简介：摘要：随着中国进入特色社会主义全新时期，我国的市场经济也在国家的全面发展之下进入了全新阶段。在这种背景下，我国企业在发展过程中所面临的问题更加复杂，所面临的形势更加严峻。想要保证企业的长久竞争能力就需要提高企业的实际管理水平。而工会作为企业管理工作的核心，在企业发展管理工作，提升管理工作的过程中有着至关重要的作用。

简介：摘要：本文针对计算机软件在企业工会工作中的应用展开研究。首先，介绍了企业工会的背景和作用，在现代企业中的重要性不可忽视。随着计算机技术的快速发展，计算机软件在企业工会工作中的应用也变得日益广泛。通过本研究，我们可以得出结论，计算机软件在企业工会工作中的应用具有显著的优势和潜力，为工会的运作和发展提供了全新的可能性。

简介：摘要：随着信息技术的迅猛发展，短视频已成为信息传播、文化交流和社会动员的重要载体。在新时代背景下，工会工作如何有效融合短视频创作，以创新的方式提升工作效率、扩大工作覆盖面、增强职工凝聚力和向心力，成为亟待探讨的课题。本文旨在分析新时代工会工作的新要求与短视频创作的优势，探讨两者融合发展的路径，为工会工作创新提供理论支持和实践指导。

简介：一、提高认识，坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路全总十四届六次主席团会议通过的《坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路的决议》其核心内容是“七个坚持”“一个方针”“六项要求”。“七个坚持”即中国工会工作要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导：坚持自觉接受中国共产党对工会的领导；坚持服从于党的和国家工作大局；坚持切实表达和维护职工群众的合法权益；坚持推进工会的理论创新、体制创新、工作创新。

简介：摘要：随着中国特色社会主义进人新时代,国有企业迎来了崭新发展环境,工会工作也面临着更多的发展机遇和挑战。2023年2月，中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于进一步加强财会监督工作的意见》(以下简称《意见》)。《意见》从构建财会监督体系、健全工作机制等方面,搭建了财会监督的“四梁八柱”,为健全工会财会监督体系,做好新时代工会财会监督工作提供了根本遵循。

简介：摘要：基层工会加强和改进职工思想政治工作有利于企业的稳定发展，有利于职工群众的凝聚力和向心力，更对生产经营各项目标任务完成有着坚强支撑作用。本文以H卷烟厂工会为研究对象，重点阐述基层工会加强和改进职工思想政治工作的重要意义，分析工会开展职工思政工作的客观实际和存在的问题，并对基层工会加强和改进职工思想政治工作提出新路径和新策略，为国企工会开展思政工作提供有益借鉴。

简介：摘要：国有企业的发展始终被国家和政府高度重视，随着市场经济的快速发展，国家对国有企业的宏观调控会更加严苛，政府监管和社会监督的力度也将逐年加大。国有企业想要在规则约束、政府监管、社会监督下实现快速发展，除了运用自身优势技术和核心竞争力促进企业实现经济增长外，强化国有企业政工工作，塑造正向积极的企业价值观，为提升企业竞争能力和健康持续发展提供了重要保障。

简介：摘要：为提升企业工会政工工作的工作效果，促进企业的可持续发展，首先从思想观念、工作方法、工作队伍、工作机制四个角度入手，对影响企业工会政工工作的因素进行分析，然后结合工作实践和工作经验，提出了企业工会政工工作路径的优化策略。

简介：摘要：近年来，煤矿企业的发展为国家经济增长起到了重要的推动作用。基层工会是煤矿企业民主管理工作的组织，同时也是推动企业文化建设的关键构成，对于煤矿企业的和谐稳定发展提供了有力保障。而政工工作是基层工会的重要内容，其对于煤矿企业运营生产工作起到了凝聚作用，并且能够调动职工积极性，为煤矿企业职工营造和谐的工作环境。新时期下煤矿企业基层工会应结合发展形势与时俱进，做好煤矿企业的民主管理工作，提升企业职工的凝聚意识以及责任意识，为促进煤矿企业的可持续发展奠定坚实基础。本文就煤矿企业基层工会如何做好政工工作进行分析与探讨，以供相关人员参考。

简介：摘要：基层工会是企业发展和经营活动中的一个关键组织机构，其对企业的建设和发展起着至关重要的作用。近年来，随着企业领导对基层工会开展政工工作关注力度逐渐增强，由此使得政工工作开展效果得到了优化提升，但期间依然存在一定的问题，使其难以有效适应企业发展的实际需求。基于此，本文将基于当前企业基层工会开展政工工作过程中存在的问题，提出相应的优化建议，以期能够更好地发挥政工工作的实质性效果。

简介：摘要:在我国市场化进程中，企业要发展壮大，工会的政工工作是必不可少的，在相当大的范围内，企业工会政工工作的好坏直接关系到企业的整体发展，尤其是生产企业。生产企业通常都是由企业内部人员构成，但其构成较为复杂，企业工会的作用在于传达劳资双方的信息，增强企业与职工的联系与交流，保障劳动者的权利。在新的历史条件下，建设企业工会工作的一项重要任务就是如何解决劳资冲突。然而，目前生产企业的工会工作仍然存在着许多的问题，因此，在企业的发展中，必须要适时地采取一些对策，这样才能更有效地把企业的工会工作做好，从而促进企业的长期、稳定发展。

简介：摘要：工会在新时代承担着加强职工思想政治引领的重要职能，直接关系到职工队伍的凝聚力和社会和谐稳定。随着经济社会转型加速，职工的思想观念和价值取向日益多元化，这对工会的思想政治工作提出了新的挑战。加强思想政治引领，需要工会构建党工共建的协同机制，推动教育平台线上线下融合，并借助数字化手段实现精细化管理。同时，通过推动职工参与，增强归属感与认同感，提升思想教育的实效性。工会还应探索“党建+工建+社建”模式，使思想政治工作覆盖职工生活的各个维度。本文旨在深入探讨工会如何通过创新路径和实践策略，实现职工思想政治引领的有效提升。

简介：摘要：现如今，我国社会不断发展，国有企业发展迅速，为顺应时代发展要求，国有企业开始进行改革，而工会政工工作作为国企工作重点内容，自然也需要随之进行调整。文章将通过对国有企业工会政工工作作用的介绍，对现阶段国有企业工会政工工作开展现状展开分析，并以此为切入点对工会政工工作优化和创新方式方法进行重点阐述，旨在改进国有企业工会政工工作水平，充分发挥工会政工工作作用和价值。

简介：摘要：新时代赋予工人阶级新使命，新征程呼唤工会组织新作为。随着工会经济活动的日趋活跃和工会经费收入的大幅增长，各级工会可支配的资金、资产大量增加，如果不加强工会财务管理工作，会给工会经费和资产的安全、完整和效益带来不利影响，甚至会发生违反财经法纪、规定和制度的事情。新定位新目标给工会财务干部提出了更高的要求,要不断探索新时代工会财务管理新路径,坚持不懈以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，扎实推进工会财务工作高质量发展，为新时代工运事业和工会工作作出更大贡献。

简介：摘要：在全球经济一体化和我国市场经济体制不断完善的背景下，各行各业面临的市场竞争愈发激烈，如何能够在激烈的市场竞争中发挥出企业的优势，提升市场竞争力，是企业发展面临的主要问题。虽然从表面上来看，企业工会工作和企业文化都是独立存在的，没有明确的从属关系，但从实际作用角度来看，二者之间存在很多内在联系。在现代化企业改革力度不断加大，内部组织和经济形式发生了很大的变化，早期工会工作方式及内容，已经难以满足实际需求，要充分认识到企业文化的重要性，并和企业文化充分融合，才能更好地适应新时期企业发展的要求，推动企业不断发展。

简介：

简介：摘要：对企业来讲，工会扮演的角色主要在于确保一线员工的合法利益，其在公司的日常运营中扮演了不可或缺的角色。在社会新时代不断向前推进的背景下，中国的企业亦步亦趋地寻找创新和升级。在这样的背景之下，工会不断调整自身以迎合时代和企业发展的需要，对其管理理念进行革新，目的是为了更全面地维护职工的利益。针对以上情况，本研究旨在深入分析当前形势下企业中工会的实际工作状况及工会在企业进步中所发挥的作用，并对现行工作中的种种挑战给予详细探讨；同时针对实践中的具体情形，提出切实可行的策略，旨在为工会的未来发展奠定理论上的支撑。

简介：摘要：社会主义经济发展水平的提升给国有企业改革带来了新的机遇和挑战。而在国有企业管理中，工会发挥着重要作用。在新形势下，国有企业要发挥党建工作指引作用，将党建与工会工作融合，从根本上保护职工的权益，提升自身综合竞争力。

简介：摘要：在新时代的发展背景下，我国企业的改革不断深化，企业的党建工作对于促进工会发展有着非常重要的作用。同时，在现代企业的经营管理工作中，党建工作与工会工作相辅相成、相互促进，要想实现企业的持续健康发展，就必须加强两者之间的合作。本文旨在深入探讨企业党建工作如何有效促进工会发展的路径。通过分析党建工作和工会建设的关系，提出了一系列具有可操作性的策略和建议，以期为企业党建与工会工作的深度融合和协同发展提供理论支持和实践指导。

简介：摘要：目前，我国社会不断的发展和进步，在这样的背景下，国有企业的经营与发展，会受到来自社会外部、企业内部的多方面压力，因此做好企业思想政治制度建设、职工思想政治教育工作，成为指导国有企业长远发展的重中之重。在经济全球化、多元文化融合发展的新时期，国有企业在思想政治工作的开展过程中，要根据内部的项目业务经营、产品生产及人员管理状况，建立科学规范的思想政治管控制度，开展思想政治理念、社会主义核心价值观、企业工作文化等的指导教育，不断优化与培养职工正确的思政理念、价值观念，从而解决国有企业改革发展面临的价值取向问题。