简介：改革中最大的不当受益者,是由腐败的政府官员勾结腐败的企业家和腐败的学者而形成的“腐败铁三角”,要实现中央政府和广大民众所切盼的和谐社会,必须坚决打掉这个铁三角自十一届三中全会邓小平提出以经济建设为中心的划时代思想以来,我们中国的经济发展取得了重大的成就,成功地完成了第一阶段的改革使命。在过去20多年的改革开放中,没有人可以否认改革所取得的重大成就,但不能回避的是,由于某段时间邓小平的改革思想被特殊利益集团歪曲,造成大量腐

简介：作为国家基础产业又具有社会公用性质的供电企业，为构建和谐社会建设责无旁贷。企业的和谐是社会和谐的基础。但是，供电企业发展到目前这个阶段，种种矛盾也集中地表现出来了。人浮于事，劳动生产率偏低，推诿塞责、敷衍了事，甚至上有政策、下有对策的情况时有发生，凡此种种已经成为制约企业和谐发展的障碍。

简介：＂滚滚延河水,巍巍宝塔山。＂延安,中国革命的圣地。党中央在延安的十三年,仅革命遗址就有350处,由此奠定了延安作为全国首批历史文化名城和中国革命圣地的崇高地位。近年来,红色旅游蓬勃发展,2009年,

简介：社区不仅是一个社会最基层的行政单元，更重要的它是人民群众朝夕活动栖息的家园，他们在这里的物质、精神、人权、服务的享受比其它任何地方都更直接、更现实。陕西送变电企业社区便是应社会改革，企业改制之运而生典型的企业型社区。如何以健康向上的企业社区文化占领居民的业余文化阵地，体现以人为本的理念，促进物质文明和精神文明建设，达到构建和谐社区的目的，对构建和谐社会具有深刻的现实意义和深远的战略意义。

简介：实现西部政治与经济和谐发展,应当突破封闭的西部二元结构陷阱,调整扶贫策略,借鉴国际发展经验,实行富有弹性的发展战略.

简介：价值观：诚信＋伙伴关系早在2001年，全球最大的人力资源管理顾问公司翰威特与《亚洲华尔街日报》及《远东经济评论》联合发起的评选互动中，安利（中国）就被评为“中国十大最佳雇主”之一。5年后的今天，安利（中国）已经有5000多名正式员工和18万的活跃营销人品，面对如此庞大的团队，我们始终靠着“价值认同”与“价值和谐”将员工紧密在一起。

简介：上海中山副食品批发有限公司是上海蔬菜集团下属的骨干企业之一．经营蔬菜副食品已有40多年历史。目前年经营量18万吨左右，年销售额近4亿元。公司拥有蔬菜批发交易市场、农副产品配销公司及商务酒店等多家经济实体。多年来中山公司在集团党委领导下．以经济工作为中心，结合企业实际．通过加强党的建设调动积极因素，形成聚精会神谋发展，一心一意创效益的良好氛围，从而推动了各项工作开展。促进了企业和谐发展。

简介：汾阳市焦炭运销公司，开拓进取，把创建文明和谐单位贯穿于经营、管理的各个方面，有力推动了公司工作的快速发展。成为全省焦炭运销管理系统效益高、管理好、文明和谐发展快的典范。“十二五”开局之年，公司制定了“转型发展谋出路”的工作目标。多年来，公司主要以焦炭运销管理和代征焦炭生产排污费为主，在新的形势下，公司领导审时度势，在成功做好宾馆餐饮服务的基础上，

简介：

简介：“中国工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱，是会员和职工利益的代表”，在2013年中国工会第十六次全国代表大会上通过的新《中国工会法章程》对工会性质作了这样的阐述。其中内含了三点：

简介：构建和谐企业．既是企业发展的目标．又是企业发展的根本要求。2013年．快餐食品饮料公司以推动科学发展为主题．以创建“幸福武钢”为契机。发扬“诚信、担当、和谐、超越”的企业精神，以发展谋和谐、以和谐促发展．持续推进和谐企业创建工作向纵深发展，为发展绿色快餐打下了坚实的基础。

简介：在万众一心喜庆奥运的日子里，黑龙江省齐齐哈尔电业局一片欢腾。运动场上，体育比赛热火朝天；文艺汇演舞台上，表演各具特色，难分高下。这个创办于1908年（清光绪34年）的老企业，在当今市场经济的大潮中，实施和谐兴局战略，使企业发生了深刻变化，用大家的话说：“和谐奏响奋进曲，百年如新满园春”!

简介：国家电网公司提出大力创建和谐企业，服务和谐社会。“和谐社会企业有责，和谐企业员工有责”。员工是创建和谐企业的主体，创建和谐供电企业需要员工的积极参与，每位员工的自我和谐是建立和谐企业的基础，所以建立员工的自我和谐显得尤为重要。

简介：和谐社会一直是人类社会追求的目标，也是社会科学的重要问题。纵观人类历史，社会的不和谐往往在社会转型期表现的最为显著。因此，在我国经济转型时期，克服社会的不和谐，以建设和谐社会为指导，充分发挥会计的职能作用，构建和谐会计对我国政治经济和社会的发展有着重要的促进作用。

简介：和谐是一种理念，是一种生态．是一种方略，是一项深植于人们心中的幸福指数。近年来，徐州矿务集团旗山煤矿认真落实科学发展观，积极投身和谐企业创建的实践，促进了企业在安全、和谐发展的平台上高位运行。

简介：人与自然的关系是辩证统一的，是矛盾同一性和斗争性的统一体。实现人与自然的和谐，要提升人们的生态伦理意识，树立人与自然的和谐观念；以科学发展观为统领，以技术进步为先导，努力实现经济的循环发展；改变传统消费观念，建立可持续消费方式；要依法实施对生态资源、环境的法律保护。

简介：信息技术、网络传输、文化内容三者的结合，形成一种新型的文化体系一网络文化。特别是由于宽带网络的日益普及．对文化传播、社会发展和企业员工的精神产生日益广泛而深远的影响。如何将正在崛起的网络文化引导到以和谐社会为思想内核和价值取向，融思想观念、理想信仰、社会风尚、行为规范、制度体制于一体的文化生态上来。是建设社会主义和谐社会的本质要求。

简介：市场经济是法制经济,法律是调整劳动关系的基本手段,是规范人们行为的规则。在市场经济条件下,金融企业应当实现法制化,法律原则、法律方式应当成为调整劳动关系的主要模式。本文就构建金融企业和谐劳动关系的有关问题进行了探讨。

简介：一、“和谐会计”观念的提出及本文的概念界定知识经济时代是“以人为本”的时代，“人本”理念影响着人们的工作和生活的各个领域，这是时代的进步。党的十七大以及胡锦涛总书记报告的核心议题是如何“造福人民”，明确了“以人为本是科学发展观核心”这样的统领性观念，目的是构筑人与人和谐、人群与人群和谐、全社会和谐。

简介：当前，中国正处于从民航大国迈向民航强国的关键时刻，空管作为民航的重要组成部分，在这一历史使命中承担着重要任务。“齐心协力，共建和谐空管”，是适应对飞行保障量高速增长新形势下的安全管理的必需措施。建设和谐空管是一项系统工程，那么，如何共建和谐空管，实现“内和”与“外顺”，实现员工和空管事业之间、部门与部门之间、员工与员工之间的和谐，促进空管的大发展呢？