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  • 简介:转换我国国有企业经营机制的核心是把企业推向市场,增强其活力,提高其素质。这是我国国有企业改革乃至整个经济体制改革的关键。企业活力的源泉在于员工的积极性和创造性,尤其是那些对企业发展起核心作用的员工。因此,转换企业经营机制必须探讨和研究企业员工尤其是核心员工的激励问题。

  • 标签: 国有企业 核心员工 激励 差异化激励
  • 简介:【俄罗斯金融市场网】俄罗斯经济发展部和俄中小企业发展集团准备扩大应向小企业采购的国有企业数量,从目前的约200家大型国有企业(110家央企,90家地方国有企业)增加到400家,列入清单的国有企业有义务从小企业购买其需要的部分商品和服务。相关政府决议草案已经递交俄罗斯财政部审议。根据俄罗斯联邦第223号法律,从2015年11月起,国有企业直接采购的10%须来自于小企业

  • 标签: 企业数量 小企业 采购 大型国有企业 俄罗斯联邦 企业发展
  • 简介:近年来,随着社会主义市场经济体制改革的不断深入和发展,民营企业异军突起,成为一支极具活力的生力军,在市场经济中发挥了重要作用。那么如何积极引入民营资本,快速推进国有商贸流通企业改革,是一个应该予以高度重视并认真解决的重要课题。

  • 标签: 国有商贸企业 民营资本 改革 中国 民营企业 流通体制
  • 简介:<正>亏损国有企业高负债的循环生成机制难以破产和负债累积的关联机制。国有亏损企业之所以长期亏损,难以扭亏为盈、重新振兴,是因为负债太多。目前全国预算内国有工业企业的资产负债率已达到78%以上,远远高于国际上资产负债率50%的水平。如果考虑到许多国有企业隐亏、潜亏,账面净资产扣除潜

  • 标签: 债务陷阱 国有亏损企业 国有企业 债务链 国有专业银行 高负债