简介：近年来,中资企业紧跟'一带一路'倡议,积极参与'中巴经济走廊'建设,中国三峡集团在巴基斯坦投资开发的卡洛特水电站、科哈拉水电站和巴基斯坦风电二期3个项目均被纳入'中巴经济走廊'框架。在中巴两国政府的高度重视和大力支持下,目前中资企业项目进展情况总体良好,但也面临一些风险,需从更高层面完善防控措施。

简介：实施劳动法取得的五方面成效：

简介：2014年6月2日,国家主席习近平在访问特立尼达和多巴哥期间,会晤了特立尼达和多巴哥、安提瓜和巴布达、巴巴多斯、巴哈马、多米尼克、格林纳达、圭亚那、苏里南以及牙买加国家领导人,并宣布中国将向这9个加勒比国家提供30亿美元优惠性质贷款。中国对加勒比地区优惠金融政策一直是中国建筑企业在加勒比国家开拓市场最主要的驱动。

简介：摩尔多瓦独立前属原苏联一个加盟共和国，基础设施比较落后。独立后苦于资金匮乏，对基础设施建设的投入有限，基础设施落后局面没有得到根本改变。摩的基础设施建设项目主要包括电站、电网、铁路、公路、天然气管道、供水、供暖系统建设等工程项目，此外还有房地产、城市功能性基础设施建设等。上述这些项目的资金来源有以下几种方式：国家和地方的财政；

简介：联合国贸易和发展会议表示，中国不仅是外国直接投资的主要接收国，而且正逐渐成为资本的输出国。

简介：随着国有资本相继从竞争性经营领域退出,相当一部分中小型企业被个人买断或控股,代之以家族化经营模式.但目前国内理论界较普遍认为家族企业无效率,不符合时代发展要求.很多学者建议家族企业摆脱内部人控制,通过委托代理机制接纳职业经理(代理人),直至走向现代公司制企业之路.但多数家族企业出于对委托代理机制逆向选择和道德风险等方面的顾虑,宁肯牺牲发展前景,也要采用内部人控制,从而使内部人控制与委托代理机制形成严重冲突与对抗.

简介：分析了当前我国高技能人才队伍的建设状况,以及高职院校在高技能人才培养方面存在的问题与原因,进一步提出了高职院校为行业企业培养高级工的思路与具体措施。

简介：我国相关法律规定．劳动争议处理采取“一调一裁两审”的单轨体制，即劳动争议发生后首先由当事人向本企业的劳动争议调解委品会申请调解，调解不成或当事人不愿调解的应当先向劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁，只有当劳动争议伸裁委员会不予受理或者当事人不服劳动争议仲裁时，才可向人民法院起诉。笔者认为此种体制存在如下问题：

简介：进入21世纪．在社会学、统计学、管理学共同发展的前提下．社会网络不再是单纯作为一种被研究的对象或工具．而已经成为实践生活中的一部分和一项理论研究领域．其对社会的作用是体现在多方面的。

简介：

简介：为全面掌握南阳市政府系统机关和事业单位人才状况，深入了解该市人才队伍建设中存在的突出问题。研究加快实施人才强市战略的措施，按照市领导指示，南阳市人社局于2012年10月13日召开了专题会议，选调精干人员组成专项调查组，通过实地调查、召开座谈会、发放调查问卷、填写统计报表等形式，认真收集数据，科学归纳分析，

简介：中共中央、国务院《关于进一步做好下岗失业人员再就业工作的通知》中明确规定：“城乡基层组织要承担起做好下岗失业人员再就业和企事业单位退休人员的管理服务工作的责任，街道和工作任务重的乡镇．可设立或确定负责劳动保障事务的机构……要充分发挥社区在就业和社会保障方面的服务功能，街道劳动保障工作机构要在社区聘用专门的服务人员，并提供工作经费，建立统一的社会保障和劳动就业工作体系。”按照中央和省市有关文件精神．攀枝花市仁和区大河中路街道于2003年5月在全市首家挂牌成立了劳动保障所，并实现“机构、人员、场地、制度、经费、工作”六个到位。

简介：目前西藏高校教师队伍年龄结构趋于年轻化,青年教师逐步成为西藏民族高等教育发展的中坚力量.分析西藏高校青年教师师德评价的重要价值和紧迫性,反思存在的问题和局限性,提出加强师德评价的原则和对策建议.

简介：实践教学是培养大学生创新精神和实践能力的主要阵地,在人才培养中发挥着主要的作用。每个实验教学示范中心都陈列在高校的对外展示窗口、宣传窗口,承担着展现学校办学水平的重要任务。先进的实验教学中心是创新实验取得成功的物质和技术基础。因此,高校实验室和实践教学的建设发展对创新人才培养具有重要意义。

简介：一、同伴辅导的含义同伴辅导（peertutoring，peerinstruction）也可被称为同伴教学，同伴辅导，同辈教学等。关于同伴辅导．目前被广泛接受的定义出现在ERIC上同伴教学或辅导是一个过程，在这个过程中，一个有能力的学生经过适当的培训并在老师的指导下，去帮助一个或多个同龄的学生去学习一种技能或习得一个概念（Thomas，1993）。同伴辅导是一种有效的教学策略，也是一种合作学习策略。

简介：自1997年以来，《上海劳动力市场部分职位工资指导价位》已连续发布了六年，每年发布的职位范围覆盖多个行业、各种经济类型、不同企业规模，包括经营管理、专业技术、生产一线等岗位，以及具有各种学历层次新就业人员的工资水平。发布的职位数逐年增多，今年达到640个职位。

简介：经过20多年的改革,我国社会保障体系基本形成,对改革、发展、稳定起到了积极作用,但仍存在一些问题,亟需进一步完善。第一,加快与完善社会保障立法。建议尽快完善社会保障方面的法律法规,以法律的形式推动社会保障基金的筹集支付、监管和保值增值,从根本上改变当前社保基金征缴难的现状,彻底改变在社会保障体系建设中长期存在的立法滞后、无法可依的局面。

简介：我国加入“WTO”后，随着国际资本的大量涌入，越来越可能成为世界制造中心，能否制造出技术领先，工艺先进的产品?高技能工人队伍的建设将成为关键性因素之一。

简介：我国养老保险体系自1984年进入改革时期。其中,企业养老保险制度改革确立了养老保险制度的改革目标和＂社会统筹与个人账户相结合＂的原则,并已经取得了巨大成就。与之相比,事业单位养老保险制度改革时间较短,虽然在试点地区取得了一定程度的进展,然而仍面临很多问题和难点。

简介：为推动中非新型战略伙伴关系深入发展，支持非洲国家联合自强和经济振兴，在2006年11月召开的中非合作论坛北京峰会上，胡锦涛主席宣布了未来三年内中方对非八项经贸政策措施，其中一项为：在2007—2009年，向非洲国家提供30亿美元的优惠贷款和20亿美元的出口买方信贷。我国提供的这笔优惠贷款和优惠出口买方信贷，主要用于帮助非洲国家加强基础设施建设、建立生产型企业，提供大型机电设备等，推动双方企业开展互利合作，实现共同发展。