简介：　　（二） 本案行政指导的合法性分析 　　行政指导虽然是一种非凡的行政行为方式,被告的行为属于一种典型的行政指导,本案中行政指导由两条横幅的内容构成

简介：问：什么是《性别歧视条例》？答：《性别歧视条例》是1995年通过的反歧视条例。根据本条例规定，基于性别、婚姻状况及怀孕的歧视，以及性骚扰都属违法。条例保障范围适用于七个不同范畴。本条例同时保障男性和女性。

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简介：央行有关官员称银行不良贷款率已到顶。中国人民银行有关官员近日在“中国银行业治理结构国际研讨会”上表示,目前我国的不良贷款率在数量上已达到顶峰,未来几年银行的不良资产率会降低。这位官员指出,中国贷款增长率比较快,年增长率20％,这是全世界很少见的。中国的利差也比较大,有3.5％到4％,此外,中国GDP年增长率保持在7％以上,新增不良贷款在5％以下,如果这种趋势再保持5到10年,银行的不良资产率在未来若干年内会降低。

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简介：在实际生活中,我们经常会看到许多价格歧视现象.价格歧视不同于种族、性别或年龄相关的歧视,它是一种经济行为.本文从价格歧视的含义及分类、实行价格歧视的原因和厂商在实行价格歧视时应该注意的几个问题等三个方面展开了论述.

简介：就业歧视直接影响着公民工作权的实现。为了反对就业歧视,《世界人权宣言》、《公民权利与政治权利国际公约》、《经济、社会和文化权利国际公约》、《消除就业和职业歧视公约》、《罗马条约》等都对反就业歧视作了规定,并确立了就业歧视的判断标准。发达国家为了保护公民就业平等权的实现,也通过各种方式制定了适合本国具体情况的具体标准。

简介：2004年2月17日，江苏省张家港市13名个体出租车司机再次向苏州市中级法院递交行政诉状，对张家港市交通局提起行政诉讼，要求法院判定被告张家港市交通局取消新制定的出租车管理政策。苏州市中级人民法院当天以程序不清为由没有受理此案。

简介：超重的孩子面对人们的偏见。他们出现自杀念头,健康问题和饮食障碍的几率,是体重正常孩子的2～3倍。肥胖儿在社会上会受到更多侮辱,在学校遭到戏弄、排斥和歧视,他们的生活质量就跟患了癌症的孩子差不多。然而,肥胖儿受到的歧视并不仅仅来自其他孩子。研究表明,20%的老师也认为肥胖儿做事马虎混乱,成绩不好,情感不丰富。不仅如此,父母也对肥胖儿心存偏见,常常不能给他们以必要的支持。

简介：<正>近日有媒体报道,一个名叫叶满天的律师列举了16个歧视女性的汉字,如妖、奴、妓、娼、奸、姘、嫖等,认为这些汉字均有贬义,使人们在学习和书写过程中,会认为与

简介：当前，中国社会面临的最大问题是：从理论上说，社会代价的后果应由全社会来分担，但实际上绝大部分由弱势群体来承担；从理论上说，社会进步的成果应由全体公民来分享，但实际上主要由既得利益集团来享受。既得利益集团越来越强大，财富占有越来越多；而弱势群体的贫困非但没有克服，反而有加重的趋势。在一些地方，强者横行，弱者向隅。这迫使经济学的眼光投入社会底层，关注穷人的生存和生活背景，关注阻挠弱势群体走出贫困的歧视问题。

简介：在大学生就业难的大环境下,女大学生就业面临隐性歧视已经司空见惯。笔者曾听某单位负责人说：＂女的要生孩子、喂奶,麻烦得很,影响工作,可是单位不能明确表示拒绝女大学生,那是违反国家政策的,所以招聘时要讲点策略,原则上只招聘不录用。＂这就需要高校教师、管理者和研究人员,针对女生就业面临的隐性歧视思谋对策,以增强其就业创业能力。

简介：就业歧视的界定在联合国以及世界许多国家和地区,关于反就业歧视的立法实践取得了积极的成果。根据国际劳工《就业和职业歧视公约》（第111号公约）,就业和职业歧视是指＂根据种族、肤色、性别、宗教、政治观点、民族、血统或社会出身所做出的任何区别、排斥、优惠,其结果是剥夺或损害在就业和职业上的机会和待遇上的平等＂。

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简介：文章通过作者对日常工作的总结和与众多小额信贷机构交流后得出的结论,介绍了小额信贷机构信贷风险的成因和种类,帮助读者了解造成小额信贷机构逾期贷款的原因,也为小额信贷机构实践者们制定信贷风险管理措施提供借鉴。

简介：歧视是一个全球性的问题,在世界各地的劳动世界中每天都有歧视在发生。就业歧视的形式多种多样,存在于各行各业之中。然而,歧视具有一个共同的特征,这就是因为某些特征而对人区别对待。就此而言,我国劳动市场目前还存在的歧视问题,其中性别歧视现象在我们身边也极其普遍,并也将影响着我们自己的未来。那么如何解决劳动力市场性别歧视问题就成为有待研究的一个重要课题。

简介：就业过程中的不平等待遇引起的就业歧视严重妨碍了劳动者平等就业机会的实现。我国当前用工实践中存在的就业歧视现象大多表现为非法律禁止的种类，反映出现行有关消除就业歧视方面的立法存在着局限性。保障劳动者平等就业机会的实现，应通过借鉴发达国家反就业歧视的立法经验，建立和完善适合我国国情的反就业歧视法律制度。