简介：摘要目的以甲状腺肿瘤为例探索现代肿瘤的治疗方法。方法2014年5月一2015年4月收治分化型甲状腺恶性肿瘤患者120例，将其随机分为对照组和试验组各60例。对照组进行甲状腺全切除术，试验组进行侧腺叶、峡部加对侧次全切除术。观察两组患者的疗效。结果对照组术后无一例复发，出现继发性出血和低血钙的概率比实验组低(P＞0.05)，实验组有2例复发，双侧喉返神经损伤的概率比对照组低（P＜0.05）结论全切除手术的治疗效果好。

简介：摘要目的探讨首诊负责制的概念及其在眼科中应用的重要性。方法从探讨首诊负责制的概念出发，剖析首诊负责制内容，通过适当的病例深入分析其对于眼科临床工作者的指导意义和重要性。结果正确贯彻首诊负责制是确保眼科临床工作有序规范进行的强有力保障结论眼科首诊负责制对于医师发挥临床思维提高首诊准确率，规避医疗风险以及协调医师关系有重要作用，其贯彻和实施应引起进一步重视

简介：摘要目的探讨基层医院护理人力资源的管理方法。方法提高福利待遇、拓宽个人发展空间、实施各种形式奖励、营造良好的医院人文环境。结果稳定了护理队伍，提高了护士的整体素质。结论科学、人性化管理能改善护理队伍稳定的问题，使护理质量能得到持续不断提高与改善。

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简介：目的优选蜜制金樱子炮制工艺。方法以蜜制金樱子总皂苷、总酚酸含量为评价指标,加蜜量、烘制温度、烘制时间、闷润时间为考察因素,采用Box-Behnken响应面设计对上述参数进行优化。结果最优炮制工艺参数为：加蜜量25%,烘制温度160℃,烘制时间9min,闷润时间3h,预测值与理论值偏差0.02%。结论最终筛选出的参数对蜜制金樱子的炮制工艺提供了参考依据。

简介：摘要心脑血管疾病是一种极为常见且发病率也比较高的病症，这种病症通常好发于老年人群体中。因为老年人身体机能差，不能适应来自外界过多的变化，而且脾胃等功能都已下降，经常出现胃痛等病症。而这一病症也会增加心脑血管疾病并发的几率，所以在治疗中，不能一味的治心而忽视胃气。本文主要通过对影响心脑血管疾病的各种因素的介绍，进而探讨了应用因时制宜理论辨治心脑血管疾病的研究，仅供参考借鉴。

简介：摘要目的为全面了解肥城市现制现售饮用水卫生情况，保障市民饮水水质的安全，并针对存在的问题采取相应的措施，加强对现制现售水监督管理。方法我们于2013年对肥城市城区32个肥城市现制现售水供应点水质及使用水源水质进行监测比较和一般的卫生学调查。结果32个采样点共采集成品水样32份，使用水源水样32份。按《生活饮用水标准检验方法》分别进行了14个项目的检验。细菌总数、总硬度、硝酸盐氮、氟化物、氯化物相比较均有显著差异（p<0.05）提示现制现售饮用水对细菌总数、总硬度、硝酸盐氮、氟化物、氯化物有较强的去除作用。

简介：摘要目的对制霉素栓的细菌数、霉菌数及控制菌的检查方法进行验证，确保检查的结果准确可靠。方法按照《中国药典》2O1O年版二部附录XIJ的要求，细菌计数采用离心法（500转/分钟离心3分钟），霉菌数采用薄膜过滤法，控制菌采用薄膜过滤法、离心沉淀和薄膜过滤法联用进行检查。结果各实验菌回收率均大于70.O％，各阳性控制菌均能检出，阴性对照均无菌生长。结论采用薄膜过滤法、离心沉淀和薄膜过滤法联用可消除制剂中不溶性颗粒对结果的影响及制霉素的抑菌作用，可以采用本方法检查制霉素栓的微生物限度。

简介：由于军队改革和编制体制的调整,目前军队医院护理队伍由军人护士、非现役文职护士和聘用护士构成,聘用护士比例逐年增加,人员流动性大,年轻护士多,如何保障护理质量与安全是军队医院护理管理的重点。我院自2014年7月1日起,全院推行科室护师值班制,取得了满意效果。1对象与方法1.1对象现有床位550张,14个临床科室,护士322人,其中护师89人,平均每科护师6人。平均年龄：全体护士（24.6±1.25）岁,护师（26.12±0.98）岁。

简介：摘要目的探讨分析责任制护理干预在剖腹产护理中的应用效果.方法以随机数字表法将１６０例需剖腹产产妇分为对照组和观察组,对照组产妇８０例,观察组产妇８０例.对照组患者给予常规护理,观察组在对照组的基础上给予责任制护理干预,对比分析两组产妇经护理后的疼痛评分、舒适评分、患者满意度.结果经治疗护理后,观察组患者的疼痛评分、舒适评分均显著优于对照组,两组差异具有统计学意义(P﹤０．０５);观察组患者满意度(９２．５０％)显著高于对照组(６２．３０％),两组差异具有统计学意义(P﹤０．０５);观察组(２．５０％)产妇术后并发症发生率显著小于对照组(３５．００％),两组差异具有统计学意义(P﹤０．０５).结论在剖腹产护理中实施责任制护理干预可以有效提高产妇的舒适感,减少产妇术后的疼痛,提高产妇满意度,减少剖腹产术后并发症的发生.关键词责任制护理;常规护理;剖腹产;疼痛评分;舒适评分中图分类号R４５４文献标识码B文章编号１００８－６３１５(２０１５)１２－０７２８－０２

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简介：目的为了解八年制学生临床能力的基本情况和特点,推进八年制教学改革、进一步提高八年制培养质量。方法在前期建立的临床医学八年制临床能力考核标准的基础上,对某院校拟毕业的八年制学生的临床能力进行考核。结果八年制学生技能考核（86.18）和床边考核（83.68）的得分最高,笔试得分最低（67.54）,而由笔试（0.34）、床边考核（0.36）和技能考核（0.3）汇总得到的临床能力总分（78.77）居于两者之间。结论学生总体临床能力较好,但临床理论知识掌握和解读辅助检查结果的能力有待增强。

简介：摘要总额预付制度的推广实施，使得医院在节约成本意识大大增强，低值易耗品的管理逐渐的得到重视。目前对于低值易耗品的管理还存在很多问题，本文将阐述低值易耗品的管理现状并针对此现状给出合理的建议。

简介：摘要目的探讨实施责任制护理对提高护士工作责任感及患者满意度的影响。方法选取本科室实施责任制护理实践包括改革护理工作的排班模式，制定责任制职责，以”病人为中心”，提供人性化服务，并对实施责任制护理前后进行问卷调查，对护士责任感和病人满意度进行评价。结果实施责任制护理后，护士工作责任感由实施前的（27.13±4.74）增加到（29.00±3.69）；住院患者的满意度由82%增加到93%，两个评价指标差异性明显，具有统计学意义（P<0.05）。及住院患者满意度显著提高。结论开展责任制护理后，可明显提高了患者满意度，增强了护士工作责任心，提高了医院效益和社会效益。

简介：中图分类号Ｒ４７３文献标识码Ａ文章编号１６７２－３７８３（２０１５）０７－０１４９－０２摘要目的探讨“导师制”在低年资护士带教中的应用效果。方法对２０１４年度本病区毕业三年内规范化培训期间实施导师制带教模式，对于临床第一个科室为期１８个月，他科轮转的护士为期为３个月的培训。结果实施导师制培训的护士在各项理论和操作技能考核中成绩达标；护士专业素质提高，无护理差错事故，护理满意度高。结论导师制比较适合每位低年资护士的学习与成长，使低年资护士尽快掌握专业、专科理论知识和技能及急救技能，提高独立处理问题的能力，尽快成为能独挡一面的合格护士，同时也提升病区护理服务水平及患者满意度，值得临床推广。

简介：摘要目的为了探讨《伤寒论》中为何以生附子入药而不以制附子入药，观察生附子和附片配伍的四逆汤在药效学上有是否有差异。方法通过生附子四逆汤的急性毒性试验和生、制附子四逆汤对常压下对小鼠耐缺氧和抗寒冷的影响。结果小鼠最大给药量达80g/kg，按体重系数折算，成人（60公斤）日用量达4800g,为临床拟量的160倍；此是否是《伤寒论》中以生附子入药配伍四逆汤的原因，其作用机理和物质基础有待进一步研究探讨。

简介：摘要在中药制粒工艺中应用比较广泛的即为正交设计，该设计在应用的过程中，能够分清各因素的重要性以及次要性，并且还能够根据各因素的实际情况对其因素作用进行相互分析，在此基础上还能够将各因素进行相互配合、相互补充。在正交设计中比较重要的一点即为正交表，其具有自身独特的性质，能够使研究实验更具权威性，研究结果更具代表性，其在应用的过程中，不但充分考虑设计各个因素之间的关系与作用，将其各因素的优点进行融合，在此基础上还减少了全面实验的可能性，就此减轻了相应的工作任务量，提高了工作效率。就目前而言，我国中药制粒工艺广泛应用正交设计，使中药制粒工艺长久可持续发展。

简介：摘要目的探讨提高护理工作质量，促进医院护理管理。实施护士长值班制对规范护士行为、保证产科护理安全作用。方法实行病区护士长轮流值班，负责协助科护士长督促、指导、协调各病区的工作，负责节假日和夜间护理管理。结果明显减少了护理不良事件和护患纠纷，患者满意度提高，有效地保证了产科护理的安全性，两组间对比差异有显著性（P<O.01）。结论开展护士长值班制，提高护士长的管理能力，及时发现产科护理中存在的不安全因素，有效地保证了护理质量。

简介：摘要目的评价阶段性责任制健康教育在产科实施的效果。方法选取某妇幼医院产科接治的140例临产妇，根据是否接受阶段性责任制教育分为教育组及标准组，各70例。教育组孕妇从待产期、分娩期及产后期，实施阶段性责任制健康教育，而标准组孕妇实施标准健康卫生教育。对比教育组及标准组孕妇产科健康知识的认知水平、产后并发症率、医疗纠纷发生率及孕妇治疗顺从性占。结果教育组孕妇产科健康知识的认知水平明显掌握占68.57%、产后并发症率64.29%、医疗纠纷发生率4.29%及孕妇治疗顺从性78.57%，标准组孕妇对产科健康知识的认知水平明显掌握占34.29%、产后并发症率90.00%、医疗纠纷发生率17.14%及孕妇治疗顺从性41.43%，两组数据显著差异（P<0.05）。结论阶段性责任制健康教育实施于产科，可显著提高孕妇对产科健康知识的认知水平、降低产后并发症率及医疗纠纷发生率，提高孕妇治疗顺从性。