等方面的规划和策略研究十分必要。

简介：文章详细论述了高职院校英语教师队伍的建设途径,阐述了从内外两个方面的建设路径,并就英语教师队伍的建设策略提出了一些浅薄之见,明确指出高职院校英语教师队伍必须从学习、管理等方面进行建设,通过探讨和研究,希望能够给高职院校英语教师队伍建设提供一些帮助和启示.

简介：随着学习型社会的不断推进，国家开放大学作为一种新型的、便民的、互动式的教育模式，正逐渐被人们认可、接受。如何建好国家开放大学，众多学者专家献言献策。要想办好国家开发大学，教师队伍的建设是一个重要组成部分。尤其是随着互联网的迅猛发展，网络视频、影视、微课、慕课等新媒体、各种新技术广泛运用于开放大学的教学中，这对传统的教学形式产生了的很大的冲击，并且也给开放大学的教师队伍建设带来了新的挑战。本文针对国家开放大学移动互联技术下教师队伍研究，从研究意义入手，理清现状和存在问题，找出提升途径，并对教师队伍建设提出反思，以保证国家开放大学的办的有声有色，为学习者提供更好的支持服务。

简介：本文论述了高等学校共青团学生干部队伍的重要性,并对如何进行高校共青团干部队伍建设进行了有益的探讨.

简介：本文对开放大学兼职教师队伍建设的现状进行了分析，借鉴现存国内外兼职教师队伍建设的经验，结合我省的实际情况，对开放大学兼职教师的师资进行定位，初步提出开放大学兼职教师队伍建设的有效机制，以期为兼职教师队伍建设工作提供参考。

简介：西北贫困地区基础教育的发展已严重影响了我国新一轮基础教育课程改革的实施。而基础教育的发展，师资队伍的加强是关键。我们通过对西北贫困地区教师问卷的调查，对调查数据进行分析，旨在了解实际情况的基础上，就如何加快西北贫困地区教师队伍建设提出相关建议。

简介：国家建立开放大学的目的是为了推进国人的素质教育,发展非学历教育,提倡终身教育,与高等教育是相辅相成的,是发展现代化教育的重要举措.国家开放大学的远程教育特征与人才培养目标决定了助学教师工作的重要地位,而国家开放大学助学教师与传统意义上的班主任工作又有很大区别,,这就要求大家要不断探索国家开放大学的助学教师工作的新规律.