简介:本文对于新生市场中组织间的人员群体流动对组织合法性和资源的竞争,以及对行业竞争格局变迁的影响进行了分析,研究围绕中国网络文学行业三次由在位组织到挑战组织的群体离职事件展开分析,基于印记效应分析了群体离职对于在位组织和挑战组织合法性的积极影响;基于群体离职引发的人力资源和关系资源的变化,以及群体离职事件发生后会释放出信号,促进市场参与者对该事件的集体感知引发后续行动,从而对市场中的资源配置产生影响;此外,新生市场在位组织到挑战组织的群体离职事件发生后,后续市场中多方主体的行动及互动,会促使行业格局发生变化。本研究进一步丰富了群体离职及组织战略理论,也为企业群体离职管理及组织战略决策提供了启示.
简介:本文以2012年末的"白酒塑化剂事件"为背景,首次实证检验了中国A股资本市场对生产和销售问题食品企业的惩戒效应,并进一步检验了市场反应的有效性。实证发现:第一,塑化剂事件期间白酒上市公司股票市场具有显著为负的市场反应,并对生产工艺相似的黄酒上市公司股票表现出了显著的"传染效应",而对其它酒类上市公司股票影响不明显。第二,不同档次的白酒上市公司股票受该事件冲击的市场反应存在显著差异,进一步地,每一家白酒上市公司股票对该事件的市场反应也存在显著差异。以上证据表明,我国资本市场不仅对问题企业发挥了惩戒效应,而且其定价机制也是基本有效的。本文的研究不仅丰富了已有的市场反应研究文献,还有助于加深对我国投资者行为和市场定价机制的认识。
简介:目的利用食品安全事件锁定食品安全风险分布特征,有针对性地实现食品安全的有效治理。方法采用食品安全事件大数据监测平台DataBaseV1.0版本建立数据库,分析2005—2014年间我国猪肉食品安全事件,锁定我国食品安全风险空间分布和主要特征。结果我国东部沿海地区为猪肉安全事件的高发区域,而养殖环节中分散的小规模养殖户人为滥用兽药、饲料和添加剂等化学品形成的化学性风险因素成为其中关键。结论进一步规范小规模生猪养殖户对包括兽药、饲料添加剂等化学品的使用,应通过加大对生猪养殖环节化学品投入的监管,提高小规模养殖户专业素质,鼓励分散的、小规模生猪养殖户组成专业合作社等手段,从供应链源头将猪肉食品安全风险控制到最低。
简介:摘要:上下级沟通是一种不同职介个体之间的交流方式,这种交流行为会引起员工的积极情绪,而研究发现上下级之间的沟通会改变组织内劳资关系的氛围,从而引导员工至积极状态的情绪。本文通过实证研究的方法,对东风技术中心和海王新能源工程技术两家单位的员工进行调查,共回收503份正式问卷并进行数据分析,从而得出结论。
简介:党的十八大报告提出要培育和践行社会主义核心价值观。因此,做好我们身边的、细微的“凡人小善”报道,以其诠释社会主义核心价值观的真谛,已成为众多媒体正在努力探索的一大课题。沈阳晚报截至2014年2月完成的“沈阳大爷不讹人”系列报道,为此项探索提供了典范。其成功路径在于:在特殊背景之下,审视“微事物”,提炼大主题;从“凡人善举”之中,挖掘感召力,做透“好新闻”;走与时俱进之路,融合新媒体,“裂变”传播力。
简介:摘要:现有管理研究的主导范式,主要致力于研究实体内在稳定特征;而实体所经历的动态事件,也在显著地影响、改变着实体。鉴于此,Morgeson、Mitchell和Liu(2015)提出了事件系统理论,以探讨如何把事件纳入管理学研究之中,进而推动管理科研、教学与咨询的发展。本文首先阐述了事件系统理论的哲学起源与主要内涵,即事件强度(新颖性、颠覆性、关键性)、事件时间(事件时机、时长等因素)、事件空间(事件起源、扩散范围、实体与事件的距离等因素)三个属性如何决定事件对相关实体的影响。在此基础上,本文详细解析了事件系统理论所带来的丰富的管理科研与实践机会。最后,以员工集体自愿离职为例,具体讲解了如何应用该理论开展研究。
简介:隐性成本是新股发行成本的重要部分,但由于其难以度量,目前还没有得到学术界的关注。本文以2004—2012年中国的IPO公司为样本,以IPO停摆的外生事件作为工具变量,利用二阶段回归考察新股发行的隐性成本对其上市后大股东行为及公司业绩的影响。研究发现,隐性成本越高的企业,上市后大股东资金占用和股利发放水平都显著越高;并且,这些企业上市后的会计业绩和市场表现也显著越差。进一步分析发现,对于实际控制人现金流权较高、上市时盈余管理程度较低的公司,隐性成本对上市后大股东行为和公司业绩的影响都更为明显。本文的研究结果对中国的新股发行制度改革有重要启示。